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文档简介
目录302d5c269d2543c88ff9fe55b8e5f30c302d5c269d2543c88ff9fe55b8e5f30c样本分布 01人力指标涨薪率 04离职率 应届生起薪 城市薪酬差异系数 人力需求招聘趋势 20城市招聘趋势 21招聘动态 25热门职能 42福利洞察热门岗位薪酬 44概念与定义 46关于薪智 人力资源核心指标 半导体行业易路软件人力资源核心指标 半导体行业人力资源核心指标 半导体行业人力资源核心指标 半导体行业分布
易路软件分类 二级行业 代表企业上游 芯片设计
国科微、思特威、寒武纪、兆易创新、卓胜微、艾为电子、瑞芯微、翱捷科技、上海贝岭、澜起科技公司数量
样本数量
305,346材料及设备
长川科技、中微公司、盛美半导体、芯源微、华峰测控、中晶科技、北方华创、拓荆科技、概伦电子、华亚智能公司数量
样本数量
109,182芯片制造
中芯国际、华润微、华芯微、英特尔、台积电、海力士、武汉新芯、士兰集成、海威华芯、三星半导体公司数量中游
348
样本数量
78,352芯片测封
通富微电、利扬芯片、长电科技、晶方科技、锐骏半导体、安测半导体、芯诚微电子、鼎晖科技、电通微电、红光股份公司数量
519
样本数量
103,536EDA/IP
新思科技、芯和半导体、中磊电子、纽创信安、芯动科技、纽瑞芯科技、全芯智造技术、天创微波、斯达股份、纬而视公司数量
626
样本数量
72,066下游 分立器件
天马微电子、扬杰科技、银河微电、斯达半导、苏州固锝、华映科技、江海股份、华微电子、捷捷微电、京东方公司数量
1,477
样本数量
185,354 1人力资源核心指标 半导体行业人力资源核心指标 半导体行业布
易路软件单位(公司数)2,283南京4851,422无锡481861西安464831杭州459590武汉455 2人力资源核心指标 半导体行业人力资源核心指标 半导体行业布
易路软件100人以下
51.8%100-500人
28.5%500-1000人
8.2%1000-5000人
9.2%5000-10000人
1.1%布
10000
1.2%民营 80.3%国有 0.4%上市公司 4.3%合资 3.5%外资 11.5% 3a¥i
iúï‹axlvrs‘6?îx=.8iïäfra9iArsfiïsüïlila'+łè‹ fä‘8iïävł ”@Âãïä6' vYkśIï@1rł aí¥uYY‘ü«aBöfi¢Ü?îżtLã\‹ś¥Ü Û“ xLtax \s'9‹o''*\ał8IsłTUfiJ _^sšiääï vv°ïü5ïú人力资源核心指标
半导体行业 易路软件业统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率7.1%2021年全行业涨薪率5.4%2022年全行业涨薪率2.9%2023年至今全行业涨薪率行业 2021年 2022年 2023年至今半导体行业制造行业
8.5% 6.3%6.7% 5% 4人力资源核心指标
半导体行业 易路软件业解读:2021年,「半导体行业」涨薪率最高2022年,「半导体行业」涨薪率最高2023年至今,「半导体行业」涨薪率最高 5人力资源核心指标
半导体行业 易路软件间半导体行业统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率基于以下指标的涨幅:CPI,行业上市公司的营收、利润和薪酬成本,行业的招聘量和薪酬,生成算法模型。以近半年的数据为输入数据,使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测,上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率7.1%2021年涨薪率5.4%2022年涨薪率2.9%2023年至今涨薪率涨薪率 统计周期2021年2022年2023年至今2023年(预测)近12个月
2021年12021年12月8.5% 2022年12022年12月6.3% 2023年12023年6月2023年12023年12月2022年072023年06月 6人力资源核心指标
半导体行业 易路软件间半导体行业解读:近12个月,「半导体行业」涨薪率为7.2% 7人力资源核心指标
半导体行业 易路软件市半导体行业统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率9.4%2021年涨薪率8.5%2022年涨薪率6.3%2023年至今涨薪率 8人力资源核心指标
半导体行业 易路软件市半导体行业9.4%2021年涨薪率8.5%2022年涨薪率6.3%2023年至今涨薪率 9人力资源核心指标
半导体行业 易路软件市半导体行业城市2021年2022年2023年至今北京10.2%10.1%7.2%上海10%9.9%10.1%广州6.5%9.8%7.5%成都7.5%9.1%7.8%武汉8.2%8.9%8.3%杭州7.5%9.5%7.5%南京9.2%8%5.4%深圳10%10.7%10.4%郑州4.3%6.4%5.4%西安8.7%9.6%5.1%解读:2021年,「北京」涨薪率最高2022年,「深圳」涨薪率最高2023年至今,「深圳」涨薪率最高 10人力资源核心指标
半导体行业 易路软件指标2019全行业离
2020全行业
2021全行业
2022全行业职率 14.8%离职率 18.8%离职率 离职率行业2019202020212022制造行业20.2%15%20.3%18.7%半导体行业7.5%9.3%8.4%9.7%解读:2019年,「制造行业」离职率最高2020年,「制造行业」离职率最高2021年,「制造行业」离职率最高2022年,「制造行业」离职率最高 11人力资源核心指标
半导体行业 易路软件按时间半导体行业2021届平均起薪 2022届平均起薪 2023届平均起薪大专本科硕士博士年份不区分不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校2021届6,0006,7005,9009,800- - -2022届6,3007,3006,7008,5009,2008,30011,00019,20016,80021,9002023届6,5009,4009,9008,90011,100- - -解读:「大专」学历应届生起薪近3年的变化幅度为2.7%「本科」学历应届生起薪近3年的变化幅度为4.7%「硕士」学历应届生起薪近3年的变化幅度为4.4% 12人力资源核心指标
半导体行业 易路软件2023届大专平均起薪 本科平均起薪 硕士平均起薪 13人力资源核心指标
半导体行业 易路软件2023届大专 本科职能类型
硕士 博士不区分不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校IT类 8,60010,10011,90013,70012,60015,300 - - -研发类9,30011,20010,10013,30015,10013,00017,400---工程类6,5007,8007,4009,80010,3009,00012,400---生产类6,0006,9006,1008,5008,6007,8009,600---市场类6,8007,8006,9009,100------销售类6,9007,5007,1009,2009,4008,30010,800---客服类6,1006,9006,1008,300------支持类 6,6008,0008,300- - -解读:「大专」学历,「研发类」职能起薪最高「本科」学历,「研发类」职能起薪最高「硕士」学历,「研发类」职能起薪最高 14人力资源核心指标
半导体行业 易路软件2023届6,500大专平均起薪7,700本科平均起薪9,900硕士平均起薪 15人力资源核心指标
半导体行业 易路软件2023届大专 本科城市
硕士 博士不区分不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校上海 10,70011,60012,900 - - -北京7,7008,9007,80010,40011,70010,80013,700---南京6,9008,0007,5009,40010,1008,80012,000---广州6,8008,0007,3009,40010,4009,20012,400---成都6,9008,1007,0009,40010,3009,10011,600---杭州7,3008,2007,30010,00010,5009,60012,100---武汉6,5007,5006,4008,9009,5008,60011,300---深圳7,5008,6007,80010,10011,30010,00013,100---西安-7,4006,7009,300------郑州 - 6,300 - - - - - -解读:「大专」学历,「北京」起薪最高「本科」学历,「北京」起薪最高「硕士」学历,「北京」起薪最高 16人力资源核心指标
半导体行业 易路软件2022年统计说明:在相同行业、时间下,计算各个城市的通用岗位的平均薪酬。以某一城市的通用岗位的平均薪酬为基准,计算各个城市的薪酬系数,该薪酬系数即为城市薪酬差异系数。北京 基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华东上海101-1杭州880苏州820南京800宁波760无锡760青岛740嘉兴740厦门74-1合肥73-1济南711南昌701 17人力资源核心指标
半导体行业 易路软件2022年北京 基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华东福州690常州670华北北京1000天津771石家庄680太原670华南深圳1001广州860东莞75-1佛山711海口701南宁670华中武汉780 18人力资源核心指标
半导体行业 易路软件2022年北京 基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华中郑州761长沙750东北沈阳760哈尔滨700长春701大连65-1西北西安730西南成都791重庆780贵阳650昆明651 19人力资源核心指标
半导体行业 易路软件人力资源核心指标
半导体行业 易路软件势需求统计说明:招聘量热度=本月招聘量在最近24个月的招聘量排名(百分位值)24个月内的环比变化率排名(百分位值)招聘量 招聘量环比变化 平均月薪(元) 招聘薪酬环比变化2021-Q3 14,441 2021-Q473,340-4.1%15,3616.4%2022-Q184,35615%16,1925.4%2022-Q279,829-5.4%16,8233.9%2022-Q3106,30833.2%17,5364.2%2022-Q4103,345-2.8%18,1033.2%2023-Q194,426-8.6%17,958-0.8%2023-Q2 82,817 -12.3% 18,086 0.7%解读:2023-Q2 20人力资源核心指标
半导体行业 易路软件近1当期:2023年06月;上期:2023年05月27,454上期招聘量46,832当期全国招聘量70.6%全国招聘量环比变化率 21人力资源核心指标
半导体行业 易路软件近1当期:2023年06月;上期:2023年05月上期招聘量 当期招聘量 招聘量环比变化率北京 2,153 3,335 54.9%上海5,3689,10169.5%广州9671,87794.1%成都1,1522,00974.4%武汉8041,42577.2%杭州1,0871,79364.9%南京1,0661,68658.2%深圳6,21510,79873.7%西安 804 1,168 45.3%解读:近1个月「深圳」招聘量最高近1个月「广州」招聘量环比变化率最高 22人力资源核心指标
半导体行业 易路软件近1当期:2023年06月;上期:2023年05月18,170.9上期全国招聘薪酬17,667.8当期全国招聘薪酬-2.8%全国招聘薪酬环比变化率 23人力资源核心指标
半导体行业 易路软件近1当期:2023年06月;上期:2023年05月上期招聘薪酬(元) 当期招聘薪酬(元) 招聘薪酬环比变化率(元)北京 21,796.732 21,089.447 -3.2%上海21,919.83821,354.477-2.6%广州16,115.02115,972.732-0.9%成都19,470.21319,129.178-1.8%武汉16,407.75416,175.472-1.4%杭州19,644.1919,084.22-2.9%南京19,744.77118,971.838-3.9%深圳17,218.89516,854.16-2.1%西安 21,377.441 -2.4%解读:近1个月「深圳」招聘薪酬最高近1个月「广州」招聘薪酬环比变化率最高 24人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态时间统计说明:先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化,招聘量增加的为扩招,招聘量减少的为缩招,招聘量基本不变的为平招;然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例扩招公司占比 平招公司占比 缩招公司占比2021-Q3 42.1% 10.4% 2021-Q446.5%11.2%42.3%2022-Q143.6%9.7%46.7%2022-Q248.2%9.3%42.5%2022-Q366.4%8.8%24.8%2022-Q446.3%11.3%42.4%2023-Q150%10.5%39.5%2023-Q2 44.7% 10.5% 44.8% 25人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态时间统计说明:先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化,招聘量增加的为扩招,招聘量减少的为缩招,招聘量基本不变的为平招;然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例解读:近8季,扩招公司占比上涨「2.6%」近8季,平招公司占比上涨「0.1%」近8季,缩招公司占比下降「2.7%」 26人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100TOP.1
广东省大湾区集成电路与系统应用研究院较上期:135.2%
当期招聘量421TOP.2
兆易创新科技集团股份有限公司较上期:75.4%
207TOP.3
江苏宏微科技股份有限公司较上期:70.3%
109TOP.4
广州思信电子科技有限公司较上期:68.5%
123TOP.5
华润微电子有限公司较上期:43.4%
251TOP.6
圣邦微电子(北京)股份有限公司较上期:41.2%96TOP.7
深圳市海和科技股份有限公司较上期:40.9%
248 27人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100TOP.8
昆易电子科技(上海)有限公司较上期:36.7%
123TOP.9
杭州长川科技股份有限公司较上期:35.1%
273TOP.10
盛吉盛(宁波)半导体科技有限公司较上期:32.6%
175TOP.11
新港海岸(北京)科技有限公司较上期:31.8%
112TOP.12
融捷投资控股集团有限公司较上期:30.9%
106TOP.13
南京商络电子股份有限公司较上期:27.4%
107TOP.14
北京智芯微电子科技有限公司较上期:22.5%98 28人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100TOP.15
上海安路信息科技股份有限公司较上期:22%
111TOP.16
中微半导体设备(上海)股份有限公司较上期:18.2%
227TOP.17
TCL科技集团股份有限公司较上期:17.6%
127TOP.18
北京华峰测控技术股份有限公司较上期:17%
124TOP.19
长鑫存储技术有限公司较上期:16.8%
327TOP.20
江苏卓胜微电子股份有限公司较上期:16.2%
244TOP.21
湖南进芯电子科技有限公司较上期:15.7%96 29人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100
英飞凌科技(中国)有限公司较上期:15.2%
129
北京华大九天科技股份有限公司较上期:14.9%
170
广州众诺微电子有限公司较上期:14.1%97
上海新微技术研发中心有限公司较上期:13.9%
156
深圳中科飞测科技股份有限公司较上期:13.6%
275TOP.27
深圳深爱半导体股份有限公司较上期:13.5%
101
上海轩田半导体设备有限公司较上期:12.8%
167 30人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100
福建睿能科技股份有限公司较上期:12.2%
165TOP.30
超视界显示技术有限公司较上期:12.1%
130TOP.31
中芯国际集成电路制造(上海)有限公司较上期:12%
252TOP.32
英诺赛科(苏州)半导体有限公司较上期:11.3%
177TOP.33
灿芯半导体(上海)股份有限公司较上期:11%
111TOP.34
中芯集成电路(宁波)有限公司较上期:10.8%
154TOP.35
维信诺科技股份有限公司较上期:9.9%
166 31人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100TOP.36
杭州大和热磁电子有限公司较上期:9.2%
131TOP.37
颀中科技(苏州)有限公司较上期:8.6%88
北方华创科技集团股份有限公司较上期:7.9%
163TOP.39
伊戈尔电气股份有限公司较上期:7.8%
165TOP.40
中科芯集成电路有限公司较上期:7.5%
187TOP.41
北京北方华创微电子装备有限公司较上期:7.2%
327TOP.42
武汉华工激光工程有限责任公司较上期:6.7%
143 32人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100TOP.43
湖南国科微电子股份有限公司较上期:6.6%97TOP.44
深圳市芯智科技有限公司较上期:6.4%
149TOP.45
中芯国际集成电路制造有限公司较上期:5.7%
148TOP.46
上海集成电路研发中心有限公司较上期:5.7%
130TOP.47
恒烁半导体(合肥)股份有限公司较上期:5.3%
100
雷拓(广东)科技有限公司较上期:5.2%
102TOP.49
广州金升阳科技有限公司较上期:4.7%
356 33人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100TOP.50
江苏固立得精密光电有限公司较上期:4.7%90TOP.51
液化空气(中国)投资有限公司较上期:4.6%
206TOP.52
信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司较上期:4.6%91TOP.53
中国电子系统工程第三建设有限公司较上期:3.9%
161TOP.54
上海芯旺微电子技术股份有限公司较上期:3.9%
133TOP.55
华天科技(昆山)电子有限公司较上期:3.5%
118TOP.56
上海御微半导体技术有限公司较上期:3.3%94 34人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100TOP.57
昆山厚声电子工业有限公司较上期:1.8%
229
深圳云天励飞技术股份有限公司较上期:0.9%
110TOP.59
苏州顺芯半导体有限公司较上期:0.8%
133TOP.60
翱捷科技股份有限公司较上期:0.5%
207TOP.61
深圳市三利谱光电科技股份有限公司较上期:0%
183
严格科创产业发展集团合肥有限公司较上期:0%
105
龙腾半导体股份有限公司较上期:0%
104 35人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100
深圳市远望谷信息技术股份有限公司较上期:0%91
东集技术股份有限公司较上期:-0.9%
111
上海复旦微电子集团股份有限公司较上期:-0.9%
111TOP.67
北京艾芯集成电路设计有限公司较上期:-1%97
杭州中欣晶圆半导体股份有限公司较上期:-1.8%
112
恒诺微电子(嘉兴)有限公司较上期:-2.9%
169
西安炬光科技股份有限公司较上期:-3%96 36人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100TOP.71
苏州长光华芯光电技术股份有限公司较上期:-3.2%
121TOP.72
北京亚科晨旭科技有限公司较上期:-3.2%92TOP.73
深圳方正微电子有限公司较上期:-4.8%
177TOP.74
河南东微电子材料有限公司较上期:-4.9%
176TOP.75
龙芯中科技术股份有限公司较上期:-5.5%
104TOP.76
华海清科股份有限公司较上期:-5.7%
100TOP.77
深圳市金泰克半导体有限公司较上期:-6.2%
105 37人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100
天马微电子股份有限公司较上期:-7.2%
232TOP.79
深圳市豪恩声学股份有限公司较上期:-8.6%
117
深圳市康冠科技股份有限公司较上期:-9.1%
170TOP.81
京东方科技集团股份有限公司较上期:-9.2%
425
湖南三安半导体有限责任公司较上期:-10.9%
131
紫光展锐(上海)科技有限公司较上期:-11.9%
451
北京凯普林光电科技股份有限公司较上期:-12.4%
176 38人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100
杭州谱育科技发展有限公司较上期:-12.4%
176
深圳顺络电子股份有限公司较上期:-12.6%
152TOP.87
TCL中环新能源科技股份有限公司较上期:-13.1%
119
深圳市鼎芯无限科技有限公司较上期:-13.5%90
深圳市亿道数码技术有限公司较上期:-14%
111TOP.90
盛美半导体设备(上海)股份有限公司较上期:-15.2%
179TOP.91
浏阳泰科天润半导体技术有限公司较上期:-16%
126 39人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100
上海申和投资有限公司较上期:-17.4%
119
深圳比特微电子科技有限公司较上期:-17.8%
157
深圳可立克科技股份有限公司较上期:-18.3%98
瑞芯微电子股份有限公司较上期:-28.8%
111
西安芯瞳半导体技术有限公司较上期:-31.8%
116TOP.97
上海新微半导体有限公司较上期:-32.4%92
上海微电子装备(集团)股份有限公司较上期:-33.8%
147 40人力资源核心指标
半导体行业 易路软件态TOP100
上海积塔半导体有限公司较上期:-38.8%
169
武汉芯动科技有限公司较上期:-43.9%88 41 2,914174.4%1316,80016-1.2%222,452287.9%620,02110-2%272,010357.6%2621,5477-0.1%121,830457.8%2532,43221.1%41,762567.2%1919,445121.2%31,679669.4%1611,45925-1.2%231,530791.5%1,530791.5%320,62191%51,485883.6%816,53818-4.2%301,277975.7%1217,11115-1.1%191,1861059.4%2319,88611-2.6%291,0151179.3%1014,52422-0.6%139861290.3%411,42327-1.1%188961369.1%1717,643130.4%108541461.7%2216,46519-1.ó%248341552.7%2831,50330.2%118021650.5%2928,8155-0.7%167421777.9%118,171300.7%76901869.1%1812,10924-1.7%256891985.2%711,42526-1.7%266782056.2%2721,54480.4%96752174.4%1415,15021-1.2%216532295.5%213,29723-0.6%146032362.1%2032,83912.7%15812457.9%2427,5776-0.9%1756925107.7%19,82429-1.2%205382662%2115,25120-0.6%155352780.1%916,590170.7%64272888.1%511,117281.3%24J92934.7%3030,43540.4%84103069.4%1517,31314-2.5%28人力资源核心指标 半导体行业易路软件人力资源核心指标 半导体行业易路软件人力资源核心指标 半导体行业易路软件人力资源核心指标 半导体行业近12个月近12个月统计口径:年总现金收入地域:一线城市单位:万元(人民币)数据生效日期:2023-06行业行业市场职位年固定薪酬年总现金收入10分位 90分位10分位 90分位50分位50分位职能IT图像算法工程师24.635.552.928.741.762.1通用工程电气工程师12.117.226.71419.930.3通用工程CNC编程工程师14.519.730.417.223.335.9通用工程机械管理工程师1317.8271520.831.8通用工程机械维修工程师10.214.322.411.816.626.1通用工程机械设计工程师13.218.528.115.722.233.4通用工
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