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文档简介
幼儿教师聘用合同书一、甲方(雇主)信息甲方:(公司名称)地址:法人代表:联系电话:二、乙方(教师)信息姓名:性别:学历:电话:地址:三、聘用内容1.岗位:幼儿教师2.职责:负责托幼机构中托管的幼儿的日常护理、教育和活动等,保障幼儿的健康和快乐成长。3.工作时间:每周五天,每天8小时,具体安排双方商定。4.试用期:一个月。试用期内,甲方将对乙方进行评估,根据表现决定是否予以正式聘用。四、薪资待遇1.基本薪资:乙方的基本薪资为XXXX元/月。2.餐补、交通补贴:根据实际情况,双方商定。五、保险及福利1.社会保险:甲方按照国家法律规定,为乙方办理五险一金。2.带薪休假:每年享有带薪休假(具体天数根据实际情况商定)。六、临时考勤1.乙方因故缺勤或迟到,甲方有权扣除相应的工资。2.如乙方因病或其他原因不能工作,应当及时向甲方请假。3.严重违规的,甲方有权解除聘用合同。七、作息时间及其他事项1.乙方应按要求提供个人相关证件和资料。2.乙方必须遵守托幼机构的规章制度,严禁在工作期间私自外出等行为。3.若乙方发现与工作相关的问题,应及时向甲方主管反映,如有应急情况,应按要求第一时间采取应急措施,保障幼儿的生命和健康安全。4.乙方应保守托幼机构的商业秘密,禁止向外泄露任何机构和幼儿有关的信息。八、解除合同1.任何一方在合同期内有违反法律法规、损害另一方合法权益或违反本合同规定的情况,另一方有权提前解除合同。2.本合同期满后,双方商定是否续签合同,并在合同期满前最晚三个月决定是否续签。九、其他规定1.本合同双方均认真仔细阅读过,理解并同意其中的所有条款。2.本合同一式两份,自双方签署之日起生效。
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