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PAGEPAGE1通用版员工劳动合同一、合同签订方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（数字）年/月。三、工作内容乙方应根据甲方的工作安排，认真、勤恳地完成公司交付的各项任务；乙方必须按时上下班，不得旷工、迟到、早退；乙方应遵守公司制定的各项规章制度，不得利用公司的资源进行私人活动；乙方应对甲方公司的商业秘密及涉及甲方公司的商业信息予以保密。四、薪酬福利甲方公司将严格按时足额支付乙方工资；乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；甲方公司将为乙方购买人身意外伤害保险。在保障范围内，乙方因工作产生的意外伤害，甲方公司将为其支付相应的伤害赔偿金。五、职工培训甲方将组织针对乙方的工作岗位的职业培训，不断提升乙方的工作技能及业务水平；乙方自身也应该积极学习公司相关工作知识，提高自己的工作能力。六、贡献奖励甲方公司将根据乙方的工作表现及表现所带来的绩效对乙方实行绩效工资奖励。具体奖励标准及发放时间由甲方制定并公示。七、违约责任乙方的行为严重违反《社会保险法》、《劳动合同法》以及相关劳动法规的规定，涉嫌违反大陆刑法的，甲方公司将立即与公安机关联系并采取相应措施，追究其刑事责任；乙方有下列情形之一的，甲方公司有权单方解除合同，同时要求乙方承担因此造成的损失：涉嫌利益冲突的私人经营活动；偷窃、盗窃、贪污或收受资金、财物等；违反公司的保密规定泄露公司商业秘密信息；擅自离职的；违反工作纪律、不遵守公司制定的劳动纪律；若甲方未按合同约定支付乙方工资、提供社保及福利等合法权益，乙方有权向劳动仲裁委员会投诉或起诉；八、其他条款本合同的签订、履行及解释，适用中华人民共和国的相关法律、法规及政策；本合同未尽事项，由双方协商解决，在协商不成的情况下可向相关政府部门申请处理；本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，解释权归甲方所有。九、合同生效本合同经甲乙双方履行手续后自动生效。本合同履行是否完善，自双方履行完毕并经互相确认无异议之日起生

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