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文档简介

影视剧制片主任聘用合同本合同（以下简称“合同”）由____________（以下简称“甲方”）和____________（以下简称“乙方”）于___________年__________月__________日签订，经双方协商确认，共同遵守本合同所规定的各项条款。一、聘用期限本合同聘用期限自___________年__________月__________日起始，至___________年__________月__________日结束。二、工作岗位及职责1.乙方聘用为影视剧制片主任，主要负责影视剧的策划、执行、拍摄等工作，在甲方工作。2.乙方需全面把握影视剧的制作流程及相关技术，确保影视剧的顺利完成。3.乙方应当对剧组的各个环节进行统筹协调，协调导演、编剧、演员、剪辑师、后期制作等各个环节，确保整个制作的顺利进行。三、工作期态度1.乙方应严格遵守甲方的各项规定，认真履行职责，遵守工作纪律，保守甲方的商业秘密。2.乙方应当在工作期间尊重甲方的权益，为甲方着想，积极投入到工作中去。3.乙方应当认真了解并遵从《劳动法》等工作相关法律及指导方针、政策。四、薪资福利1.甲方按月向乙方支付工资，其中税前月薪（包括基本工资、福利和补贴）为人民币____________元。2.甲方为乙方购买社会保险及住房公积金，具体费用由甲乙双方按比例商定，并按相关政策调整。3.若乙方因为工作原因需要加班，则由甲方按照国家有关规定支付加班费，乙方必须按要求履行加班手续和退休手续。五、保密条款1.乙方应当严格保守甲方的商业秘密，不得将商业秘密泄露给任何第三方。2.经甲方同意，乙方可将涉及本合同有关事项向单位其他成员、实习生或其他工作人员透露，但仅限于与本合同投入的事宜有关。3.乙方离职后，不论是自愿离职、因合同到期或者提前解除合同，都应当保守甲方的商业秘密并立即归还甲方的所有财物和文件资料。六、保障措施甲方应当为乙方提供良好的职业发展平台，充分调动乙方的工作积极性，完善相关的人力资源及关爱机制，全面为乙方提供必要的工作保障。七、解除合同1.甲方和乙方均有权解除本合同，在协商一致的情况下甲乙双方可以互相解除本合同。2.如有一方解除合同，另一方应当提前___________天书面通知。八、争议解决因本合同发生的争议，应当由甲乙双方协商解决。若无法协商解决，则提交甲方所在地的有关机构加以调解；调解不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、合同备案本合同一式双联，甲、乙双方各执一份。本合同于签订之日起生效，并提交劳动行政部门备案。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________备案日期：____________合同期限：自____________年_________

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