不定期劳动合同_第1页
不定期劳动合同_第2页
不定期劳动合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

不定期劳动合同什么是不定期劳动合同?不定期劳动合同,又称零时工合同,是指劳动者与用人单位签订,约定劳动者按照用人单位的需求,在一定期间内不定期地提供劳动的合同。这种合同中,劳动者往往没有稳定的工作时间、工作地点和工作内容。不定期劳动合同的法律依据中国劳动法规定,用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同,明确劳动合同中的合同期限、工作内容、工作地点和工作报酬等内容。在签订不定期劳动合同时,劳动者的权益应当受到保障,不得存在欺诈、胁迫等情况。不定期劳动合同的优缺点不定期劳动合同的优点:用人单位可以根据实际情况安排和调整员工的工作,提高劳动力的利用率。用人单位不需要承担劳动者的福利及社保缴纳等费用,节省用工成本。对于某些特定需要不定期雇佣的工作,不定期劳动合同是一种很好的选择。不定期劳动合同的缺点:劳动者的稳定性差,难以稳定心态及保证收入。劳动者的福利及社保缴纳等权益无法得到保障。不稳定的工作时间、工作地点和工作内容,劳动者可能面临更多的工作压力和生活压力。如何签订不定期劳动合同制定符合法律法规要求的不定期劳动合同范本。劳动者应了解不定期劳动合同的风险和不确定性,选择是否签订合同。在签订合同时,应当明确合同期限,规定工作内容和安排、工作报酬、工作时间、工作地点、福利待遇及双方违约责任等内容。4.签订合同后,双方须以书面形式签字盖章确认,每一个合同应设有备份存档,以备日后参考。结论不定期劳动合同在雇佣特定工作上具有灵活性和适应性,但相对存在较多的不确定性和风险,对于双方的权益保证和纠纷解决有很高的要求,因此在签订不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论