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文档简介
第5页共5页首席技术官CTO的工作职责职责:根据公司发展制定技术战略规划,引导技术创新;主导公司橙魔方平台架构设计、优化,带领团队进行技术攻关,实现公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计,与公司现有的SaaS进行交互,形成技术竞争力,最终实现公司真三维空间地理信息平台的构建;设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;负责重大技术决策和技术方案的制定,确保公司技术目标的实现;负责管理团队成员的任务分派,对团队的成员进行工作指导,带领开发团队完成目标;负责建立公司内部的产品技术培训知识体系,保持团队技术能力增长。任职要求:1.本科学历及以上,计算机等相关专业,____年以上互联网行业经验,具有平台搭建、团队管理、IT系统管理经验;2.很强的技术研发能力,能够独自设计架构和带领团队开发产品,把控项目的节奏;3.对移动互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪,对技术市场具有一定的敏锐度;4.精通主流开发技术、技术框架,能充分掌握互联网技术发展的方向趋势;____具有有良好的团队协作、协调能力,很好的开拓精神及带队伍的能力;6.有海外工作经历或一线互联网公司平台架构经历优先。首席技术官CTO的工作职责(二)职责:1、全面负责公司“职道”APP的所有开发及管理工作,负责规划公司产品的技术构架,产品交付的技术实现与运维管理;2、主持制定技术发展战略规划,把握公司整体技术方向,并组织实施、监督;3、根据公司战略与具体目标,制定研发方向和目标,并能在工作中始终保证开发的产品、交付和目标相符合;4、进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业;2、具有____年以上技术开发经验,其中____年以上的项目管理、产品研发、运维管理及中大型技术团队的CTO管理经验,知名互联网公司,百度,阿里,腾讯优先考虑;3、积极的创业心态,强烈的工作责任心,对工作富有热情,能承受工作压力,善于激发团队工作热情,具有很强的领导力和执行力。4、加入即享有创业股份首席技术官CTO的工作职责(三)职责1、全面负责公司技术架构和实施,参与产品规划及技术可行性分析;2、负责项目的架构设计,为项目提供全面的技术保障;3、负责为工程师解决项目开发过程遇到的技术问题,提升工程师的技术水平;4、负责制定技术发展规划,制定技术部门的战略发展目标和工作方案;5、负责技术团队的发展规划和人员管理;6、负责建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;7、负责规范化研发流程以及过程的质量控制。任职资格1、____年以上电子产品、安防监控、汽车辅助驾驶或高校教育产品等行业技术团队管理经验;2、具备设计优秀Web架构的能力和实践经验;3、熟悉Java开发、Web前端开发、IOS开发、Android开发等技术,拥有丰富的技术经验;4、了解WebRtc、音视频处理等在线音视频聊天技术者优先;5、有内部技术分享交流活动组织经验,擅长团队技术文化的建设;6、有良好的技术人员圈内影响力或人脉资源者优先。首席技术官CTO的工作职责(四)职责:1、负责公司核心技术的应用战略规划,以市场化需求为牵引,将技术转化为产品;2、基于技术本身和市场需求,定义产品的技术及工艺实现路径;3、打通基础研究、技术开发和技术应用既产品化的通道,整合资源推动技术的应用实现;4、配合市场营销部门分析市场需求及产品落地的可行性,并负责提供技术指导和支持;5、配合市场营销部门提供客户所需要的技术支持和技术解决方案;6、培养技术团队的专业能力,协调和组织跨专业技术背景人员的工作,提高组织效率。任职要求:1、全日制硕士及以上学历,至少____年以上同岗位工作经验,微电子、生物医学工程、化学、力学、材料等专业(微电子专业优先考虑);2、具备半导体行业及医疗器械行业交叉背景优先考虑,对传感器、半导体封装、芯片的应用有深刻的理解和认知,有系统级产品经验优先考虑;3、具有较强的解决技术问题的能力,较高的资源分配、创新创造能力,敏锐的分析能力,良好的协调能力;4、具有商业化思维,国际化视
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