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总经理聘用合同甲方与乙方的角色定义甲方甲方为拥有本公司全部股权的股东，具体信息如下：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]乙方乙方为[候选人姓名]，身份证号码为[候选人身份证号码]，联系地址为[候选人联系地址]，联系电话为[候选人联系电话]。聘用条件乙方具有较高的管理能力和专业知识，能够胜任总经理职务；乙方具有良好的职业素养和道德修养，能够为公司的长期发展贡献力量；乙方在公司中工作满[工作年限]年，并已经获得公司股东的一致认可；乙方同意按照公司制定的规章制度严格执行。合同期限本合同自签署之日起生效，为期两年，自[合同生效日期]至[合同到期日期]止。职务及工作内容乙方被聘为公司总经理，对公司的经营管理工作负相关主体责任；乙方应当根据公司的经营情况和市场竞争状况，制定公司年度经营计划并执行，确保公司的业务利润率和电视市场占有率不断提高；乙方应当对公司的资金使用和财务管理进行有效监控，确保公司的现金流充裕，同时降低公司的财务风险；乙方应当推动公司相关的人力资源管理和企业文化建设，确保公司的员工队伍和企业文化始终保持稳定。薪酬福利乙方薪酬由公司总经理的薪资水平决定，并受公司年度绩效评估结果及经营情况的影响；乙方享有公司核定的各项福利待遇，包括带薪年假、医疗保险、公积金、奖金等。违约责任任何一方违反本合同规定，应当承担相应的违约责任。合同解除乙方在任期内，如有职务犯罪、严重违反公司制度、泄露公司机密或者严重损害公司利益等行为，公司有权随时解除本合同；乙方在任期内如需辞职，应当提前30天向公司书面报告并征得公司同意。附则本合同未尽事宜，双方协商解决。本合同自双方

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