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文档简介
2023年教育培训个人工作总结5篇教化培训个人工作总结1
20xx年转瞬即逝,根据惯例,我们都要对自己的工作生活进行一次盘点,无论得到与失去,都会使人受益良多;于是,在一个宁静的午后,我起先仔细整理记忆、暴晒往事。
进入xx从事培训工作,对我来说是人生中一次正确的选择,我知道自己情愿把热忱投入到这份充溢乐趣的事业中去;讲解与沟通是我主要的工作方式,每当看到同事和工作伙伴收获与理解的目光,看到大家为我们的企业文化、我们的产品、我们的品牌感到傲慢,我都会感到由衷的欢乐,能在职业中获得成就感与满意感,对于我来说这份欢乐远远超越物质上的拥有;20xx年在我的职业生涯中也是浓墨重彩的一笔,这一年我获得了“年度十佳培训师”和“全国第四季度优秀培训师”这两个重要的褒奖,嘉奖当然可喜,也是公司赐予我工作的认可,但是这些荣誉所给予我的责任与使命,也使我深感将来工作之重,这份重,使我要更加抖擞精神,以一种奔跑的姿态、左手以目标、右手以方法,在职业道路上不断前行。
20xx年我将以“成长”为主题,这个主题是不仅是自我提升的目标,也是职业的效果。培训与老师作用大致相同,立足于“传道授业解惑”,希望通过自己的努力把所拥有的学问与人达成共享,然而企业培训与学校授课的不同之处在于企业更加关注培训的时效性,学问须要在短期内就转化为实际的生产力,培训的过程也就是将大家的思想与理念渐渐集结的过程;同时接受培训的人员并非是思想相对单纯的学生,而是具有生活历练和独立思想的成年人,如何能将学问转为化企业效益,如何能够把根基不同、经验各异的员工通过培训搭建起统一的思想行为模式,这是我始终在工作中不断赐予关注的问题,也是培训工作能否取得实质效果的关键所在。
培训的过程与结果同样重要:培训工作就其本身来讲,应当一个连续的过程,任何一次独立的培训都应当成为这个过程中的一个部分,那种一时兴起、无章无法的培训,是起不到什么应有的效果的,所以在培训中我始终关注安排与步骤的配套行为,假如能够把握过程,其结果也就基本不会偏离初始的方向。
培训什么与怎么培训同样重要:培训工作的方式与内容是两大因素,在以往的培训中很多老师往往只关注内容,而忽视了受训的人想法与感受,其实这对培训来讲是致命伤,我在培训过程中更乐于与受训员工共同共享一些他们喜闻乐见的学问,从沟通中将企业理念与标准规范等进行软性传播,员工听得到、记得住、用得好,才是企业培训目标所在。
培训中贯穿“成长”的声音:企业促使员工成长,可以运用许多方式,但培训无疑是重要的方式之一,培训时我将“成长”这个概念贯穿于始终,希望看到员工通过培训能够发生什么样的变更,产生什么样的进步,或者说员工须要什么样的成长与进步;同时作为培训者自身,我也会把成长作为自己的一项日常工作,对自己所驾驭的学问,也持有一种常学常新的自我成长意识,通过自身的成长来带动培训效果的最终提升。
我坚信,培训其实就是一种欢乐的共享,培与学的过程中,也是将企业的理念、目标、要求、方法与标准通过很多大家乐于并能够接受与理解的方式进行宣讲与沟通,使我们的同事和合作伙伴在这个平台上与企业携手成长的过程,作为传播欢乐的使者,我也将立足长远、关注当下,在自我成长与助人成长中,体会作为欧新人的欢乐与责任!
教化培训个人工作总结2
“又是一年芳草绿,依旧十里杏花红。”一个学期的工作,也就要告一个段落了。回顾一下本期的工作,我们有喜有忧,有苦有甜。我们冀望在将来的工作中,能有更大的突破,取得更令人瞩目的成果。在本学期中,我针对自己的教化教学工作的得与失,现总结如下。
一、在备课方面
一堂打算充分的课,会令学生和老师都获益不浅。仔细备课,不但备学生而且备教材备教法,依据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采纳的教学方法,并对教学过程的程序刚好间支配都作了具体的记录,仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的打算,并制作各种利于吸引学生留意力的好玩教具及制度,尽量使学生学好每一堂课。
二、在教学方面
我以课堂教学为核心,课前,仔细的钻研教材,对教学内容做到心中有数。着重进行提前一周备课,驾驭每一部分所要讲的学问。和其他老师共同探讨教材中出现的难点,共同解决在辅导学生在写作业中出现的疑难问题。
增加上课技能,提高教学质量,使讲解清楚化,条理化,精确化,情感化,生动化,做到线索清楚,层次分明,言简意赅,深化浅出。在课堂上特殊留意调动学生的主动性,加强师生沟通,充分体现学生的主作用,让学生学得简单,学得轻松,学得开心;留意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习实力,让各个层次的学生都得到提高。
三、培育学生的学习习惯。
在学生的学习习惯培育中,我坚持让学生先独立完成他能完成的作业的习惯,不会再引导他们,对激发学习的爱好取得了较好效果。
四、在学生管理方面
培训班的学生相对于在校的学生来说要顽皮,好动些,这和他们所处的坏境有肯定的关联,在学校学生对老师有肯定的惧怕感。但是这些学生们到了培训班所表现出来的和在学校是不同的,因为他们都知道培训班的老师不会去凶他们,不会去打他们,所以就有恃无恐,这点对于老师在教课上就产生了不好的影响,甚至会影响整堂的上课效果,为了杜绝这样的状况接着下去。在上课时,我严格要求学生,在没有下课之前不能做任何与课堂教学无关的事情。经过一段时间的熬炼,孩子们基本养成了:不下课不喝水,不下课不走动,不下课不生洗手间的好习惯。
五、提高自身学习方面
在平常的教学工作之余,我喜爱坐下来静静的思索,思索教化教学中出现的问题,思索学生的成长问题,品位着工作中的苦与乐,用自己笨拙的笔法抒写下每一天的感受,专心去体验生活与工作,感悟着其中的欢乐。每一次的进步,使我有了向前冲的劲头。我知道,我要专心去品尝。
每一学期的结束,其实也就是每一学期的起点,在这之间,我不断的思索,思索自己怎样才能更有艺术的去教化学生,去提高自己的人生价值。学问无止境,因此,我要努力,不为别的,只为孩子们的那双澄澈的眼睛,只为自己的那跳动的心。
教化培训个人工作总结3
时间荏苒,岁月飞逝。20xx年度在惊慌匆忙中即将度过。回首过去的工作,繁杂却充溢,劳碌而不失条理。有喜有忧、有苦有累,也有果。虽苦犹喜。虽累亦有收获。现将本年度工作总结如下:
一、思想方面
我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作。以“师德”规范自己的行为。加强政治理论学习,业务进修。不断提高自身素养。在教化不断改革创新的今日,只有加强学习,才能适应新世纪教化改革的须要,因此,学习成了我生活的一部分,我坚持党的四项基本原则,仔细学习现代教化理论和政治法规,努力学习《科学课程标准》和《科学试验仪器操作》,使自己能正确理解并在日常教学中主动贯彻新课程理念,以学论教。主动参与学校组织的各种教研活动,仔细听课,虚心向其他有阅历的老师学习。博采众长,补己之短。不断提高教学水平。注意利用各种反馈信息对自己的教学进行分析与反思,使自己的课堂教学在实践中与总结中不断进步和提升。
二、教学方面
1、备课
开学初,主动参与教研室组织的教研活动,细致听,仔细记,然后依据要求,提前两天备好课,写好教案。平常做到上课前备课。备课时仔细钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向老老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料,为了学生能更直观地感受所学的学问内容。
2、上课
上好课的前提是做好课前打算,上课时仔细讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际动身,留意调动学生学习的主动性和创建性思维,使学生有举一反三的实力。培育学困生的学习爱好,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简洁些的总是找学困生回答。桌间巡察时,留意对学困生进行面对面的辅导,课后刚好做课后记,找出不足。
3、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐性讲解,刚好查缺补漏。并与家长联系,刚好沟通状况,使家长了解学习状况,以便在家里对孩子进行辅导。
4、作业
依据减负的要求,我把每天的作业经过细心地选择,适当地留一些有利于学生实力发展的、发挥主动性和创建性的作业。
三、主要成果:
1、20xx年12月,本人撰写的《空气占据空间》的试验改进,在全国科学课程老师论文中荣获一等奖。
2、20xx年9月,在北湖区小学科学老师试验创新大赛中荣获一等奖。
3、20xx年12月,本人撰写的论文《初探多媒体技术在小学科学中的应用》一文,荣获区一等奖。
4、20xx年6月,本人撰写的论文《如何指导学生学习》一文,荣获区一等奖。
5、20xx年6月,本人撰写的《求实,求真,提升老师素养;求趣,求新,提高课堂效率》一文,荣获湖南省教化改革发展优秀成果三等奖。
6、20xx年7月,本人制作的《小电动机的应用》,在郴州市“新华杯”中小学优秀自制教具评比活动中荣获二等奖。
四、努力方向
1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注意对学生实力的培育。
2、对差生多些关切,多点爱心,再多一些耐性,使他们在各方面有进步。
3、教化学生要留意保持环境卫生,增加主子翁意识和责任感。
4、利用各种方法,训练学生提高、集中留意力。
5、在教学上下功夫,努力使班级学生的成果在原有的基础上有更大的进步。
教化工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的.特点和问题也在发生着不断的改变。作为有责任感的教化工作者,必需以高度的敏感性和自觉性,刚好发觉、探讨和解决学生教化和管理工作中的新状况、新问题,驾驭其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充溢,那沉甸甸的情感。我用我的心去训诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教化的心愿化为酷爱学生的一团火,将自己最宝贵的爱奉献给孩子们,信任今日含苞欲放的花蕾,明日肯定能盛开绚丽的花朵。
教化培训个人工作总结4
在21世纪的今日,特别儿童已经成为社会不行忽视的一个重要群体,其中,智障儿童在特别儿童总体中占有很大比重,智障儿童的教化问题也越来越得到社会各界重视。在这一背景下,如何为智障儿童供应更为适当、有效的教化成为特别教化界的热点问题。带着这些问题,9月20日至9月26日,我有幸参与了“xxxx年江苏省特别教化学校管理人员培训班”,本次培训主要聘请了我校专家教授及一线特别教化学校校长围绕特别教化发展动态与趋势、当代特别教化课程发展、特别儿童的身心特点与教化、特教学校德育课程管理、特教学校教化教学管理等方面的议题绽开讲座及专题探讨,还支配了理论教学、阅历沟通、考察研讨等环节,组织我们赴杭州聋人学校和杭州市杨绫子学校进行了参观考察。21日上午,我们来自江苏苏北片区和南京片区的53名学校中层管理干部参与了参与了开班典礼这一盛大的仪式。会上,南京市特别教化职业技术学院副院长庆祖杰和江苏省老师培训中心陈蓓琴主任郑中原主任为我们做了重要的讲话,对我们表示了热情的欢迎,强调了这次培训的重要意义,明确了我们的学习目标和任务,提出了学习和生活等方面严格的纪律要求。
本次培训收获良多,眼界开阔了、思索问题能站在更高的境界,很多疑问得到了解决。
一、机会难得,学习气氛浓
我虚心、恳切地接受着培训,看法之端正、学习之专注,仿佛又回到了曾经的校内。培训期间,每个人都是那样的用心致志,聚精会神,仔细的倾听,适时地记录,如饥似渴地接受着簇新的理念,大家都觉得机会是如此的难得,学习的气氛非常深厚。
二、专家讲座为我们供应理论基础
可谓“听君一席话,胜读十年书”,南京特院党委书记、院长,江苏省师培中心主任丁勇教授为我们解读了《特别教化提升安排(20xx-20xx年)》,无疑是带给广阔残疾孩子的福音:《提升安排》明确规定,义务教化阶段特别教化学校生均预算内公用经费标准三年内达到6000元,有条件的地区可进一步提高,目前标准高于6000元的地区不得下调。目前,全国特别教化学校生均预算内公用经费标准平均为2100元,为一般学校的3倍左右,调整后将达到一般学校的8倍左右。《提升安排》同时要求随班就读、特教班和送教上门的义务教化阶段生均预算内公用经费参照特别教化学校标准执行。庆祖杰副院长则引领校长们将关注的目光投向领导者的文化思维和学校管理。盛永进教授的讲座,让我相识到多重、重度障碍儿童将是智障教化的发展趋势,他通过大陆、台湾、美国对多重障碍儿童概念的说明进行对比联系,清楚化多重障碍儿童的概念。还阐述了多重障碍儿童在身体健康、感觉运动、言语沟通、认知学习、心情行为方面表现出的整体特征。这对于我们推断是否是多重障碍供应一些理论上的依据。何侃教授作了以“学校发展模式与老师专业成长”为主题的讲座,并和我们进行了热情探讨和沟通。教授们的讲座就象是一顿丰富的大餐呈现在我的面前,他们毫无保留的把自己数十年来的探讨观点拿出来与大家共享,深化浅出,幽默风趣,让人久久难忘;更让我深深感觉到特教探讨无止境,教学创意无极限。
三、沟通研讨为我们实践做好铺垫
此次培训,特别感谢江苏省特别教化师资培训中心为我们学员考虑周到,不仅仅有南京秦淮培智学校和苏州金阊培智学校的阅历沟通,还有分组研讨课题,让我大开眼界。印象特殊深的有两点:
1、分组研讨课题的过程,让我看到自己的不足,每一个老师都是相当的专业,相当的有思想,特殊是其中的一位老师每一次提出的想法都有相当强的理论基础做铺垫,让你不得不佩服她的阅历的丰富,她能够如此相当强的理论基础是与她平常关注特教事业,酷爱这份事业,让我倍感压力,这样的老师才算得上骨干,才能够更好地为特别儿童服务,自愧不如;
2、苏州金阊区培智学校校长的阅历的沟通,让我不得不佩服,他们学校在招收特别学前儿童做了相当细致的工作,他们招收的每一个孩子都会经验医疗鉴定评估、老师暑期家访、教化测量评估、确定安置形式、制定适合每一个孩子的IEP,同时,在教化安置的形式也是多样的,可以依据学生的状况为他们选择他们的安置形式,有的可以选择全日制,也有半日制、陪读制、送教上门制以及按需康复制等等,做到因人而异。每一个孩子都是个体,要制定适合每一个孩子的IEP。同行沟通,倍感喜悦;同行赞誉,更添鼓舞。
四、培训形式丰富多样,实地考察保证学员学习有效
9月23日,我们考察团的50位学员,在南京特院党委丁勇书记、省师培中心陈蓓琴主任及郑中原主任带领下来到了杭州聋人学校。蒋春英校长应邀为他们作了题为《一支让校长欣慰的教工队伍》的讲座。蒋春英校长围围着我校的办学理念、办学阅历、聋校将来发展之路等问题进行了深化的沟通。
南京特院党委书记、院长,江苏省师培中心主任此次特意随团前来。在听完蒋校长的讲座之后,院党委书记丁勇发表了一番热忱洋溢地讲话。丁书记盛赞杭州聋人学校是一所美丽、高雅、大气、生态的学校。在这个校内里有一位很好的领头人,引领着学校走向更好更强;在这个校内里,全部的教职员工都有着最朴实、最了不得的共同理念。
教化培训个人工作总结5
XX年转瞬即逝,根据惯例,我们都要对自己的工作生活进行一次盘点,无论得到与失去,都会使人受益良多;于是,在一个宁静的午后,我起先仔细整理记忆、暴晒往事。
进入欧新从事培训工作,对我来说是人生中一次正确的选择,我知道自己情愿把热忱投入到这份充溢乐趣的事业中去;讲解与沟通是我主要的工作方式,每当看到同事和工作伙伴收获与理解的目光,看到大家为我们的企业文化、我们的产品、我们的品牌感到傲慢,我都会感到由衷的欢乐,能在职业中获得成就感与满意感,对于我来说这份欢乐远远超越物质上的拥有;XX年在我的职业生涯中也是浓墨重彩的一笔,这一年我获得了“年度十佳培训师”和“全国第四季度优秀培训师”这两个重要的褒奖,嘉奖当然可喜,也是公司赐予我工作的认可,但是这些荣誉所给予我的责任与使命,也使我深感将来工作之重,这份重,使我要更加抖擞精神,以一种奔跑的姿态、左手以目标、右手以方法,在职业道路上不断前行。
XX年我将以“成长”为主题,这个主题是不仅是自我提升的目标,也是职业的效果。培训与老师作用大致相同,立足于“传道授业解惑”,希望通过自己的努力把所拥有的学问与人达成共享,然而企业培训与学校授课的不同之处在于企业更加关注培训的时效性,学问须要在短期内就转化为实际的生产力,培训的过程也就是将大家的思想与理念渐渐集结的过程
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