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文档简介

行政文秘入职合同协议书本协议书是由[公司名称](以下简称“雇主”)与[员工姓名](以下简称“员工”)签订的关于员工加入雇主公司从事行政文秘工作的协议。一、职位与职责1.1职位:行政文秘。1.2职责:负责协助公司领导和相关部门进行行政管理、文件处理、档案管理等工作,保证公司日常行政工作正常有序进行。1.3具体职责包括但不限于:负责公司的文件管理、收发、分发、归档等工作;协助相关部门进行会议记录、文件撰写、邮件处理等工作;对公司档案进行管理、整理、归类,保证档案的安全性和完整性;保证公司领导和相关部门日常工作需要的其他协助工作。二、薪资和保险福利2.1薪资:员工薪资按月发放,年薪为XX元,月薪为XX元。2.2福利:根据国家相关规定,员工将依法享受五险一金、带薪年假、法定节假日和其他相关福利。三、试用期3.1试用期:员工入职后的前三个月为试用期。3.2试用期工资:试用期工资为月薪的80%。3.3考核:试用期满后,雇主会对员工的工作表现进行考核,考核结果作为是否正式聘用的重要依据。3.4终止劳动关系:试用期内如果雇主认为员工工作不符合要求,有权随时终止劳动关系,不需要承担违约责任。四、公司保密和竞业限制4.1保密义务:员工在公司期间,必须严格遵守公司保密规定,不可泄露公司机密和商业秘密。4.2竞业禁止:员工在离开公司之后的一年内,不得从事与公司业务相同或类似的业务,或加入与公司竞争的企业。五、其他条款5.1劳动合同:本协议书为《中华人民共和国劳动合同法》所规定的劳动合同。5.2签约时间和地点:本协议书于[签约时间]在[签约地点]签订。5.3合同生效:经雇主和员工双方签字盖章后,本协议书自动生效。5.4争议解决:如发生本协议书的争议,双方应本着平等协商、友好解决的原则,如协商不成,可向有关劳动行政部门求助或提起诉讼。六、附件6.1合同附件:此协议书附有员工的个人

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