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文档简介

南京交通职业技术学院教师招聘南京交通职业技术学院作为一所知名的职业技术学院，致力于培养优秀的专业人才，为社会和经济发展做出贡献。为了适应学院日益扩大的规模和专业领域的发展需求，学院现面向社会公开招聘教师。以下是南京交通职业技术学院教师招聘的相关参考内容。

一、岗位描述

1.职位名称：教师

2.招聘岗位：各学科专业教师

3.招聘对象：具有扎实的学科知识、优秀的教学能力和丰富的实践经验的教育工作者。

4.工作地点：南京交通职业技术学院

5.任职要求：热爱教育事业，有责任心和职业道德，具备良好的团队合作精神。

二、招聘条件

1.学历要求：拥有硕士及以上学位；

2.年龄要求：年龄在30-45周岁之间；

3.专业要求：相关学科或专业背景；

4.工作经验：有3年以上相关工作经验，具备丰富的教学经验；

5.技能要求：具备较强的教学能力和团队合作能力，掌握教育教学理论和方法，掌握教育技术手段和工具的应用；

6.考核要求：参加学院及部门组织的面试和考核，合格后才能聘用。

三、工作内容

1.教学工作：按照学院的教育教学目标和要求，完成教学任务，制定、备课、授课和评价学生学习成果；

2.科研工作：积极参与科研活动，开展教学研究，提高教学质量，积累教学经验；

3.教研工作：参与和组织教研活动，推进教育教学改革；

4.管理工作：参与学院教师管理工作，完成学院分配的其他任务。

四、待遇及福利

1.薪资待遇：根据个人的工作经验和教学能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2.福利待遇：享受学院提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房补贴、节假日福利等；

3.职称评聘：根据教师的工作表现和教学成果，参与学院的职称评聘，提升个人职业发展空间；

4.学术交流：学院鼓励教师积极参与学术交流和研究活动，提供相关经费和项目支持。

五、应聘流程

1.网上报名：应聘者需登录学院官方网站，在招聘信息页面点击“在线报名”按钮，填写详细个人信息；

2.资格审查：学院将对报名者的个人信息进行资格审查，不符合条件者将被淘汰；

3.笔试面试：通过资格审查的应聘者将按照招聘公告的要求参加学院组织的笔试和面试；

4.材料审核：笔试和面试结束后，学院将对应聘者的材料进行审核，确定最终录取名单；

5.公示录用：最终录用名单将在学院官方网站上进行公示，公示期结束后完成录用手续。

六、注意事项

1.约稿时间：应聘者需按照学院公告的时间，准时参加笔试和面试；

2.材料准备：应聘者需准备好个人简历、学历证书、职称证书、获奖证书等相关材料；

3.禁止舞弊：应聘者需遵守公平公正的原则，不得有舞弊行为；

4.公正录取：学院将根据应聘者的综合素质和能力进行公正录取，不搞任何形式的关系户；

以上是南

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