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文档简介
年度劳务派遣合作协议书年度劳务派遣合作协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(劳务派遣公司名称)地址:(劳务派遣公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了满足自身发展需要,需要引进一定数量的劳动力;乙方拥有丰富的人力资源管理经验和专业的劳务派遣服务能力,双方经友好协商一致,达成以下合作协议。第一条合作内容1.1甲方委托乙方进行劳务派遣,提供合格的人力资源,以满足甲方的工作需求。1.2乙方负责为甲方筛选、招募、培训和管理劳务派遣人员,并确保所派遣人员的素质和能力符合甲方要求。1.3乙方负责劳务派遣人员的薪资结算、社会保险缴纳等相关事务,并按时向甲方提供相关报表和数据。1.4劳务派遣期限为合作协议签订之日起至合同约定的终止时间。第二条劳务派遣人员的权益和义务2.1劳务派遣人员享受与甲方正式员工同等的工作待遇和福利,包括但不限于工资、社会保险、年假和加班费等。2.2劳务派遣人员应遵守甲方的工作纪律和规定,完成甲方安排的工作任务,并保守甲方的商业秘密。2.3乙方负责对劳务派遣人员进行培训和管理,确保其具备岗位所需的技能和素质,并及时解决人员纠纷和问题。第三条费用支付3.1甲方按照双方签订的合同约定,按月/季度向乙方支付劳务派遣费用。3.2劳务派遣费用包括但不限于劳务报酬、社会保险费用、工伤保险费用等,具体金额根据合同约定或双方协商确定。第四条保密条款4.1双方应对在合作过程中获得的商业秘密和机密信息予以保密,并不得向第三方泄露或使用。4.2保密期限为合作协议终止后的5年。第五条违约责任5.1如一方违反合作协议的任何条款,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。5.2一方严重违反合作协议的约定,对方有权解除合作协议,并追究违约方的法律责任。第六条合作期限和终止6.1本合作协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。6.2合作期满前,如双方均无异议,可协商续签合作协议。6.3一方有权提前30天书面通知对方终止合作协议,如有特殊情况,提前通知期限可另行协商。第七条争议解决7.1双方在履行合作协议过程中如发生争议,应友好协商解决,协商不成的,提交所在地有管辖权的人民法院解决。第八条其他约定8.1本协议未尽事宜,可由双方协商补充和修改的书面协议。8.2本合作协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:(公司名称)(劳务派遣公司名称)法定代表人:
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