




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第7页共7页医院2023年工会工作计划范本一、加强理论学习,不断开创工会工作新局面1、组织职工深入学习____、深刻领会____。2、组织职工认真学习中国工会____,有针对性地学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《____》及《____》等有关法律知识,提高职工法律意识和依法维权的能力。二、坚持民主参与、民主监督、民主管理,切实维护职工权益1、参与____民主管理,加强职工大会自身建设,充分发挥职代会和全体职工的作用。抓住一个支点:职工代表大会是实行民主管理的基本载体和重要途径。进一步深化和完善职工大会制度建设。深入____依靠职工办好____的指导方针,提高职工代表大会质量,使各项职权真正得到落实,尤其要推动民主评议监督权和审议通过权的落实。做好职工的思想工作,鼓励职工积极支持、配合站部落实各项措施,自觉做到局部利益服从整体利益。2、抓好站务公开监督工作,让全体职工充分关注____的重点、难点、热点等问题,对____的各项工作做到心中有数,以进一步畅通职工和____行政的交流渠道,为____的稳定做好协调工作。3、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动、畅通职工的诉求通道。4、加强制度建设,规范____的医疗行为。如信息公示制度、财务管理制度等,增强站务公开的透明度,让职工充分享有知情权、参与权和监督权。三、做好“献爱心,送温暖”工作,不断加强凝聚力工程建设。1、工会要深入了解职工家庭情况,及时探望患病的职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。2、认真组织好“一日捐”活动以及各种募捐活动。3、多为职工着想,继续做好职工的各项保险。4、关心女职工生活,做好计划生育工作,做好每年一次的女职工生活会,维护好女职工的合法权益。5、做好职工生日慰问及各种节日的慰问工作。(三八妇女节、护士节、六一节、端午节、中秋节、重阳节等)6、关心职工的身体健康,继续做好职工的体检工作(____年一次)。7、工会积极配合站部做好劳动防护及的防暑降温和保暖工作。四、以迎世博为契机,努力提升职工队伍的整体素质,切实推进精神文明建设。1、以医德为核心,启发全体职工自觉遵守职业道德,关心青年职工的成长,尽可能提供让他们成长的机会和发展机遇。2、发挥工会优势,主动积极搭建平台。深入开展“创、建、做”活动,如“加强医德建设,争当医德标兵”、“创建学习型班组”、“创建和谐单位和班组”,在职工中形成争做文明职工,科室争创文明科室的好风尚。3、要在职工中大兴学习之风,大力倡导终身学习理念,积极创建具有特色的学习型工会组织,倡导将学习与实践相结合。通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质,增强工作能力,努力成为让____、让社会满意的白衣战士。4、继续深入开展“无偿献血,从我做起”活动。以自身的实际行动去感召社会。5、继续开展“护士节”岗位练兵活动及各种岗位培训工作。6、组织女职工进一步开展“女职工建功立业工程”、“创建巾帼文明岗”活动,树立爱岗敬业、勤奋工作的工作作风。7、把创建“职工之家”与创建“文明单位”有机的结合起来,让职工在单位这个大家庭中施展自己才华。8、结合迎世博和____周年为主题,继续开展形式多样职工文体活动,丰富职工精神文化生活,促进____文明建设。开展迎世博主题活动。根据上级要求工会以迎世博为契机,开展好“四个一”宣传教育活动,即举办一次世博专题讲座,开展一次世博大讨论,举办一次世博知识竞赛,开展一次世博文艺创作展示。结合____周年为主题,继续开展形式多样职工文体活动,丰富职工精神文化生活,促进____文明建设。五、加强工会自身建设,提高工会工作水平。1、切实加强工会队伍的思想和作风建设。认真学习____,构建和谐社会。用____和____指导工会各项工作。对工会工作中出现的新情况,新问题,要进行深入探索,研究新的办法,解决实际问题。2、加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务,组织好工会活动,以扩大工会的吸引力。3、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质。4、加强工会财务管理,完善工会财务管理制度,提高工会经费的使用效率。5、建立健全工会干部的考核制度,逐步推行民主评议工会干部工作,工会主要负责人每年向会员作工作汇报,自觉接受会员的监督。医院2023年工会工作计划范本(二)一、指导思想以____和____为指导,全面落实____,紧密结合新医改方案的实施,坚持公立医院的公益性办院方向,以人为本,以人民群众满意为出发点和落脚点,积极应对卫生工作面临的新形势、新任务,解放思想,深化改革,全面提升我院的服务能力和自主创新能力,扎实推进医院科学发展。二、目标计划业务工作量:诊疗人次____万;出院病人____万。业务工作效率:住院病人平均住院天数≦____天;床位使用率≧____%;病床周转次数≧____次/年。医疗技术水平及质量:进一步加强医疗质量,特别是基础医疗质量,加强医患沟通,保证医疗安全、减少医疗纠纷;按照《四川省第三周期三级医院评审标准》各科室、各专业继续加强医疗技术水平的提高,努力完成三级医院评审标准要求的技术项目。业务收入达到____亿元药品收入占总收入比≦____%三、加强医疗质量管理与持续改进医院晋升为“三甲”医院后的工作,要切实变“运动式创建”为“持续性改进”,认真按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求,按照《医院管理评价指南》和《评审标准》,将医疗质量、安全、服务的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点,进一步提高医疗质量、保证医疗安全、加强医患沟通,减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的准备。四、加强州传染病院和马道分院的运行州传染病院运行半年来取得可喜成绩,医院将继续加强传染病医院和马道分院工作,同时进一步完善肿瘤放疗科建设和原铁路医院离退休职工的接收工作。五、大力开展新技术、新项目在业务量已趋于饱和的情况下,为保证医院科学、健康、可持续的发展,医院将继续完善激励机制,大力开展新技术、新业务,充分调动科室开展新技术和新项目的积极性,争取让的患者在州内就能够解除病痛。建立以重点专科为特色,各专科蓬勃发展的新格局。六、进一步加大内引外联工作通过加大内引外联工作,为医院吸收先进管理经验、提高医疗技术水平和营造学术氛围创造良好条件,为宣传医院、加强合作提供良好平台。七、进一步加强医院的政治文明、物质文明、精神文明建设进一步强化“公益性服务医院”性质,端正办院思想,不折不扣地完成政府的指令性任务;加强医院民主决策、民主管理、民主监督;保持各项效率及经济指标持续健康的发展,进一步完善目标责任制管理和分配、奖惩制度,充分调动医院职工的积极性;加强医院文化建设和医德医风建设,努力提高职工综合素质,加强院内学术氛围,提高各类各级人员的专业技术水平;加强精神文明建设,加大检查、督促和考核力度,巩固省级文明单位创建成果,发挥好省级文明单位和州级文明服务示范窗口的作用,争创省级文明单位。八、加大人才培养和激励机制、提高人才队伍素质进一步加快人才培养和引进,逐步引进高学历人才,特别是引进和培养医学专业的博士、硕士研究生;在院内组织中层干部培训,提高管理人员的管理知识水平;进一步加强业务及管理人才梯队的建设,特别是中青年业务骨干的培养和建设,逐步构建合理的、阶梯型的人才队伍。九、发挥三甲作用,带动地方医疗水平医院目前是州内的一家三甲医院。除是泸州医学院附属医院,重庆医科大学、泸州医学院和凉山卫校的定点实习教学医院以外,今年又成为重庆医科大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度企业导师制师带徒培养合同
- 2025年度人合作合伙合同:清洁能源项目投资合作框架
- 2025年度医疗护理劳务合同患者安全与权益保障合同
- 2025年度仓储物流转租服务合同
- 2025年度店面转让定金支付及品牌战略合作协议
- 2025年度仓储设施使用权及仓储仓储服务协议
- 2025年杭州医学院单招职业适应性测试题库完整版
- 2025年度个人短期租房合同月付与租户退租流程管理协议
- 2025年度合伙投资开中式餐厅合作协议
- 2025年度互联网企业产品经理岗位聘用合同
- 现场施工环境保护应急预案
- 危险废物综合利用与处置技术规范 通则
- 植物组织培养技术应用研究进展
- 教育心理学课件(完整版)
- YYT 1898-2024 血管内导管导丝 亲水性涂层牢固度试验方法
- 2023年安徽电气工程职业技术学院单招职业技能试题及答案解析
- JIS-D1601-1995-汽车零部件振动试验方法
- 高血压肾病护理查房课件
- 基坑开挖影响周边环境与建筑物研究
- 《民事诉讼法》课件
- 环保合规与企业风险管理
评论
0/150
提交评论