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未交社保劳动仲裁申请书申请人基本情况姓名：xxx性别：男年龄：30联系方式：xxx申请事由本人于2018年7月1日起在某公司A工作，公司未经本人同意未向社保局缴纳社会保险费用，至今未能解决此问题。在本人离职之后，公司A未能按时支付工资。据此，本人提出以下申请：1.公司A应立即补缴本人的社会保险费用，并确保在今后按规定缴纳。2.公司A应立即支付本人2018年7月1日至离职日止的工资以及未支付的加班费、年假工资等应发工资。事实和理由1.本人于2018年7月1日起在公司A工作，期间公司未经本人同意未向社保局缴纳社会保险费，且公司在本人离职之后仍未解决此问题。2.公司A对本人的工资支付存在问题，公司迟迟未能按时给付本人应发工资，包括基本工资、加班费、年假工资等。3.本人曾多次与公司A就工资等问题沟通，但公司迟迟未予解决，严重影响本人的合法权益。4.据相关法律规定，公司应当依法缴纳社会保险费用，并按期足额地支付职工工资及其他福利待遇，公司A的行为违反了相关法律法规，本人有权要求公司A依法履行义务。基于上述事实和理由，本人提出仲裁请求，希望劳动仲裁委员会给予支持，并要求公司A立即补缴社会保险费用和工资费用，保障本人合法权益。证据材料1.本人劳动合同及工资条2.社保局查询证明3.公司未正常缴纳社会保险的证明材料4.与公司A往来邮件、聊天记录等证据材料5.其他相关证据材料请求仲裁的时间和地点1.时间：xxxx年xx月xx日2.地址：xxx仲裁委员会法律依据1.中华人民共和国劳动法2.中华人民共和国劳动合同法3.劳动仲裁制度实施办法诉求1.公司A应立即补缴本人的社会保险费用，并确保在今后按规定缴纳。2.公司A应立即支付本人2018年7月1日至离职日止的工资以及未支付的加班费、年假工资等应发工资。代理人声明本人无代理人。附本人作出此仲裁申请时将提交本人及根据法律规定能够代表本人的人的身份证明、证据材料、代理委托书等

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