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文档简介

应聘人事专员简历个人信息姓名：张三性别：女出生年月：1990年1月籍贯：北京市教育背景本科：北京大学，文学院，人力资源管理专业，2010年毕业研究生：北京大学，文学院，人力资源管理专业，2012年毕业工作经历1.ABC企业人事专员，2012年-2014年工作职责负责日常招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等工作建立并维护企业人才库，及时更新求职者信息和简历。管理员工开发计划，培训计划和绩效考核计划。管理员工档案，包括入职资料、出勤记录、绩效记录等。协助上级管理人员进行员工管理、薪酬管理、福利管理等2.XYZ企业人力资源助理，2014年-2016年工作职责协助人事专员进行招聘、员工培训、薪资计算等人力资源管理工作。组织培训活动，包括内部培训和外部培训，确保所有员工都接受到必要的培训和发展机会。负责档案存放、人员信息维护、考勤管理等。参与员工绩效考核工作，采取措施促进员工的职业发展。3.EFG公司人力资源经理，2016年-至今工作职责全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、绩效管理、员工培训、薪资管理等。制定公司人力资源管理制度和流程，确保公司人力资源管理规范化、合规化。编制并调节人力资源预算，整合人力资源，优化人力资源结构。建立健全员工绩效评估和激励机制，激发员工积极性和创造性。个人技能精通人力资源管理各项操作，熟悉招聘、绩效考核、员工培训等流程和方法。熟悉劳动法、社保法、个人所得税法等相关法律法规，对企业在人力资源管理领域的风险和合规意义有一定的认识。良好的口头和书面沟通能力，善于与各级管理人员、员工有效沟通。具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够配合团队完成各项任务。熟练使用office办公软件，熟悉人力资源管理系统、招聘网站等相关工具和软件。联系方式手机：136********邮箱：zhangsan@以

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