影视公司保密办法模版_第1页
影视公司保密办法模版_第2页
影视公司保密办法模版_第3页
影视公司保密办法模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE1PAGE1xxxx影视文化传媒有限公司管理标准XX-1保密制度编制：行政部审核：批准：xxxx影视文化传媒有限公司发布PAGE1PAGE3修改履历标准名：xx保密制度类号：XX-DJxx08-1修改NO修改日制定、修改内容起草部门备注0xx-8-31新规制定行政部xxxx影视文化传媒有限公司管理标准XX-1保密制度1目的：为落实公司管理制度，规范公司的管理工作，保证公司的安全而对公司所有人员的日常工作规范及各部门员工应注意事项，特制定本管理办法。2主题内容与适用范围:公司各部门汇集各类重要的信息数据，在信息收集、产生、传递、保存过程中，涉及这项工作的所有人必须恪尽职守，正确运用相关信息，为充分明确相关职责义务，现就本公司数据保密情况做以下规定：2.1行政部负责公司保密工作的管理和控制，并设文秘档案负责保密工作。2.2各部门负责本部门范围内的保密工作；公司员工查阅涉及“秘密”、“机密”级的公司秘密的资料或电子版产品，须经部门主任审核批准后，可办理查阅手续。2.3部门主管等管理人员查阅涉及“绝密”级的公司秘密的资料或电子版产品，须经公司分管领导审核，报总经理批准后，可办理查阅手续。传阅密件人员必须注意场合，严格注意保密，并妥善保管，按时归还，不准转抄、复制。密级的确定及期限：3.1公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级。3.2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密。3.3公司的人事档案、合同、协议、职员工资收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。3.4属于公司秘密级的文件、资料，应当根据本制度的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期（10年）、短期（3年），一般与密级相对应，特殊情况外另行标明。保密期限届满，自动解密。4出现下列情况之一者，予以辞退并酌情赔偿经济损失：4.1故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的。4.2违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的。4.3利用职权强制他人违反保密规定的。5在保密合同有效期限内，员工应履行下列义务：5.1严格遵守本公司保密制度，防止泄漏公司秘密。5.2不得向他人泄漏企业秘密。5.3非经公司书面同意，不得利用该秘密进行生产与经营活动。6涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容：6.1明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围。6.2合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束。6.3受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途。6.4受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域。6.5保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容。6.6不相关的员工不可接触或了解商业秘密。6.7保密期限在合同终止后仍然保持有效。6.8违反保密义务的，应当承担明确的

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论