工会工作年度计划卫生院护理工作年度计划(六篇)

第页共页工会工作年度方案卫生院护理工作年度方案(六篇)工会工作年度方案卫生院护理工作年度方案篇一1、食品本钱管理：在原材料上涨将近25%〔如五花肉由原来的9元上涨到如今的17元，上涨了47%〕的情况下，严把原材料的进货价、质量关，严格控制中厨房的原料出成率、进货量使之到达高出成低存货低损耗，标准化菜品出品的用量、边角料的〔跨档口〕充分利用、完善原材料的保存制度，减少原料浪费，使得中厨房上半年度食品总毛利率到达了69.47%；同比去年的毛利率的64.52%不降反升了4个多毛利点，直接为酒店节约了将近50万的食品本钱；2、考勤制度：经过完善管理制度〔每日9:00中厨房例会制度〕，堵漏迟到现象以及严惩代打卡现象，严整厨房的考勤制度。3、纪律制度：严抓酒店以及部门的.规章制度，严律管理违背酒店规章制度以及责任心差的员工，对局部违背制度或责任心差的员工实行经济处分；4、卫生制度：〔1〕、制定卫生分区包干制度〔包括冰箱、橱柜、货架等等〕，同时制定工作标准，责任到人；〔2〕、实行值班厨师长责任制，由值班厨师长每天进展巡视检查，检查内容包括：员工的仪容仪表、卫生达标、消防日检、冷荤间的消毒记录、紫外线的消毒记录、收尾工作以及水、电、煤气、厨房门、冰箱门的关闭上锁情况，并把检查结果登记在案，有效杜绝各类平安隐患；〔3〕、对事关消防平安、节能减排、食品平安的，加大了管理以及奖罚力度，使之成为有效的平安责任机制；5、食品卫生管理：〔1〕、食品添加剂：加强了食品添加剂有效管理机制，由专人严格管理并登记在案；〔2〕、食品调料：实行专人管理，责任到人，由责任人负责领货、查货〔有无国家食品答应证qs标〕；〔3〕、食品储存：制定冰箱管理制度，并制定存放标准〔生熟分开、整洁无杂物〕，由专人负责管理，责任到人，杜绝食品平安事故的发生；1、更换了新菜谱，新菜谱充分考虑到酒店的消费人群以及并对技术岗位的厨师进展了半年度技术考核，有效的进步了厨师的积极性以及创新工会工作年度方案卫生院护理工作年度方案篇二20xx年已经过去了，作为一名平安员我对20xx年的平安工作有以下方案：1、加强公司的外协平安标准管理。制作公司进厂外协单位平安管理合同与外协临时施工作业平安管理合同。监视外部人员进厂平安操作，催促公司部门的外协平安管理责任，维护公司平安消费秩序。2、加强平安消费、职业卫生、消防平安、平安常识、平安法律等方面知识的宣传，定期进展张贴发布，或参与公司期刊平安工作讨论与建议，促成公司的平安文化气氛。3、进展公司各平安工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的歌平安工作资料的管理，分别建档统一管理。4、组织参与公司的新员工平安知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培，并进展考核监视，加强员工平安意识。5、加强公司的平安管理制度化。编制起草公司平安消费管理制度及规章、催促各部门平安消费规程及岗位操作标准制度化建立、监视车间消费设备的.维护与使用制度化。6、加强日常车间平安消费环境与设备状态的监视，以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间消费的平安隐患，多理解车间详细情况，多理解操作工人情况，及时反映问题并催促各部门的整改与完善。7、加强对各消费设备工具、操作技术、消费材料及产品的理解，并进展相关平安分析^p和建议，辅助指导消费作业中的详细平安工作。8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进展分析^p与调查，通过对责任人的处分、事故平安教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。9、加强对平安设施设备、平安防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、平安疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及平安帽、平安鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监视。10、加强与各消费部门经理、主管的交流，及时反映车间的平安消费工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司平安消费工作。11、加强公司与政府监管部门平安工作的合作。参加区、镇平安消费会议、培训，向领导汇报政府部门下达的相关通知，并组织落实。接待各政府监管部门的检查监视工作，落实相关整改及改良建议。工会工作年度方案卫生院护理工作年度方案篇三光阴荏苒，岁月如梭，又一个学期在忙繁忙碌中逝去，量化部又迎来了新的学期新的挑战。在过去的一学期里，量化部全体成员携手顺利完成了方案内任务，内部完善量化分整理的管理体制，外部召开讨论会合理完善奖惩条例，在团总支学生会的协助下，日常工作井井有条的完成，各活动也按时顺利举办。回首过去的一年，虽然没有大动作，但是量化部的一切都在一步一个脚印、脚踏实地的努力的付出着、效劳着，最终，在本部成员的努力与团总支的支持下，量化部在逝去的一学期终于画上了圆满的句号。在即将到来的新一学期，面对新的工作、新的挑战，量化部作为政治学院第十届学生会的一个部委，将继续认真工作、开拓创新，与学生会其他部委合作开展一些有意义的活动，更好的为同学们效劳。为了更加明晰的进展本学期的工作，特将量化部的方案整理如下，以起到事半功倍的效果：迎新是每年的大事，20xx级新生将会给我们学院注入新的活力新的血液。迎接好新生，为新生带好头，帮助新入学的学弟学妹树立正确的大学生观。⒈新生宿舍的分配工作。我们部将与学习部一起分配好新生的宿舍，做到不出任何问题，同时在迎新时，认真做好工作，不出现任何问题。再者我们部按照迎新的总体要求，与其他几部委一道，负责新生的接待工作，为进一步开展其他活动奠定坚实的根底。⒉新生答疑解惑。我们部将在与新生接触的过程中，主动留下联络方式，方便新生遇到问题得到较快的解决。1、上学期工作总结。量化部作为第十届学生会的一个部，工作不但细致繁琐而且具有其特殊性，那就是各部各社团的工作进展完了结果出来之后量化部才能开展工作。一切考核、奖惩都要以各位同学平时的活动成绩为尺度，本着公平、公正、公开的原那么进展。因此，本部的第一个工作就是对上学年的工作重新核实、校正，以确保公平合理。2、档案资料整理。及时汇总各个班级各个同学的，特别是20xx级新生的信息，以备日后统计量化分及最终评奖评优时使用。3、加强团队合作，协调与各部之间的工作。量化部是学生会的一个桥梁和纽带，学生会各个部以及社团结合会的各个社团组织的各项活动，最终要以量化分的形式展现给大家，也正因为如此我们必须加强整合协调功能，把所有的部委、社团整合到一块。相关活动的信息要与其他部委沟通好，保证准确无误，以确保同学们的付出得到应有的回报。1完善量化部电子档案的管理和公开制度。自20xx年起本部试行了量化考核电子化方法，学期初将各类信息以电子表格或word文档的形式整理好，方便日后使用，该方法在理论中证明效果不错，大大进步了工作效率，本学期将继续推行该方法，并进一步完善量化部电子档案，将本部门各类档案整合成专属材料，包括本部门的简介、政治学院最新奖惩条例、量化分各类统计表格以及现有年级的量化分成绩等，作为本部门的根底材料，以便为日后工作打下良好的根底。继续实行量化分全方位公布，承受友好监视及建议。为方便部内成员工作的沟通交流，在上一学年本部开通网易邮箱，用于部内信息资的共享,并开放了本部邮箱，在量化分统计完毕之时，在教室以及本部公共邮箱内同步公布各班综合测评成绩，方便各位同学的查看。同时，本部公共邮箱也将会作为同学们监视和批评指正的平台，为量化部建言纳策，以此来促进本部的开展，坚持公正、公开、公平的原那么，也有利于同学们得到更合理的结果。坚持召开本部内部例会，及时传达团总支、学生会的意见要求并及时总结本部工作。加强本部的内部建立。4．娱乐休闲活动〔1〕征文：在新生完毕军训之后，我们部将为新生放一部有意义的电影，然后让新生写观后感，让新生正确认识大学生活。〔2〕乒乓球大赛：为丰富同学们的课余生活，进一步促进同学间的交流，同时也给同学们提供锻炼自己、展示自己的时机，强身健体,增进友谊，量化部将于20xx年4月中旬举办政治学院乒乓球友谊赛。〔3〕合办活动：在十一月份量化部将会与其他部委合办一个活动，为新生的大学生活创造更加精彩的点点滴滴。新的号角即将吹响，量化部一定会协同其他部委一起，更好的为政治学院效劳，打造效劳性、创新性、学习性的第十届学生会。政治与公共管理学院团总支学生会量化部20xx年6月10日工会工作年度方案卫生院护理工作年度方案篇四深化贯彻素质教育方针，在市局教研室及学校学期工作安排的根底上，自觉转变科研方式，以促进老师的专业化开展为根本，发挥好教科研先导效劳功能。严密结合学校教育教学工作实际，以课题为引领，有效推进课程建立工作。全面履行教科室“研究、指导、管理、效劳”的工作职责，提炼科研成果，增强科研自信，提升科研品质，引领老师成长，塑造学校品牌，让教育科研成为老师幸福工作的追求，成为学校开展的支点，成为教育强校建立的“助推器”。1．增强科研自信和自觉，通过思想引领和学习培训，进一步更新科研观念，在平时的教育教学中大胆理论，勇于探究。2．进一步抓实科研常规工作，以“务实、有效、提升”为基点，积极开展小课题研究，创新研究方式，组织有质量的教学反思活动，提升科研品质。3．做好各级各类课题的实效化研究过程管理，尤其要做好课题的成果总结提炼工作，进步老师课题研究的自信与才能。4．优化青年老师队伍建立，推进以“分层考评”为方式的青年老师专业成长考核机制，进一步提升老师的教育科研才能。借助平时的科研活动，倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、开展快的老师队伍。5．以推广教科研成果为重点，促进老师的专业成长。及时传达，鼓励老师自觉将教育教学经历适时转化成显性成果，扶植老师逐步实现由理论型向研究型角色的转变。6．积极有效地开发施行校本课程，并与社团活动相结合，开发积累相关资。7．继续完善学校教科研网页建立，实在为老师搭建交流经历、沟通思想、互通信息的平台，做好课题网站内容更新管理，表达课题研究的动态过程，确保课题研究标准化、品质化。〔一〕周密方案组织学习，打造老师开展共同体。1.加强理论学习和业务学习，认真撰写学习心得。严格要求老师把学习放在首位，不断更新观念，用先进的科学思想和科研理论知识武装自己。组织老师积极参加市局组织的各级各类培训。每位老师本学期至少阅读两本教育专著，并写好读书笔记。各教研组根据本学科特点和实际情况，有方案地组织专题教研和学习活动，做到每位老师都学深学透，学有所得。2.加强校本培训，进步思想理论修养和业务程度。利用业务学习期间对老师进展师德师风建立培训、校本教材建立培训、老师队伍建立培训、信息技术应用培训等，以及新的教育教学理念培训，请专家、名师来校作专题讲座。倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、开展快的老师队伍。3．积极开展青年老师培养工作。采用集中培训和自主学习的方式继续加强对青年老师的培养，要求35周岁以下老师每周完成两篇读书笔记；一学期至少上一节校级及以上教研课；每周交一张钢笔字、一张毛笔字练习纸；每周写两版粉笔字。指导青年老师建立个人专业化成长开展规划，让每—位青年老师设计自己的开展蓝图，明确个人开展目的，加快老师的成长步伐。4.发挥网络平台作用，丰富教学研讨内容。学校鼓励老师利用校园网络优势及时反映教科研动态，倡导老师在教育科研领域发贴与跟贴，与时俱进地推动教育科研方式的创新；鼓励老师将教学论文，精彩教学片断、课堂设计、教学随笔、最新教科研信息等挂于校园网、各教科研网页上，增进交流与学习，鼓励老师拥有自己的教育博客。〔二〕扎实开展课题研究，进步老师教科研才能。1.积极开展课题研究，努力将教育的理想转化为教育的现实，促进老师最优化开展。2.积极申报省级、泰州市级课题。3.加强对在研课题的管理和调控，关注课题研究过程，抓落实，务实效，实在掌握课题研究动态。4.鼓励老师进展微课题研究，加强对微课题的指导，深化课堂及年级组，理解课题的进展情况，协调有关问题的解决。组织各课题主持人对课题研究相关资料作系统整理。5.为进步老师的教科研才能，所有课题组人员必须完成以下工作：读一本与课题研究相关的理论专著并撰写读书心得；组织一次专题研讨活动；开一堂课题研究课；写一篇与课题研究相关的论文；积累一些研究叙事、研究案例等；期末形成一份研究工作总结。6.以教研组建立为重点，加强科研教研整合。举行专题研讨、老师沙龙等系列活动，以科研促教研，借助科研提升学科活动档次，进步教育质量与效率，进一步实现优质教育。7.以推广成果为打破，促进老师专业成长。及时传达，认真组织课题组成员及时积累、总结研究心得，并撰写论文。〔各课题组成员本学期必须有与研究课题相关的论文或教学设计发表或获奖〕，鼓励老师自觉将教育教学经历适时转化成显性成果，扶植老师在理论中逐步实现由理论型向研究型角色的转变。〔三〕严格落实常规制度，标准教科研管理。1.围绕课题研究内容，安排课题研究教研活动。所有课题组核心成员均须上校级教研课。所有老师积极参加教研活动，提倡跨学科、跨年级听课。2.抓好教研组建立，建立一支以教研组长为核心的教研组队伍。各教研组要组织全组老师学习课程标准，实在有效地开展教学研究活动，认真钻研教材，正确把握学生素质教育开展目的。3.高度重视集体备课。集体备课以备课组为单位，实行主备课人初备和全员复备制度，重在商讨教学知识点、教学重点、难点和教学过程设计、课内外作业等。强化备课组长的责任意识，组长要订好方案，精心组织。鼓励各备课组结合教学中存在问题每周有一次形式灵敏的随机集体研讨活动，鼓励老师之间开展“博客式”、“互助式”等形式多样的研讨活动，形成“在学习中改革，在改革中探究，在探究中开展”的理念，激活研究的气氛，进一步浓重学习研讨之风。4.加强听课活动，坚持外出活动汇报制度。积极参加各级各类教学研讨活动，广泛理解教改信息，返校后要及时汇报，以供更多的老师学习进步。5．积极推进泰州“大阅读”，激发师生阅读兴趣，调动阅读积极性，养成良好的阅读习惯。6.鼓励师生笔耕不辍，积极参加各级各类论文评比，及时展示老师教科研成果。〔四〕拓宽老师竞技舞台，加快老师成长步伐。1.充分发挥学科带头人、教学能手、教坛新秀的示范作用，继续开展“成长伙伴1+1”活动，互帮互学，以老带新，组织青年老师进展“313智慧课堂”教学竞赛，让一大批优秀老师脱颖而出。2.加强名老师、骨干老师队伍建立。乘市局加强骨干老师考核的东风，结合市局《骨干老师考核评分细那么》，给骨干老师压担子，搭台子，落实职责和权利，同时，要全力挖掘各级骨干老师资，发挥他们的辐射、影响作用，促进全校一线老师自觉投身教育科研，壮大教科研骨干队伍。3.重视各级各类竞赛活动。为了进步老师进展教育科研的才能，引导老师向学者型、科研型老师转轨，本学期对上级各部门组织的各项优质课竞赛、论文评比、课件制作等教研竞赛活动，要群策群力，做到“高质量、创特色”，力争在全省、全市获得高层次奖，打造学校科研强校品牌。4.深层次推进与兄弟学校的交流活动，取长补短，实在进步办学效益，最大限度的实现智慧共生、资共享、成长共赢。八月份：1.制定学校教科室工作方案及各教研组方案；2．组织开展期始校本培训；九月份：1．期始听课调研；2.各教研组制定“学科开放日”方案；3.安排“相约星期五”骨干老师课堂展示活动；4.启动新一轮师徒结对工作。十月份：1．开展“杏坛论语”活动；2.召开课题工作会议，落实课题研究方案；3．进展课题中期评估；4．开展学科活动日、“相约星期五”骨干老师课堂展示活动。十一月份：1.组织老师参加省市级论文评比；2.期中阶段教学工作全面检查；3.开展读书沙龙活动；4.课堂教学情况调研；5.开展学科活动日、“相约星期五”骨干老师课堂展示活动。十二月份：1．学科过程考核；2.开展“313智慧课堂”教学评比活动；3.开展学科活动日、“相约星期五”骨干老师课堂展示活动；4.开展读书沙龙活动；5.参加市课堂教学改革促进月活动年度评比。一月份：1.开展学科活动日、“相约星期五”骨干老师课堂展示活动。2．教科研成果统计；3．完成学期工作总结；4．评选表彰先进教研组、备课组、教研先进个人；5.及时做好课题材料的搜集整理归档工作，完成课题研究的阶段性总结。工会工作年度方案卫生院护理工作年度方案篇五以区信息中心、信息技术研训中心、信息科技教研室工作为指导，以学校工作方案为部署，结合片信息技术教研组开展工作。以改善学校信息化综合环境为准绳，以进步学校信息化教育为目的，认真学习与贯彻上级有关精神，努力学习先进的工作方式，进步信息化工作效率，使学校的教育信息化到达一个新的层次而不断努力。(一)加强学校信息化工作管理，进一步推进学校信息化工作进程1、显著进步在学校工作中的信息化工作比重。2、强化信息化工作责职管理细那么，提升开展信息化工作的协作与创新意识。3、结合“三通”要求，作好前期发动与准备。4、积极申报金山区教育信息技术实验学校。5、完善每月一次信息化工作例会制度。(二)组织学校信息化工作研究，做好实验，作出实在可行的学校信息化工作根底平台方案1、成立学校信息化工作科研小组。2、本学期针对学校信息化根底平台作研究：(1)实验基于ad域的校园网，用活动目录规划与整合学校各类信息。(2)实验基于sharepoint技术来有效管理信息。(3)实验完毕后写好一份实验报告，规划一份学校信息化协作工作根底平台可行性部署的解决方案。3、做好实验研究资料归档工作。(三)完善学校电子阅览室建立，加强管理措施1、按上级要求建立好电子阅览室，保证正常开放。2、进一步健全电子阅览室管理制度。3、组织开展学生电子阅览活动，并在松小论坛上进展学习交流。(四)进一步管理与维护好校园网，本学期内部署一个无线网络结点(五)加强学校网站建立1、进一步完善信息采集网络。2、标准信息的采集、加工、录入、审核与发布程序。3、丰富网站内容，创设教育教学互动平台，拓展网站成效。4、建立学校资库，为学校教育教学效劳。(六)继续对学校教职员工进展信息技术培训面授与远程相结合对老师进展办公自动化与多媒体课件制作培训。在学校网站中开拓一个视频与文本资料相结合的培训专栏。本学期对全校中青年主课老师出一份电子文档试卷和中青年副课老师出一份电子文档教案作一次当场考试，考试成绩列入考核中。(七)抓住有利时机，做好信息技术与学科整合研究工作1、组织老师进展多媒体课件制作。2、检查每位老师一学期至少有一堂多媒体课，并要求具有多媒体课案和提供应学生较多的整合型电子文本资料信息与声音图像资料信息。3、校级以上公开课尽可能要与信息化教学手段整合来进步教学效果。4、组织校级信息技术与学科整合研究课竞赛活动。(八)组织学生进展信息技术课外辅导，积极参加各类信息科技活动与作品竞赛等。工会工作年度方案卫生院护理工作年度方案篇六**镇宣传思想文化工作在县委、县政府的正确领导和上级宣传部门的指导下，围绕中心、效劳大局,突出重点,求真务实，紧紧围绕创立县级文明城市工作，突出弘扬社会核心价值观、丰富群众思想文化生活，大力开展“大干六个月”、“全民治水”、“两违综合治理”、“工程征迁”等中心工作宣传等重点，促进全镇宣传思想文化工作上了一个新台阶。1、打造学习型党组织。围绕党的“十八届四中全会”精神和党的群众道路教育理论活动，认真做好镇党委中心组集中学习效劳工作，按时报送选题、准备学习资料，充分发挥中心学习组学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促开展的作用，保证了党委中心组每月集中学习一次以上。镇党委组织各党支部加强了党的群众道路学习活动，各支部学习气氛浓重，并活学活用，把学习成果转化到为人民效劳中去，解决问题，推开工作，促进开展。2、开展主题宣传活动。认真布置完成“三严三实”、美丽乡村建立、打击“两违”、大干6个月、全民综合治水等气氛宣传工作。开展主题宣传活动，一是开展“工程建立”主题宣传。在夫坊村举办“新征程新跨越、共创富美**”主题文艺晚会。旨在通过群众喜闻乐见的形式，向村民大力宣传支持港园工业园工程征迁。二是开展“全民治水”主题宣传。在雪美村陶塘洋美丽乡村开展“全民治水”文艺汇演。三是开展“美丽乡村建立”宣传。在**举办广场舞展示活动，迎来了包括周边乡镇的近30支广场舞队伍参加，期间向村民开展美丽乡村建立暨“两违”综合治理宣传。3、做好县级文明城市创立工作。及时召开关于文明示范街创立的专题班子会议，部署文明示范街创立各项工作。结合实际情况，制定文明示范街活动施行方案，就我镇公共根底设施、交通秩序、镇容镇貌等方面的创立工作做出详细部署。不断加强创城气氛营造，一是制作创城公益广告。在镇区主要路口和镇机关大院，各制作一幅长50米，高6米和一幅长26米、高5米的大型公益广告，宣传社会核心价值观和“五好干部”标语。在各村主要路口制作关于警示标语和文明城市公益广告相结合的路牌广告。二是开展流动宣传。聘请流动宣传车，巡回各个自然村开展创城知识普及。三是通过在镇机关大院、各村制作创城公益广告、悬挂创城条幅、分发创城一封信等形式，全面铺开宣传工作，持续营造创城气氛。4、强化公民道德素养。积极组织干部群众开展各式各样志愿效劳活动。9月23日，利用县农村信誉社举办文艺晚会的契机，组织镇干部职工和青年志愿者向外出乘凉的群众分发创城一封信，进展创城应知应会知识宣传。同时，经常性在**四中、中心小学路口，开展文明劝导活动，号召广阔市民辞别不文明行为和不文明风气。为创立全国县级文明城市添砖加瓦。大力开展新一届道德模范评选宣传推介等活动。积极向上级推选“十大孝心奖”、“善行义举榜”优秀先进人物事迹，今年，全镇选出“孝子贤媳”10人，“巾帼建功”12人，“五好家庭”10户。5、加强未成年人思想道德建立。强化社会核心价值观普及宣传，开展学习道德模范先进事迹走进校园活动，在全镇各小学开展“认星争优、做美德少年”活动。6月3日，我镇与县慈善总会、县残联、古农农场商会结合举办主题为“我们的.幸福生活”摄影展，通过感受残疾人失去安康的痛苦和乐观的生活态度，号召未成年人用实际行动把关心关爱残疾人。**四中连续第5年邀请驻*____官兵开展军训活动，强化了学生国防观念和组织纪律性。6、改善学校办学条件。投资6000万元，建立镇文教新区，建立**四中一幢教学楼、一幢实验综合楼、一幢食宿楼和**中心小学一幢综合楼，目前四幢大楼主体已封顶，正在进展内外装修，力争20xx年底开工。投资300万元，新建**中心小学、中心幼儿园大门围墙工程投入使用，**