文娱部门招新ppt课件（图文）

JOINUS文娱部门招新啦部门介绍丨工作要求丨精品活动丨招新要求丨报名方式RECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGJOINUS目录01部门介绍02工作内容及要求03精品活动速览04招新要求05报名方式及加入流程RECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGPart01部门介绍TheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeTheaveragepersonisalwayswaitingforanTheaverageRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITING文娱部文娱部是展现我院学生艺术才华的平台平台

培养同学对文娱活动的兴趣和爱好施展我院同学的文艺才能丰富同学的课余生活向学院输送文艺人才和文艺节目同时与各系文化交流的一个职能部门部门小组道具组：负责各大晚会和文艺活动舞台上下的道具搬运又称“文艺部的男神聚集地”对他们最好的描述：速度要快姿势要帅风过无痕追光组：负责大型晚会的追光聚光工作。站在高处追光台，一览众山小。聚光灯在手，演员的主角光环靠你打造，全场的焦点由你聚焦，一场精彩的节目需要你来：画龙点睛音乐组：负责活动过程音乐的收集、剪辑、整理及播放。你想成为零门槛DJ吗？你想动动手指就high翻全场吗？低调奢华技术控，掌控全场不是梦，文艺部零基础速成班机会难得，仅此一次！部门小组④麦组负责晚会和各大活动调音台工作以及麦克风的调配和传递；作为最接近舞台和演员的分工小组，舞台声音由你传递；传麦递麦间，与主持人和演员们互动沟通机会多多哦；现在，麦克风交给你，请开始你的表演！⑤催场组与节目负责人沟通，提醒演员及主持人就位；负责演出服装租赁工作。催场组作为文艺部的外交部实至名归，当属与各节目及主持人沟通最密切的小组了，“下一个节目是你们了，抓紧时间准备···”这大概是催场组的日常了。想要得到人际交往和语言表达能力等全方面发展的小青医一定不要错过！⑥总监组俗称“灯光组”负责舞台整体灯光的掌控和部门信息统计及活动宣传推送的撰写。好的灯光是精彩节目的灵魂，各种舞台酷炫的、现代的、柔美的灯光均由总监组负责，另外悄悄告诉大家：总监组有着晚会最广阔的观看视角哦！Part02工作内容及要求TheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeTheaveragepersonisalwayswaitingforanTheaverageRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITING工作内容负责组织，策划，配合学校及学院举行的大型活动，如迎新晚会，K歌大赛，送旧晚会等文娱活动；领导各班文体委员，组织各类有特色的文娱生活，丰富同学们的课余生活；对内为展现同学们的特长提供一个平台，培养同学们健康向上的审美观，活跃大学校园文化气氛。对外加强与兄弟院校的文化艺术交流，繁荣校园文化。协助学生会其他部门开展的工作，与其他部门通力合作开展活动，协力服务同学，增强与各部门的联系、团结与友谊。工作要求凡承认《学生会管理系统》，严格遵守学生会各项规章制度的学生均可报名参加。做事认真踏实，有为同学服务的能力和精神，能吃苦耐劳，有始有终；要有强烈的团队意识，能通过合作与沟通来解决问题。要有服从纪律的意识，听从上级指挥，不逃避义务，敢于承担责任，实事求是，勇于创新的意识，不断完善自己的工作意识。部门工作制度部门工作制度1、文娱部成员应按规定时间参加团学例会，不得无故迟到缺席。2、文娱部要积极贯彻执行学校有关决定，收集同学们对开展文娱活动方面的意见和要求。3、组织全院文娱活动，可以为各班搞好平时的文娱活动提供一些建议。4、积极协助学校有关部门工作，完成好各项任务。Part03精品活动速览TheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeTheaveragepersonisalwayswaitingforanTheaverageRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITING活动一请自行输入相关内容活动名称请自行输入相关内容活动时间请自行输入相关内容活动地点请自行输入相关内容活动安排活动二活动名称活动地点邀请嘉宾精彩瞬间活动时间活动安排活动意义下期预告活动三Part04招新要求TheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeTheaveragepersonisalwayswaitingforanTheaverageRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITING要有爱，有一个爱集体的心才是最重要的。团队合作精神和集体荣誉感在文艺部工作中必不可少。01有一定的个人才艺素养和艺术鉴赏能力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和建议，与组织策划各类文艺活动经验者优先。02对待工作有高度责任感和使命感，能认真负责的完成自己分内之事。03有一定的人际交往能力和临场应变能力。如果你发现自己不符合上面的某一条或某几条要求也不要失望，只要你有一颗真诚的心和满满的热情，文艺部依然欢迎零基础的你。招新要求Part05报名方式及加入流程RECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITINGRECRUITING招新报名信息请自行输入相关内容招新时间请自行输入相关内容招新地点请自行输入相关内容部门QQ群二维码部门微信群二维码部门官方微博加入流程报名第一轮面试第二轮面试第三轮面试将由学生会主要干部参加招新，对所有环节进行严格审核，坚持对每一位同学负责的原则，尽心尽力。在学院规定招新报名日期内，新生自主报名，及时上交报名表。学生会组织第一轮面试，面试由主席团以及指导老师主持，且须有各部门负责人在场协助考察，采用公开招收、统一面试、择优录用的方式初步选拔优秀人员。学生会各部门根据各个部门特色，对新进人员进行考核，考核期为一个月。考核期间进行第二轮面试，面试由主席团主持，以一对一交流的形式进行。在考核期后期进行第三轮面试，最终确定录用人员。具体细则自我介绍环节第一轮面试：分为问答环节和自我介绍环节一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是至少要体现端正的态度。简短的介绍中给学长学姐们的印象至少要有这三要素：肯吃苦，听话，有主见。自我介绍环节问答环节由2-3名评委提问3-5个问题。问答环节具体细则第二轮面试流程：部门正部长副部长主席团成员第二轮面试分三次进行，贯穿整个考核期；由各部门正部长、一名副部长及一名主席团成员分别与试用干事进行一次正式的一对一交流面试，面试时间为20-30分钟；三次面试日期不宜太近，三次面试的平均评分为第二轮面试的总评。根据试用干事第二轮面试和考核期的表现，选拔优秀人员进行第三轮面试。具体细则第三轮面试流程：时间控制在3-4分钟，按抽签的顺序，内容主要为自我简介，针对自己竞选的部门和对学生会的认识和规划进行当场的演讲。要求脱稿，这部分不设提问环节。当场演讲根据已经分好的小组，抽取题目，限时策划。小组会提前分好，题目也会提前告知给大家，但不会告知哪个小组是哪个题目，当场抽取其中一个题目，即场策划（当然也可以提前对每个题目有一点准备）。准备时间为45分钟，展示时间为10分钟。评委会根据问题进行简单的提问。当别的组在展示的时候，另外的小组在外面等候。策划展示根据当天自己的表现和对队友的了