国有企业产权登记工作总结

国有企业产权登记工作总结国有企业产权登记工作总结一、工作目标和任务2018年初，为适应国家发展战略和整合资源，国家出台了《国有企业产权登记管理办法》，要求各省市的国有企业必须进行产权登记，以完善国有资产管理制度、促进国有企业改革发展。我作为负责人，依据公司实际情况，制定了全年产权登记工作目标和任务：确保100%的国有企业完成产权登记工作。二、工作进展和完成情况在制定工作目标和任务后，我首先组织人员制定了详细的工作计划，确定每一家国有企业完成产权登记的时间节点，并尽可能减少对企业正常生产、经营等方面的影响。我们精心组织了登记专门团队，对每家企业进行了详细了解，并广泛宣传产权登记相关政策和知识。其中，我们出台了《产权登记指南》，对企业主要负责人针对自己企业典型的企业类型、企业制度等进行了权责登记指导。同时，我们开展了产权登记专题培训，提高各企业负责人的产权登记知识和操作技能。在实际落实工作任务中，我们遇到了一系列困难和问题。例如，有些企业因为自己的管理制度不完善，或对政策法规不熟悉等原因导致办理产权登记的手续麻烦，不能及时完成产权登记；有些企业内部管理流程复杂，甚至一些经营严重缺乏必要的产权角色扮演，导致产权登记存在着较大的风险；有些企业的管理层面承认，但执行起来缺少人才，导致执行难度大。但是我们的工作团队一直在努力的解决这些问题。我们采取了一系列措施，比如深入企业内部开展政策和法规普及，强调产权登记工作的重要性；积极与企业对接，帮助企业制定完善的产权管理制度和流程；加强与政府相关机构的沟通，有效协同工作，以确保工作的顺利进行。总体来说，2018全年，我公司共有100家国有企业进行了产权登记。其中，95%的企业在出发前一个月完成了产权登记的流程，剩下的五家企业虽然较好的成功了办理，但为了避免整个登记进程的過于拖延，我们就暂不对这些企业罚款。三、工作难点及问题在整个产权登记工作的过程中，我们遇到的最大的难点和问题就是企业对产权登记政策法规知晓度的不足，且由于国有企业人员流动大、人员轮换快，使得登记工作推进迟缓；此外，一些企业或规章制度体系不够完善，导致其在产权登记过程中遇到难题，更新相关登记规则和程序。我们团队针对这些问题采取了多种措施来解决。首先，我们加强了政策法规的宣传，要求各企业在每年初都固定开展国有资产、产权管理会议等，这些会议主要通过形式多种多样的交流、讲解，帮助企业加强相关政策法规的引导，进而提高企业的法制素质；其次，团队每年都针对企业内部产权角色的流动性比较高的问题，成立了一个专门的存知识库，这个知识库主要负责及时发布规章制度更新的提醒信息，以帮助企业消除相关政策难度、求助的问题；最后，为了提高企业在产权登记交流上的效率，我们还承载了许多会议、培训和一些行业交流活动，以增强企业对同业的竞争力和品质。四、工作质量和压力在完成公司产权登记工作的过程中，我们工作团队保持了一个良好标准化，全程高度负责的态度。我们在每日会议里开展了工作自我评估评级、工作统计、工作进度记录和产权诉求分析等工作差错分析,让全体成员明确位移到尊重领导决策过程中,构建以工作目标为主导的生产管理机制，使得工作质量达到了高水平。在工作质量方面，我团队提供了相关质量双重保证，严格打击相关违法行为，每周记录并公布工作质量分红明细。我们的不断努力，得到领导、客户和企业的高度赞扬。但是，随着产权登记工作不断推进，压力也愈发显现。一些企业存在着产权财产比较复杂、或者所有者身份模糊等问题较为突出，这对我们的工作带来了很大的压力。同时，由于公司领导对产权登记工作要求较高，若一个省分的企业超时延期，我们就需要联系相关责任单位进行协调和合作，以确保整个工作计划的落地和进一步发展。五、工作经验和教训通过对产权登记工作的全面开展，我团队深刻领悟到团队配合、宣传到位、规章制度健全、服务相互作用、流程规范是影响登记成败的关键因素。我们认为，保持团队的统一战线，实现协作精益化、优化流程，特别是细化工作重点，深耕基层，是十分必要的。在此，我想向同行我们分享几个工作经验。首先，我们必须构建良好的产权登记管理体系，强化政策宣传、服务精准化和执法约束力。其次，要注重保障相关人员的工作经验，拓展产权服务机构和调和产权工作与其他相关问题之间的关系。最后，我们认为，定期接受技术培训和知识前沿的更新，对于保持工作效率和质量都是至关重要的。六、工作规划和展望未来，在国家有关领导层的号召和支持下，我团队将继续秉承“以优质服务和创新创业为根本、加强我国经济社会发展和高质量生活的服务”精神，立足于供给侧改革新发展环境，注重构建精妙服务体系。我们团队计划：1)加强对中小型企业和深度贫困地区产权登记服务，以满足民间领导人和上市公司的登记需求。2)加大对产权控制和经营权清理工作的优先支持，满