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文档简介

土建员工劳动合同一、合同双方甲方：雇主企业__________。（以下简称甲方）乙方：劳动者__________。（以下简称乙方）二、合同内容工作内容：乙方应按照合同约定，完成甲方安排的土建工程项目的建造、施工及维护任务，并承担相应的责任。合同期限：本劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。工作地点：本合同规定的工作地点为__________。工作时间：乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时，具体安排由甲方根据工程进度安排。试用期：本合同规定的试用期为__________。工资待遇：乙方的月薪为人民币__________元整。甲方应在乙方工作到月末时按时支付乙方的工资，并依法为其缴纳社会保险。住宿安排：甲方应负责乙方在工作地点的住宿安排，并保障其住宿条件符合当地规定，若乙方拒绝甲方提供的住宿条件，则乙方应自行解决住宿问题。假期安排：乙方享有年休假__________天；病事假合计__________天，其中事假不超过__________天。乙方须在请假前向甲方申请，经甲方同意后方可享有相应假期。绩效考核：甲方应为乙方制定绩效考核方案，并按期对乙方进行绩效评定，评定结果作为乙方年终奖的重要依据。违约责任：若乙方违反本合同规定致使甲方经济损失的，应依法承担赔偿责任，并在甲方规定时间内做出整改或赔偿决定。合同解除：合同期限届满后，当甲、乙双方均无异议时，本合同自动失效。在合同期限内，如乙方被开除，或甲方解除本合同的，应按照相关法规赔偿乙方因此遭受的经济损失，由违约方承担损失赔偿责任。三、合同生效与变更本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。如因其他原因需要变更合同内容，必须经甲、乙双方协商一致并签订书面协议，修改后的协议具有与原劳动合同同等法律效力。四、其他事项本合同未尽事宜，按照国家有关劳动法律、行政法规和规章，以及当地实际执行情况处理，即国家有关的劳动法律、行政法规和规章及当地的政策和规定。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲、乙双方同意在本合同生效后共同遵守该劳动合同内容及全部法律、规章。甲方：__________乙方：__________日

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