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文档简介

影视制作职员合同合同双方本合同由以下双方签订：雇主：雇员：合同期限本合同将于签署之日起生效，有效期为，到期后需要重新协商续签。工作内容雇员将主要从事以下工作：（详细说明工作岗位和职责）雇员必须遵守雇主公司的规章制度和管理制度，服从上级的指挥。雇员在工作期间必须认真工作，不得因私事干扰工作。雇员应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密和商业信息。工作时间和休假雇员每周工作时间为，按照公司的安排上班。如果需要变更工作时间，需事先和上级进行沟通和协商。雇员享有法定的带薪年休假和病假等请假权利。在请假前需要向上级经理提出请假申请，并经过批准。薪酬福利雇员按照岗位和工作量领取公司的工资福利。雇员每个月的薪酬将按照公司提供的薪酬发放政策发放。雇员参加国家社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），公司为雇员缴纳应缴纳的社保费用。健康和安全雇主公司负责雇员的劳动保护和安全。在工作场所提供必要的安全设施，保证雇员的生命安全和身体健康。雇员要遵守公司的安全制度和规定，遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品和设备。处罚和解除合同雇员有下列情况之一的，雇主公司可以给予警告、罚款或者解除合同：（1）违反公司管理制度的（2）懈怠工作或者蓄意拖延工作的（3）泄露公司机密和商业信息的（4）造成公司损失或者影响公司声誉的雇员有下列情况之一的，雇主公司有权立即解除合同：（1）严重违反国家法律和法规的（2）严重违反公司管理制度和规章制度的（3）损坏公司公共财产或者盗窃公司财产的（4）参与违法犯罪活动的附加条款本合同一式三份，雇主公司、雇员各持一份，第三份存档备查。合同期间如发生异议，由双方协商解决；如协商无果，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。本合同未尽事项，可由雇主公司、雇员双方协商，并签订补充协议作为本合同的组成部分。本合同中如有一条或数条无效，不

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