工作检讨书模板示例

5检讨书作为日常生活中一种常用的应用文体，在职场中也是应用广泛。以下是我给大家整理的一些工作检讨书模板，期望对大家有所帮助，与借鉴。工作检讨书模板1本人因寻常工作踏实认真，在岗时间长积存了确定的工作阅历，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些根本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。10月17日，hskp收到一封1002房间的客人的来宾意见书，其中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，期望将此处清理干净，以便利客人赏识滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题呈现出来了，也将我在基层督导工作中的失职表达出来了。虽然说十楼是属于资深效劳员自查自放房，我抽查。但也说明我没有把握员工的心理动态，寻常没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没把握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。在思想上，曾经总是站在效劳员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中消灭的问题，没有让他们自己来准时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：由于他们不知自己哪里做得缺乏而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。对于客人的投诉我没怨言，由于是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提示，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，假设他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。由于这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎担当得起?!我深感到此时后果的严峻性。也感谢领导的从轻惩罚。以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起部门领导常常对我们说的：100—1=0，做事确定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而由于最终的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份来宾意见书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒在以后的工作中，我要努力做足百分之百。虽然力气和结果不能100%，但我的状态和思想要投入100%。还有一点保证，决不能写有生以来的第三份检讨书了。此致敬礼检讨人：x年x月x工作检讨书模板2敬重的领导：您好!对事物的生疏还不够彻底，来源于思想觉悟不够高.今日所发生的一切，反映出我寻常对自己要求不够严格，工作责任心没到位，范文之检讨书:工作失误检讨书。对自己放松要求，工作做风松散的必定结果!为此我深表内疚，经过我深刻的自我反思，使我生疏到自己的错误。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的奉献，请领导信任我。敬重的领导：您好。 年7月27日，由于本人的工作失职，导致了报工时消灭了过失。这种过失可能导致公司不必要的损失，给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不行预知的损失，在此，我做检讨，对自我进展反剩我的工作存在着一些弊端。1、我对待报工这件事不认真，且有“领导不在就不太上心”的幸运心理2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性3、我没有尽到一个工人最根本的职守义务所以，我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。1、坚守自己的岗位，尽到自己的职责2、遇事认真，不再犯如此简洁低级的错误3、自我监视，自我反省，争取最好。检讨人：工作检讨书模板3敬重的领导:今日我怀着内疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻生疏以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是屡次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的内疚。关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带着我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给其次小组的成员。回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，假设要等到活动完毕，就赶不上最终的末班车了，而且到现在也没有预备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能到达两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。就在我苦思铭想，拿不出方法的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。赶忙灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也到达我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告知卢经理我所负责的一局部，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院帮助维持工作秩序的那局部没有告知他。所以，一切的错，应当是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应当向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起,敬重的领导!我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工格外的生气，无望。我也知道，对于公司员工，保证听从公司按排，不早退，不旷工是一项最根本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最根本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的生疏到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严峻认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的生疏到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的敬重不够,以后我将对领导要有更多的敬重.对重要事项重视严峻缺乏，为了更好的生疏错误，也是为了让敬重的领导您能够信任员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：思想上的错误：总认为，自己有事请假应当会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我最终生疏到了，这个错误才是导致我旷工的重要缘由。行为上的错误：不应领先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在确定程度上其实是对领导和同事的不敬重，而且让领导也很担忧。对同事和自己的影响上的错误：我的旷工假设没有受到惩罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。对于以上的错误，我已经深深的生疏到了它们的严峻性，特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让自己和领导，同事催促自己改正我的错误:1.向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应当去面对，要生疏到自己的错误，避开以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导说明我认错的决心。提高纪律性。我应当认真学习公司的规章制度，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不旷工。有事应领先向公司领导请假。提高自己的思想觉悟。对公司的工作任务都应当引起重视，并且要养成良好的工作作风。学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的生疏到了它的严峻性，特写下这篇检讨，让领导提出批判，并期望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故旷工了。期望领导能够给我一次改正的时机，并且真心的承受领导的批判和教育。同时期望领导在往后的时间里能够监视我，提示我。我确定不会再让公司的领导无望了。此致敬礼检讨人：x年x月x工作检讨书模板4敬重的领导:于 回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声内疚，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，期望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我内疚的心灵!同时这件事深深地警醒了我:做事情确定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而由于最终的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也期望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类大事在今后的工作中发生!最终我要感谢这次失败的投标经受，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的时机，从而使我向成功迈进了一步。工作检讨书模板5敬重的 ：今日，我怀着内疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我工作时间玩玩耍的不良行为，深刻生疏改正错误的决心。作为行政工作人员，本应当遵守纪律，我格外惭愧，寻常对这件事的生疏不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误，违犯了行政治理治理规定，再次，我这种行为还在行政工作同事之间造成了极其坏的影响，破坏了行政机构的形象。做为行政工作人员，应当遵守行政规定，听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于行政机构的行政建设领导是多么重视行政风气和纪律。而我却给领导找苦恼，