




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/1培训会场纪律注意事项六篇纪律,指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必需遵守的规章、条文。纪律作为一种人们的行为规章,是伴随着人类社会的产生而产生,伴随着人类社会的进展而进展的,因此具有历史性的特点。纪律既然随着人类社会的进展而进展,那么,当人类社会消失阶级以后。以下是我收集整理的培训会场纪律留意事项六篇,仅供参考,盼望能够关心到大家。
第1篇:培训会场纪律留意事项
为了保证会议期间的秩序,敬请各位同仁注以下几点:
1、参会人员按规定时间到场报道,签到,不允许代签;
2、要遵守会场纪律,不迟到、不早退,无特别状况不准请假。如有要事需提前向公司负责人请假,经允许方可准假;
3、请会场内人员将手机关机或调成静音、会场内严禁打电话,如有要事请到室外接听;
4、在汇报工作时,请不要打断他人发言,不打瞌睡、不交头接耳、不玩手机,严禁大声喧哗、随便走动;
5、会场内严禁吸烟,不随地吐痰,严禁乱扔垃圾保持会场卫生,一经发觉,每人每次罚款100元;
6、请妥当保管会议材料及文件,并在会后撰写会议纪要;
7、爱惜会场内公共设施,会议结束后,请把座椅放回原位。
第2篇:培训会场纪律留意事项
为了保证20-年6月18日厂庆会议的有序进行,提高会议质量,规范参会人员行为,特公布《会场纪律及留意事项》,详细内容如下:
1.请参会员工准时入场,并在指定区域就座;
2.会议期间关闭手机或调到震惊档,不要随便接打电话;
3.会议期间仔细听取大会发言,不要在会场内外随便走动,大声喧哗或交头接耳;
4.会议期间保持环境卫生,不要随地吐痰,乱扔垃圾,严禁抽烟;
5.为了保证会议质量、为了孩子平安考虑,请勿带子女参与厂庆活动;
6.凡领用工作服员工,一律着工作服参与。
凡违反会场纪律的,会议主持人应予以制止,拒不改正的,可以责令其离开会场。
第3篇:培训会场纪律留意事项
为了保证会议期间与会代表的交通平安和会议次序,敬请与会代表留意以下几点:
1、会议指定车辆乘车期间,与会代表请随身携带代表证,并在指定车辆乘车,不要随便换乘车辆,有特别要求的请准时与会务组联系;
2、会议期间,请遵守会议时间支配,相互提示、相互照应,并听从工作人员的引导;
3、会议期间,请保管好自己的随身物品,不要将珍贵物品存放在车上;
4、会议期间,如有特别状况不能参与集体活动,需要临时离会的,请准时通知会务组;
5、会议结束后,仍需逗留并需要供应关心的,请与会务组联系。
第4篇:培训会场纪律留意事项
为了保证20xx年6月18日厂庆会议的有序进行,提高会议质量,规范参会人员行为,特公布《》,详细内容如下:
1.请参会员工准时入场,并在指定区域就座;
2.会议期间关闭手机或调到震惊档,不要随便接打电话;
3.会议期间仔细听取大会发言,不要在会场内外随便走动,大声喧哗或交头接耳;
4.会议期间保持环境卫生,不要随地吐痰,乱扔垃圾,严禁抽烟;
5.为了保证会议质量、为了孩子平安考虑,请勿带子女参与厂庆活动;
6.凡领用工作服员工,一律着工作服参与。
凡违反会场纪律的`,会议主持人应予以制止,拒不改正的,可以责令其离开会场。
第5篇:培训会场纪律留意事项
各位来宾,大家好!为了维护会场秩序,确保会议及晚会正常、有序进行,全体与会人员请自觉遵守以下纪律:
一、按时进入会场,并在指定区域就座,不要擅自更换座位
二、进入会场后,请自觉听从工作人员的支配及管理;
三、进入会场后请将手机关机或调整为震惊模式;
四、会议期间,请自觉维护会场秩序,不喧哗,不起哄,不交头接耳,不随便走动,
五、请大家适量饮酒。不随地吐痰,不乱丢垃圾,保持会场内外环境卫生;
六、为了您和他人的健康,会场内禁止吸烟;
七、会议期间,假如您有什么需要,可随时向会务组工作人员联系。
第6篇:培训会场纪律留意事项
一、被训人员按规定时间到场报道,签到,不允许代签严格根据课程支配上课,严禁迟到,早退,已经查处取消资格,本次培训作废
二、请配训人员对号入座、不换座、不乱座、不混座
三、请会场内人员将手机调成振动和静音、会场内严禁打电话
四、被训期间请每位员集中精仔细学习、不打瞌睡、不交头接耳、不玩手机,上课时间严禁大声喧哗、随便走动,对自己负责。
五、会场内外严禁吸烟,培训期间严禁酗酒、一经发觉,每人每次罚款100元。并通告该公司负责人,不随地吐痰,严禁乱扔垃圾保持会场卫生。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏扬州大数据集团子公司管理人员招聘1人笔试备考题库有答案详解
- 2022年河北邯郸丛台区招聘社区工作者100人备考题库附答案详解
- 2025年质量员之市政质量基础知识强化训练试卷B卷附答案
- 2025年宝鸡市公务员考试行测试卷历年真题带答案详解
- 山西省2024-2025学年高一上学期1月期末物理试题(解析版)
- 江西省新余市2024-2025学年高三下学期第二次模拟考试物理试卷(解析版)
- 浙江省“桐·浦·富·兴”教研联盟2024-2025学年高二下学期5月调研测试 地理 PDF版含答案
- 如何编制房地产项目计划书
- 地产项目推广中的视觉营销策略
- 哆音及护理方法
- 胃管置入术知情同意书
- 实际控制人股东会决议
- 《数学归纳法》 优秀奖 教学课件
- ANSIESD S20.202021 中英文对照版
- 投入的主要施工机械计划
- GB-T 19639.2-2014 通用阀控式铅酸蓄电池 第2部分:规格型号
- 《新闻采访写作》课程思政优秀教学案例(一等奖)
- 公司财政资金财务管理办法
- 急诊科护理查房中毒-PPT课件
- Q∕GDW 10799.6-2018 国家电网有限公司电力安全工作规程 第6部分:光伏电站部分
- 电大汉语言文学专业本科社会实践调查报告
评论
0/150
提交评论