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文档简介

人员用工合同一、合同双方甲方：（雇主公司名称）乙方：（雇员姓名）二、合同期限本合同自(年)年(月)日起至(年)年(月)日止。三、工作内容乙方应当按照甲方安排的工作任务，认真、细心、负责地完成任务，并根据甲方的要求不断提升自己的工作水平与技术能力。工作地点：(具体的工作地点)四、工作时间以及休息日和假期工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时。休息日：乙方每周至少休息一天，工作时间和休息时间的安排应当符合国家法律法规和政策。假期：乙方享有法定假日、带薪年休假和其他休假权利。五、工资和福利待遇工资：本合同期限内，乙方的月工资为(具体的金额)，支付方式为(具体的支付方式)，且按月结算。福利待遇：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中个人应当承担的养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险部分由甲方代为支付。六、双方权利和义务甲方的权利和义务：给予乙方工作的机会，提供必要的劳动安全保障和工作条件。按时支付乙方工资和其他福利待遇。对乙方依据本合同规定享有的休假、保险等权利和福利待遇一视同仁。乙方的权利和义务：按照甲方的要求完成工作任务。遵守甲方规章制度和各项管理制度。保护甲方保密信息，不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。七、解除合同合同期限届满本合同届满，经甲乙双方协商，可以续签新合同。双方协商解除在本合同期满前，如乙方对工作不满意或要求解除合同，双方应当协商解决，并根据协商结果处理与乙方工作有关的合同权益事宜。八、未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商处理。九、争议解决在合同履行过程中，双方如产生争议，应当协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。十、合同生效方式本合同一式两份，甲

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