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文档简介

2023年简单辞职报告范文集锦5篇简洁辞职报告篇1

X总,您好!

思索良久,还是准备提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论四周的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难受,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的状况,是不是还须要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,假如再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看,建议假如在目前仅是XX项目的话,结合现在的工程进度支配与开发体量,人力须要大大的压缩,建议逐步进行减员安排(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于的确不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算,当然这都只是我的建议而已,详细的还须要您再细致的斟酌确定。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清楚,他们对自己的发展也感到迷惘,假如仅是山房项目而言,他们普遍认为仅须要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是奢侈,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是须要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是许久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的,对于企业的'文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在询问顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但XX老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排,特殊是有关xx年人力规划、聘请培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关,我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法,也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也须要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必需的法宝。

始终以来都在思索自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟识的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的改变增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在斟酌,究竟应当做什么,回来人力?但人力的工作却没能推动,失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是特别的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有确定了,是时候离开找寻更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝福:XXX,传承百年!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

XXXX年XX月XX日

简洁辞职报告篇2

敬重的领导:

当你看到这封信时,我正饱受煎熬。

因为工作缘由我不得不每天面对大堆的化学物质,随着经济的发展和生活条件的改善,人们对美发需求是越来越大,所以化妆品的种类和成分也越来越多越来越搞不清晰咯,一些无良商人更是大量加入很多很多的起先效果好以后不好说的物质。结果我长时间曝露在高浓度不知名物质的.空气中,导致急。慢性呼吸系统障碍疾病发病率上升,皮肤干燥开裂无光泽。肺结核以及鼻。咽。喉和肺癌等疾病都有起先发作的迹象。

想想XX领导平常待我不薄,经过我深思熟虑确定不索赔咯,求求您放了我吧!离开这个空气严峻污染的地方。

此致

敬礼!

辞职人

20xx年xx月xx日

简洁辞职报告篇3

敬重有领导:

各位领导,我带着困难的心情写这封次致报告。由于您对我的实力的报告任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的'xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!

由于薪金的缘由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

简洁辞职报告篇4

敬重的领导:

您好!

依照公司规定,我向您递交了这封辞职申请书。

我在这家公司已经有4年之久,在这段时间,可以说工作还算开心,与公司领导及同事相处也很融洽,原本以为可以安平稳稳再工作几年。谁知,上个月在工作期间发生了意外,被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严峻骨折。

在医院治疗了近一个月,然而出院那天被告知医药费还未支付,这让我很惊诧。员工受工伤,治疗费不是应当由公司支付吗?我气恼地找到了您与您理论,最终您代表公司答应了支付医疗费,可是要求我辞职,这让我很是生气。我向律师询问了,公司无权在员工工伤后要求其辞职,但是既然公司要求我这样做,我假如接着待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》赐予我相应的.赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。

最终,祝您和各位同事工作顺当。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

简洁辞职报告篇5

张总:

经过对最近工作的总结,以及看到我自己给工厂造成的损失,深思熟虑之后我确定辞职。

步入手袋行业2年多,我很感谢风雅对我的`栽培以及您对我期望。但是现在对于这个行业我已经产生了严峻的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成为了我最厌烦的事情,对于这个行业已经不在感爱好,不想再去从事跟手袋沾边的任何工作

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