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文档简介

知名大学教授聘用协议书协议书知名大学教授聘用协议书1.背景和引言本协议书旨在确定并规范知名大学（以下简称“雇主”）与教授（以下简称“雇员”）之间的聘用关系。雇主希望聘请雇员担任知名大学的教授，并为此制定了以下条款和条件。2.雇员职责和义务2.1雇员应全职从事教学和研究工作，并履行其教学职责，如备课、授课和评估学生。2.2雇员应积极参与学术研究项目，并在相关领域发表高质量的学术论文和著作。2.3雇员应遵守雇主制定的学术道德和行为准则，并尊重学校规章制度。2.4雇员应积极参与学校的学术活动和会议，并为学生提供学术指导和辅导。3.雇主责任和义务3.1雇主应提供适当的工作条件和设施，以支持雇员的教学和研究工作。3.2雇主应提供合理的薪酬和福利待遇，符合行业标准并与雇员的工作表现相匹配。3.3雇主应为雇员提供必要的研究经费和资源，以支持其学术研究项目。3.4雇主应为雇员提供必要的培训和继续教育机会，以促进其学术和职业发展。4.合同期限和终止4.1本协议书有效期为____年，自签署之日起生效。4.2双方在合同期限届满前三个月可以协商续签合同，若双方未能达成一致意见，则本协议书自动终止。4.3双方任何一方如违反本协议书的任何条款和条件，对方有权提前终止本协议书，并可要求违约方承担相应的违约责任。5.保密和知识产权5.1雇员应保守学校的商业秘密和机密信息，并承诺不将其泄露给任何第三方。5.2雇员在工作期间创造的任何学术成果、发明和知识产权归属于雇主，雇员应按照学校的规定进行申报和转让。6.争议解决6.1若双方在本协议书的解释和执行方面发生争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，双方同意将争议提交至知名大学所在地的仲裁机构进行仲裁，并接受其裁决结果的最终和具有约束力的裁决。7.适用法律和管辖权本协议书受本国法律的管辖，并应根据本国法律进行解释和执行。8.其他事项8.1本协议书的任何修改或补充应以书面形式进行，并由双方共同签署。8.2本协议书构成双方之间就雇员聘用事宜达成的完整协议，取代双方以往的一切口头或书面约定。9.协议书生效本协议书经雇主和雇员双方签字盖章后生效，并在双方各执一份原件。雇主：__________________日期：__________________雇员：_________________

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