安全文明施工考核方法

安全文明施工考核方法为了确保工程施工过程中人员安全，保证工程质量达标，保障环境安全，建设单位需建立安全文明施工考核方法。安全文明施工考核方法旨在规范工程施工过程中各方的行为，强化安全、文明施工管理，提高施工质量和效率，建立和谐和顺的工程施工环境。一、考核内容安全文明施工考核由安全考核和文明考核两部分构成。1.安全考核（1）安全管理考核：包括施工方安全生产管理制度是否健全、安全生产组织是否到位、施工安全生产检查记录是否完备、事故隐患整治是否到位等内容。（2）人员安全情况考核：包括施工人员岗前安全教育、安全防护措施是否到位、施工人员管理制度是否健全、特种作业人员证件是否齐全等内容。（3）施工设备安全情况考核：包括施工设备检测、检修维护是否到位、作业人员是否谙习操作规程、设备安全配件是否有效等内容。2.文明考核（1）环境保护考核：包括渣土、垃圾处理是否规范、作业区域是否严格限定、开挖深度是否符合要求、扬尘、噪音等污染是否得到有效掌控等内容。（2）文明施工考核：包括施工人员作业过程中是否注意文明、用语是否文明、施工区域是否干净、施工场地周边是否堆放施工材料、占道施工时候是否设置警示牌、是否保持交通畅通等内容。二、考核标准1.安全考核（1）安全管理考核。依照国家安全标准和当地政府要求执行，要求安全管理考核合格率达到100%。（2）人员安全情况考核。施工人员生产安全意识水平、岗前安全教育考试成绩、安全防护措施是否到位等综合考虑，要求每个考核项目合格率达到90%以上。（3）施工设备安全情况考核。设备检测、检修维护情况、作业人员操作规程是否娴熟、设备安全配件是否有效等综合考虑，要求每个考核项目合格率达到90%以上。2.文明考核（1）环境保护考核。施工区域是否占用固定的区域、渣土和垃圾处理是否快速、开挖深度是否符合规定等综合考虑，要求每个考核项目合格率达到90%以上。（2）文明施工考核。施工人员作业过程中是否注意文明、用语是否文明、施工区域是否干净、施工场地周边是否堆放施工材料、占道施工时候是否设置警示牌、是否保持交通畅通等内容综合考虑，要求每个考核项目合格率达到90%以上。三、考核方法1.莱姆斯考核法对施工工程、施工设备、施工管理等方面的安全、文明考核进行积分，将各项考核项目转化为系数，再依据各项系数加权得到总分数，通过总分数来评定施工单位和个人的优、良或不良的表现。2.暗访检查法在施工期间，随机抽取多个施工点，对施工现场安全、文明施工等各方面进行全面实地检查。实在包括行人交通、请托行为、劳动纠纷、设备安全等多个方面。核查后依据各项考核内容的情况来得到总分数，综合评定施工单位或个人的考核情况。3.线上考核法建立施工安全文明管理平台，利用大数据分析工具对施工管理的各个方面进行数据抽取和分析，通过智能算法计算出每个施工单位的安全文明得分。可以依据得分情况对施工单位的考核、评定等方面进行管理。四、考核奖罚建设单位可以依据安全文明施工考核结果，对工程建设单位和个人进行奖罚。嘉奖形式包括工程承包单位、责任人员表彰，奖金嘉奖等。惩罚形式包括扣减工程款项、施工人员离岗处理以及撤销承建资格等。五、结语施工安全文明考核是保障工程安全、环保、推动施工管理现代化的紧要手段。通过严格的考核制度，可以有