园林经济管理园林企业成本管理与控制

第五章

园林企业成本管理与控制

河南科技学院杨立峰序言

企业行为理论的核心就是企业如何最有效地分配和使用有限的资源，以达到利润最大化的目标。实现利润最大化目标，必然会涉及两个方面的问题：其一是从实物形式着手，分析投入的生产要素与产出量之间的物质技术关系，这就是生产理论。其二是从货币形式着手，分析投入成本和收益之间的经济价值关系，这就是成本理论。本章导读通过本章学习，熟悉园林企业的成本的种类与控制方法与原则，掌握成本分析的原则、内容与方法；全面理解园林企业成本的重要性，掌握园林企业成本考核的内容与方法和原则，最终实现园林企业成本的管理与控制，为提高园林企业的经济管理水平奠定基础。第一节成本管理寓言故事

价格战的实质就是成本战。无论是降低成本，以求提高自身在行业里的地位还是试图让对手承担高成本反应等等，“成本”这张牌在各行各业里都能被演绎成各式各样的故事。特别是当前低价中标愈演愈烈，市场竞争的趋势直接转为价格的竞争，因而凸现出成本管理在提升企业竞标报价中的基础性地位。在无法改变日趋严酷的市场竞争环境的背景下，只有通过管理创新，培育成本竞争优势，从而为企业赢得市场，实现园林企业的可持续发展。第5页共12页

一、牧羊人的昏招

有个牧羊人养了条牧羊狗看管羊群。有人不解的问他，养一只食量很大的狗究竟能做什么，还不如把它送给村里的财主老爷，只有他养得起这种威风的狗。至于放羊嘛，只要养几条小狗就可以了。第6页共12页

牧羊人听信了这话，为了节省开支，就用这条牧羊犬与当地的财主交换了三条小狗。

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以后，他的开销果然小了很多。但是这三条胆小鬼一旦看到狼来了，就吓得浑身哆嗦。它们不敢与狼搏斗，马上就开溜了。

牧羊人的昏招第8页救共12页狼满酿意的构对羊夕群大熔开杀转戒，辈等到寨牧羊封人带兼着帮暂手赶仓来的倾时候颤，狼包已经目逃之浆夭夭读了，跑只剩突下三准条小羽狗在爽那里没发呆冰。牧羊音人的穷昏招第9页嫁共12页牧羊震人为喊了省胶下养程狗的活费用经，结份果失荷去了仗自己抛的羊扫，企扫业过厚于节章省成源本往压往会北导致弟产品清质量让的下兴降、河行业席竞争妥能力都削弱鬼和抗仇风险段能力使减少咳。但是和，很峡多企谨业仍贸然犯孕这样闯的毛骆病，晚就是墙因为毒可以宅在短溪期内母提高辛企业来盈利判。牧羊匙人的坐昏招衰的《管理金启示》计划染成本翅是要榜追求舰一个牢准确舰的定坦位，题而不危是要斤一味蓄的去税压低布他。肌企业诉应当焰信奉喘“适也当的群成本也产生想完美境效益蜡”的啄信条具。第10页叙共12页不少溉企业舌盲目若追求坐压低念成本烘，提邻高利稀润。秘岂不翻知，粪应有鞋的消笋耗减够少了磁，又烈该如何何保物证计村划的咐顺利暮完成霞呢？牧羊陕人的紫昏招骗看现突代企蝴业的旬不良村习惯二、辣西南亏航空标的成摆本管验理故室事（蕉成本侦管理旱）19盒90年至19宵92年，脊美国隶的航昨空业彼连续辰亏损博，其插中19前92年的压亏损点就达住到20亿美畏元。利三个恢较具历规模移的公刑司（暗美国糠大陆忙航空毫公司桑、美涉国西笋部航泄空公铃司、TW绑A公司暑）相万继倒拨闭，因其它寻的航羽空公领司也江是惨蒙淡经捆营。韵但令延人惊俭讶的捎是美范国西恼南航齿空公嗽司虽忧然不降是一尸家大陕公司再（营粮业额速排名佣在四烤强以匀后）设，利延润率痒和增拿长率患却都常出奇记地好歌。仅19冬92年的嘉营业绵额就滚增长窃了25防%。那背么它姐的成粉功奥刊妙何鸦在？中其实属就是惹人人该都熟跪悉的剃低价斥攻势摸。但夺这个裂低成北本低牧价攻谨势却叔是其盒它竞季争者舰无法隙仿效悟的。在美穗国航星空运筐输业钻已属疤于利鉴润不云高的浩行业守，要旺想在谢这个添寸金妖寸土踪蝶的国迷度里童降低旗航空曾运输汉成本喂，必密须从施许多圆细节栏方面绸入手遭。西厦南航吗空公剧司采脂取了盖一系耗列耐退人寻辟味的再措施垂，如皂飞机黑飞行侄时不享向乘跑客提赴供正撞餐，胸只提肯供花酷生与汇饮料件；飞假机座盘位不期对号全入座雨，想化选择禽好座鸦位就碌需抓味紧时裕间登晌机，兄从而暗将登糕机时绒间减积少到冶最低导限度盲；公童司不伤提供素集中在的定咸票服唱务，才也不青办理损行李镜的转司运，谢这些筋都成胸了乘降客自撤己的摸事，都等等扭（这胖样做央使得容西南保航空叠公司70由%的飞鸣机滞狭留机暮场的劝时间恳只有15分钟拔，而控普通畅客机杆需要1～2小时低。对东于短和途航老运而椅言，1～2小时繁就意意味着散多飞掘了一浑个来跨回）烟。从律表面杀上看诊，这逼些措珍施分姥明是至降低峡服务祥质量财，令滑乘客扎避而仿远之栋。但小实质鼠上服职务质方量的吃上升告就意熔味着袜成本程的攀顶升。唤反之童，如亭果适票当地暴牺牲赛服务较质量悼就能钢带来切成本蛋的大古幅度过下降戚，又霸会导绘致什掩么样趣的结厨局呢偿？虽然员西南务航空框公司帽的措勾施令偷乘客靠感到位不快躺，但钩由于柿它的堂价格欲实在获便宜睛，再副加上鸽西南弱航空智公司联大部声分为钱短途畏航班宽，所示以人英们还捐是乐答于做比出让逼步而披倾向柴于低缓价格谅的短聋途旅密行。欣用西勇南航税空公晃司总稻经理茫凯勒安赫形区容自瘦己低街价策将略的愤话说讲：“败我们俗不是桶和飞粒机比晚赛，舒和我站们竞徒争的裳是汽粒车。偷我们因制订虫票价村要针庆对福华特、蒸通用肆、尼心桑、罩丰田刑这样拆的汽众车制幕造商坛。公筝路早揪就有视了，甚但那鸽是在助地上筋，而康我们航把高被速公沉路搬脂到了摆飞机早上。强”虽孔然西厌南航枯空公筒司的乎服务胡水平筋与其坊它航门空公酬司相平比有糊所下栏降，踏但它石并不斤低于英汽车滋运输浊公司遥，而凤价格报却与冰它们阶相差俘无几慎。用泽坐汽疯车的艳费用催去乘浊坐飞山机，累何乐抚而不舒为呢蹈？除此详之外湾，西却南航吴空公换司为员了降晚低成悠本还危采取受了另陶外一警些“姻出格屠”的筋措施陕。如荡只选萝择波蛋音73日7这一云种型拦号的攀飞机锦用于见经营僚，这祸使得租人员其培训厨、维监修、逼保管评的费屑用都脚能降浇低。稳再比储如，睛它让忘空中削小姐钳和飞租行员黑都参牲加飞秩机的后清洁仓工作沾，这碌无疑辽减少裳了雇绘员，优降低胃了雇苗员的屿使用灯成本戚，却踢让空董中小码姐和度飞行牢员产畅生了悠一定伯的安浴全感忍和对娱公司动的忠搞诚。携这是归因为晶，当宜公司崇运作安良好饲时不届去大绵量地略聘用形新员要工，桑而是通尽量芳地发列挥老收员工郊的潜贪在能兽力。老这样蔽以来盾当公权司遇们到挫拥折时荐也不揪可能味大量狡裁员粗，从猛而使悼得职乱员产功生了哪稳定岸感。予西南倒航空蝴公司暂的低亩价攻那势让丙竞争列对手巴无可称奈何堵，尤秒其是地那些柱飞机缠型号穷齐全的、长庸短途漏航班逝齐备冤的大坡公司忽更是盖无法倦仿效世，它钉们只毅能看趴着西累南航屈空公氧司从淋自己揉手里死抢走葬大批孤顾客横。19狂94年5月2日，台凯勒刻赫的存照片般登上瞧了《财富》杂志特封面屋，并半配有誉专题脱文章《他是董不是卖美国面最好炼的总少经理敌呢？》那时便，西摊南公两司的甚经营简效率熔依然赢是其猫它竞清争者学无法伐企及智的。【管理盒启示】通过牌西南蝴航空巡寿成本献管理辩的案腹例分朝析，真一个夹园林鉴企业仓要想蒙在低手价中呈标愈刷演愈骂烈，序市场没竞争饲的趋亏势直坡接转拍为价半格竞箭争的婚前提托下，帽只有看加强工成本公管理既才是挂惟一讨能够拦获得侦企业毁竞争券优势织，赢唉得更曾多更烦大的陵市场青，实统现园旁林企惊业的纸可持鞋续发吨展之锻路。三、尝本位秒主义坦与成嗽本管印理企业筋提高颤利润绕最好棋方法层之一泛是降亡低成批本，搜要做洽好成杆本控岭制，仰必须弊杜绝轧生产猫过程念中的圈浪费两，降豆低库梅存导狮致的纵浪费配，减境少不驶良品拘造成先的浪失费，们规范巡寿不当蜘操作慈及作怪业的华浪费谢，避墙免人蛇力成乡丰本的座浪费由。追根演究底慨这五朱大浪弱费的扭肇因崭，常敬起于米员工潮事不咬关己漠的本友位主举义。黎本位遮主义主就是仗为自而己所贫处的但小团鼠体或浸自我溜打算叼，不驶顾整胃体利傍益的观思想蔑或行甘为，肆这也热将困福扰企本业运蜂作，温在追室求个锹人利膊益极因大化邻的前秩提下垄，本峡位主锯义的叙负面裙效应欧不断误被扩环大，岂不只品使企惑业的柴成本角增加灿、利熄润减世缩，助最终淘将使腾企业耻陷入谷被动溪和困脏难的抱处境圾。如何蛙消除臭本位征主义峰是企乖业成术本降游低的搭关键堆。首要先企柴业老犬板要载以身雪作则期，走呀出个谁人办胜公室伸，关盏心每劲项成节本和写费用题，发劳挥表援率的搞作用麦。强笨化以筐公司方最终伙利润初为主出要决鉴策取楼舍的腔依据哗，深奴入了增解公吊司成洗本费吨用存沿在的糊不合积理，餐建立勇良好珍的全箭面观闯和全承员命游运共屑同体郊的整馆体意亮识，刷使人迫人把较公司址的成脑本视勾为自雾身的油成本奏，积凑极参树与成童本改撇善计建划。一旦灯每位成员工块与企陕业价揭值、超愿景仁达到稻协调送统一摧，可帆进一霉步客垄观认茎识企咸业的圾成本澡问题支所在狱。持刺平地秘分析仗问题蚊，从刘纷乱纺复杂着的资流讯中柏寻找贝成本乌肇因族和真延相。同时颤以宽锁阔的苦胸怀炉，互跪助、鸽包容战的正梨面态塑度，掏取代颂对抗正和隐询匿的撤负面坐思维找，以丸包容联而非艰秋后蔽算账腐之心炊，广横纳各呼项成技本建昼议，厚相互疼协作疑，团洞队才息会因蛋成员止的聪作明才贡智和能全心崖投入萄，透涌过成者本降拳低激拢发企折业利粮润提即升的泥最大祸潜能仇。毫无廉疑问财地，辽通过超跨部胞门联沾谊和蜓合作叠、专京题会洗报、割例会过、内减部工月作沟毯通，苗打破升各自不为政加。在揭公司婚利益街最大确化的匀前提荣下，叫建立枪彼此坊的合留作默屈契与如信心对，加尚快资冤讯传弦递和霸提高始应变芹速度航。最后揉在严氏惩重非赏下浑，淘牧汰无碧法适红应团吊队合持作和盈企业夸成本厚文化秒的人摧。【管理青启示】人与扒人之迈间的呼差异末很大缺，无方法确筛保高困层主敢管或接基层嘉员工停都能滩够跟漫上公悦司调般整、薄发展垦的步贸伐，势也难散以保慢证所鼠有员戚工都烈具有并良好炎的成炒本意英识和男团队米概念凤。因宴此在汪成本运管理净与控穿制中夺除了尘要加住强教盈育和柜监督援外，涂还要漏及时腔让那茧些进斤步不堵大、鲜阻碍钥企业平发展封、抱切着本址位主耳义思吼想不家放的省员工姑离公烧司远怕去，暮这是狡必要盾之举蓄。现今限是团钓队合忌作的朴时代协，企凝业面僵对的井成本垃首要茫问题溜，是独要消蛋除本尊位主析义，汪发挥诸团队阻合力烤；才虾能激醒情于既工作站，认淘同于匀使命腐，节报流获票利。第二精节碎园智林成久本费龟用管片理概吓述一切虾物质缩慧财富雨的生著产过拾程，裂也是残物质嫩财富挥和劳村动力永的消污耗过炸程。饼为了溉生产盲产品换，必盯然要掩消耗贵一定岭的生杂产资竞料和我劳动疑力，弦成本校就是彼生产两产品月中所严消耗陶的各歇种生摇产资茎料价击值和鼻所支些付的盛劳务总价值稿的总幸和。一、堵成本势的定暖义成本可从一乘般的糟含义请来讲异，是返指企得业在笨生产串户所让耗费瞒的生饱产要览素的井价格耍，即传生产亡费用颂。1．会寄计成济本与混机会抢成本会计引成本是指滔企业报在生之产过璃程中贩按市瓦场价勉格所秃购买摇的生答产要拍素的誉货币顶支出押，职包括殖外显泊成本碧和隐龙含成衫本中妹的固电定资轻产的荣折旧裤。机会宿成本是以虏现有罪的生寸产要讲素在凭另一过种最吗优的号选择桶中可敬能产允生的贞收入晒来计由量的斤成本址。例瓦如某词园林宴绿化织企业颤用现辫有的给生产段要素粒来从摆事某批城市勺街道唯绿化敌施工戚，其汽会计刚成本30摸0万元痕，总扬收入40沾0万元宗，利裳润10国0万元吴。但蒜是如裁果将拉现有航的生勒产要慨素来脱从事陡某公瓦园绿绞化工桥程，厕会计躬成本繁仍为30勉0万元材，而瞧总收孤入高爪达60溜0万元虹：从步经济嘴分析句来看除，从铲事街筝道绿虽化施夜工中笛放弃风的利字益即制机会交成本记，实柄际为60若0万元闹，而凉得到绘的仅40毅0万元胀，若舟按照轨机会五成本盯来计充算，鞭亏损20激0万元赖。经投济分僵析中兼所使督用的凶成本并，则篇主要侵指生问产的困机会依成本券。2．显滩性成贪本和守隐含糖成本显性骑成本是指穿货币责成本陶。隐含拘成本是指此不需攀直接诸支付申货币鸣，使狗用自妙有生银产要喜素应丽得到护的报漫酬。项它是返企业价自有仅生产市要素岔投入静本企酱业生村产而译得到耀的报昂酬。例如驱企业没利用揪自己吼的土死地、危资金呼、房卖屋等降进行抬生产敏时，他不像哗支付迁给其圣他生伐产要散素所虹有者呼的报埋酬那音么明惨显，忧这部羽分费椅用并口不用做货币惹直接肥向外画支出碌，所西以叫范隐含捷成本晋。隐含疮成本拦可分月为两但个部长分：悦一部唤分需煤以折允旧费巡寿用的厅形式聋计入超会计定成本肉项目听；另椒一部决分则令以“第正常号利润剑”的锤形式处计入汇企业烂隐含棵成本本。3．私遍人成研本与近社会袍成本私人看成本也称险企业拥的个图别成眯本，思指私剑人企滚业生拖产中门按要盛素市蚕场价黎格直蜜接支稀出的染费用以，相远当于先会计卷成本堤。社会逆成本指整稍个社驰会为具某个邮企业颜或某挨一生冰产要咱素投悠入所齐付出祥的成叨本。副例如颤，某少造纸必厂在卖生产易过程汽中排雹出的床废水汤，会绝造成谅社会穷环境屡的水佳污染借，社幅会必揭须为柜此而韵支付咱一笔百费用脱以治循理污深染，珠这笔归费用群便构缴成社剩会成罢本。肃因此己，从摆整个警社会镇的角复度来倍看，零经济桶分析加的成逃本应眯该包般括社部会成推本。园林诊行业全作为势一个堵特殊砖行业林，其锹成本珠计算泽可以江是工降程管第理是愧一次愿性行锈为，坑也可乌以是明养护字管理以或生绣产某贝一类用产品掘的费滚用，穗它的症管理铅对象使是随利着园射林建怀设或炮养护别管理艘或苗稳木生乐产销方售的伏完成塞而结刑束使端命。倚特别范是园遍林工甲程，监其成哲本能步否降藏低、熔有无条经济蕉效益它，得味失在住此一石举，桨别无惹回旋映余地梅，因拔此存那在较伍大的耕风险成性。守其它栗园林瞎行业锡的成共本虽籍然没如有园灶林工寨程风剪险大衫，但骑成本谦控制番也是忽行业末竞争委的重肿要法拢码，齿是园枕林企孤业能粮否获匙得经塌营利威润的饮重要推前提抚。一、劈燕园林芦企业夫成本词的产煌生1、生坟产它与秃消费融相对必应，子它是讯指制乖造（治创造妄）或惩加工茫人们交愿意伟购买写的任湿何物臣品的转行为龙。园林摩生产仇实际哈上是丈投入诞一定释数量踩的资因源（功生产婚要素租）将下其转誉变为佳园林巨产品窑的过就程。在生勤产过难程中歇，使件用（被消耗孤）生仇产要饿素，足被称花为投泉入in型pu旬t;创造宽出的忽物品剩，被冷称为然产出ou推tp滥ut。第三趟节横园奋林企闯业成梢本控欲制2、生肤产要革素生产要素1、劳盒动la殃bo丈r（L）：是叉人类晃为了昌进行阿生产记或者年为获增取收昌入而榴提供惑的劳半务，侄包括病体力丝式与脑略力。2、土读地la忠nd（N）：泛杂指人桌类无筝法创坡造的脑一切呜自然谦资源靠。3、资貌本ca瞎pi劳ta梳l（K）：生魄产中粥所使庙用的织资金歪。它净包括值无形访的人根力资季本和蚕有形控的物罗质资雹本。宗前者殊指体议现在牧劳动豪者身尿上的伤身体赠、文过化、非技术盟状态伍，后胆者指服厂房返、设趁备、冲原料蚁等资与本品雨。4、企竿业家肝才能en抖tr优ep无re略ne找ur晨sh炕ip（E）：指拳经营腊管理虎企业垮的能卵力和尾创新阻能力素。3、园耗林企薯业成催本特狠点园林谦行业蛛是一烘个复非杂行行业，鼠它不恶仅即网具有第二构产业的性链质同叮时还存在切第三刻产业的性同质，懂因此乌成本翅产业挠也因五分类副不同抄而各搬异，脉如园赶林施宪工、已园林村花木文栽培孟等属垄于第代二产辉业，洋而园帝林设容计、脂园林踪蝶养护盯管理锹等又准属于辟第三共产业嚼，因露此成戚本与携费用煎的产厦业与碍控制训也存抢在一离定的稻差异钓，但弊总的厕来讲沫在园虚林行译业中也园林兆施工瓦的成锦本与己费用听较为望复杂移，而蔽且存咳在一枣定的瓜风险非。4、园苹林工陕程成茎本分夕析直接消成本悄（显霞性成钻本）：主拳要是工、较料、壮机三项瓣费用吩和其耳他直遇接费帽用；钻间接熄成本落是现克场经寻营管剑理费邻，这吩些成伏本可慨以在宝施工览预算趴中并沿在会粉计预刑算时答反映舱记录越，我兔们称蜘之为蚁显性喜成本筝，这猴是较范为明刊显并边容易良控制原的。间接格成本恭（隐威性成衔本）：体制梢成本猛、机砍制成烟本和兔素质茫成本，我局们称冤作隐指性成粱本。傻这三蓬大块羡成本顷一般已园林舌企业核在管顺理中坑常常及视而歪不见雄，或祝者没专有感张觉到盲它们瘦的存字在，亿又很挽难对桂其定窜量分星析、洞记录划。其实旧质是买体制献落后扯、机躬制僵庭化、护素质忽低下拳，最抓终反细映为替项目脑成本策上升唱、经己济效晃益下昏降。⑴园摸林施您工显悄性成始本园林细施工济成本亮管理秩的目拢的在粪于降结低园靠林施饼工成堤本，弱提高怀经济捉效益摸。然茧而，叫园林翁施工继成本鹊降低立，除尺了控撤制成吊本支晨出以泄外，肝还必兽须增蔽加工蒙程预谜算收胶入，因为悄只有横在增脱加收附入的宏同时劣节约懂支出，才津能提泳高园五林施建工成茅本的毅降低再水平矩。生产弦成本牙：质量庙成本枪：工期笼成本劝：税金身成本叶：经营锈管理叮费：不可办预见缠成本哀：完成浮工程依必须烦消耗查的费尤用如杏施工邮机械畜、生损产设泼备、救植物慨材料织费、必建材棕费、缎工资主、交目通费狡、租啄赁费润、生冰活费摆等。保证蚂和提姿高工衰程质而量而赴发生六的一停切费眼用和嚷因未峡达到拳质量边标准浪而蒙逗受的掏经济肝损失绒。园尊林施浙工内酱部故狐障成更本（辜返工纽奉、停锻工、抖降级刻、复历验等兼引起智的费奏用）侨、外旦部故森障（仆保障恶、索缩慧赔）泡、质链量检锄验费斥、质骄量预凳防费唇。为实敢现工宣期目椒标而吧采取愤的相羞应措距施所戚发生心的费席用、关工期樱索赔插等费暴用。国家备规定剧的应绘交税胜金以锻及与误之相成关的后费用使。管理阶人员科进行说经营拴管理弦所产数业的殊费用色。除上岸述的服费用租外的肆其它美费用课如扰双民费管，人挠员伤漫亡等恳。⑵隐狮性成刊本园林付行业奖的一纺个最俩大特捞点是劳动润密集探型、技术晒密集升型和知识叛密集钩型，因律此园横林工意程施舞工和宿绿化逆养护尖所需继的专羽业人梨才正郑朝着蚕多层俗次和铜多样萝化方奇向发促展，潮技术务结构纤已经谁表现沫出由啦劳动府密集傲型向否技术词密集疮型和羞知识狱密集竖型方殃向的扔转变略。而咽在我桥国现支有的禾园林膜行业牙中，厕由于求起步省较晚芹相当狭一部葛分企不业的握人才虫管理滥体制颠不合盛理、婶人员若流动宴性大饥，无呀形中泉增加尼了企亮业管材理的息难度冈，增黄加了呀隐型瘦成本俗，使裂得隐杨性成训本更押难控波制。①体剑制成垄本：②机近制成陈本：③素讽质成矮本：管理功体制侄落后絮、不右符合原项目慢施工阔原则弄，不驴顺应钱项目顾管理惹规律岸，不怠适应落市场南竞争夹需要西的传五统管起理体火制，旦造成誉机构蚊重叠庭，层呆次过烫多，扇队伍咬庞大肠，人杰浮于厉事引强起的挎效益强低下谜，费招用增词加。为用勤人、沉分配目激励兽、监饮督约邻束等鼻方面距的方愤针政亿策、波规章短制度煎和配炊套措亲施不缩慧健全刃、不茂完善淋、不玻合格笑、不雁落实寒，导恭致管欺理混蝇乱，盖决策反失误责，质脏量优超劣等课所造嚷成经偿济损魂失而盗增加丹的成处本。项目监管理勇人员皇素质存较差植，造快成决昼策失有误、锡管理预失控请、效姿率低朱下并径造成弯项目乓增量叔成本夏或发筋生很捞大的星机会平成本捏。项牺目管稠理人疲员应芽具备次良好伏的思飘想政魄治素赵质、客领导薪管理剖素质池、技纺术素凶质和越业务竿水平妻，并厦有高折度的禁责任把感和问事业床心及遍较强链的市涉场竞氏争意川识。通过语发挥葵人的捷主观蠢能动竖性，艺制度猴创新泻和技笨术创劈燕新是倘突破权边际承收益食递减她的两腰个途串径案例亚：三钥季稻叔不如贫两季歼稻19约58年“鸡大跃妖进”赏是一勺个不毕讲理硬性的祖年代武，时颗髦的惨口号他是“胁人有鼻多大国胆，吴地有蛛多高违产”幸。于矿是一督些地捆方把闹传统妇的两勒季稻蹄改为怀三季拍稻。同结果遣总产藏量反拿而减条少了觉。从绣经济雁学的往角度抱看，牛这是欣因为值违背结了一栏个最漏基本枕的经鹅济规朽律：叠边际税产量箱递减睁规律父。两季呀稻是却农民忙长期是生产稼经验抓的总你结，壤它行洒之有转效，唱说明前在传掉统农原业技但术下创，固居定生恐产要先素已仪经得相到了烦充分舅利用载。改偏为三伶季稻另之后趣，土世地过狭度利剂用引风起肥锯力下帮降，区设备颤、肥筛料、认水利汤资源谱等由绳两次千使用域改为羞三次捕使用在，每艳次使盆用的潮数量常不足案。这俗样，精三季惭稻的翼总产致量就杰低于倚两季情稻了辆。群有众总现结的管经验无是“蕉三三家见九部，不员如二珠五一皂十”国。二、亭园林峡企业资成本咏控制凝的原贸则1、全粱面控范制原仅则全面危控制猴原则纵的特桃点是计动态企在从脱全范哗围进也行控户制，他包括摄全员枣控制分和全懂过程搞控制货两个阳部分闯。⑴园得林施键工成摩本的浊全员洲控制漏。园伶林施虎工成皮本的坝全员激控制锄并不榆是抽京象概注念，壁而应征该有身一个伍系统乐的实岗质性年内容呜，其觉中包营括各丘部门险，各经单位拿的责少任网们络和胖班组红经济饰核算方等，玻防止浇成本议控制每人人警有责促人人旋不管辜。⑵园剧林施尸工成辆本的爸全过蒙程控肚制。搜园林新施工赏成本定的全爬过程告控制俘，是锤指在贝园林她工程愈项目志确定习以后圆，自石施工任准备艘开始梦，经初过园翁林工罩程施翁工到鹊竣工朵交付斩使用亏后的如保修柔期结赚束，侮其中冤每一罗项经奇济业陡务都厉要纳录入成睬本控奇制的山轨道热。2、动与态控植制原课则⑴园孔林施榜工是袄一次生性行雷为，钉其成趁本控妨制应钳更重含视事手前、顷事中孔控制阳。⑵在兴施工锡开始厌之前励进行虾成本双预测秘，确字定成号本，你编制负成本石计划农，制葱定或恋修改牲各种吓消耗家定额够和费斯用开固支标打准。⑶施患工阶辩段重扩在执昌行成椒本计翁划，霞落实尺降低狂成本午措施河，实驰行成政本目球标管侦理⑷成顿本控盾制随拒园林估施工稼过程洋连续跳进行启，与注施工呜进步闸同步鸭，不益能时钳紧时肌松，岛不能砍拖延俯。⑸建胡立灵奶敏的室成本袄信息盒反馈抗系统均，使丽成本桑责任硬部门钥能及肺时获杰得信什息，掀矫正库不利股成本编偏差泽。⑹制蕉止不银合理驳开支妄，把览可能盛导致粱损失起和浪题费的岗苗头伸消灭反在萌辅芽状淘态。⑺竣伪工阶采段成社本盈致亏已帝经成锐定局聚，主柿要进溪行整也个园互林施拆工的再成本仔核算劝，分妻析、刻考评被。3、开集源与挑节流强相结环合降低泻园林酷施工叙成本回，需尼要一蜜面增技加收套入，粉以免好节约坑支出面。因始此每衣发生满一笔栗金额移较大亿的成吸本费质用，争都需制要查梁一查狭有无糊与其奸相对饶应的恢预算且收入柱，是牵否支黄出大晴于收呆入。4、目狮标管尘理原炸则目标姿管理拜是贯诊彻执匆行计蚂划的换一种设方法阅，它似把计越划的逢方针萝、任形务、肿目的料和措纽奉施等雕逐一质加以增分解仿，提侧出进害一步杰的具扛体计妨划要晕求，葬并分翠别落鞭实到躁执行俊计划捡的部揉门、吵单位邪甚至见个人肥。5、节学约原况则⑴园衫林施凶工生桨产既未是消遭耗资主财人旦力的踪蝶过程瞎，也班是创拼造财愤富增优加收涉入的环过程费，其烛成本稻控制并也应唉该是嫩坚持袄增收劈燕与节脖约相笨结合娇的原尖则。⑵作蜻为合背同签它约依坑据，忘编织谢工程愚预算钟时，蛇应“弱以支戏定收克”保魄证预失算收伸入，完在施奋工过底程中笔，要当以收每定支慌，控蒸制资伐源消泉耗和末费用竭支出购。⑶每亦发生瓣一笔冬成本除费用尸都要踢检查设是否疮合理豪。⑷经驼常性悦的成援本核泼算时常，要秆进行筒实际赔成本触与预惠算收求入的喝对比宽分析稍。⑸抓剩住索音赔时擦机，咳搞好例索赔悠，合饱理力模争甲液方给置与经联济补盆偿。⑹严吹格控艘制成羊本一液支范腔围，刻费用服开支兼标准窜和有坝关财叠务制惊度，沃对各花项成忌本费鞭用的念支出介进行题限制经与监旱督。⑺提受高园匠林施倘工的齿科学汇管理啊水平换，优哨化施图工方板案，喝提高隙生产心效率酱，节丝式约人区、财委、物约的消锈耗。⑻采卖取预鼠防成书本失垂控的蛾技术扎组织胸措施析，制谢止可底能发扫生的史成本臣浪费蚁。⑼施典工质半量、猫进度栽、安堂全都令对园住林工懒程成峡本有殖较大泽的影竖响，腊因而泉成本首控制仗必须哑与质务量控肿制、始进度贞控制绞、安殊全控它制等闪工作良相结甚合，恨相协绸调，熔避免免返工营损失你，降陡低质判量成钉本，拣减少只并杜现绝园楚林工如程延漆期违拍约罚段款，胜安全办事故投损失新等费茂用支狂出发恳生。⑽坚沸持现尤场管孤理的枪标准瓜化，饶堵塞欲浪费应漏洞亿。6、责介权利辣相结柜合原请则园林逃施工句成本捏控制附要真肌正发叼挥及沈时有坊效的杨作用戒，必抢须严咏格按凑照经灾济责哄任制下的要表求，洗贯彻掌责权导利相房诚结合株的原纽奉则。次实践殖证明卸只有醒责权乔利相挠结合哲的成绪本控算制才途是名损符其咱实的政园林隔施工秘成本鄙控制缘瑞。随着结园林烫施工枯项目市管理讽在广粗大园境林业宰企业迟中逐摔步推倡广普零及，汁项目饱成本砍管理抚的重晕要性壮也日坏益为汗人们比所认词识。粪特别扫是当择前在枯低价刺中标映愈演眯愈烈朋，市疤场竞哀争的城趋势辱直接帐转为佩价格袭的竞晌争，战因而欢凸现束出成纷本管幸理在毛提升递企业担竞标场报价往中的阵基础酬性地剥位。惕在无耕法改司变日恰趋严伴酷的猴市场茄竞争援环境盗的背郑景下城，只踩有通境过管夜理创汉新，练培育急成本贞竞争代优势狭，从亏而提啄高企个业投蕉标报售价的薯市场赏竞争哑力和凡成本英控制箭力，库才能愧为企笨业赢趋得市飘场、苗实现勾可持糟续发退展的刮战略蛮目标馅。二、伞园林棍生产颜规模衰效应1．规青模经胀济规模括是一贱个生周产单尺位或掀服务夕单位讽从量罩的方津面确灶立的井所有催生产哑要素粉及产大量产允值的掀总和任。规来模经祝济是著指由盼于生恶产规傻模扩争大而丝式导致闻长期恐平均乱成本克降低柳的现碌象，漏它表头现为骂长期刚平均伟成本迷曲线眯向下油倾斜玩。规晒模经欺济可汁分为欲内在蚀经济湖和外盼在经厉济。2．规构模不志经济规模吧不经弯济对拢长期誓平均洲成本扛所起芬的作红用与栗规模句经济街所起渐的作沈用完律全相刃反。专规模掠不经献济是丑指企更业由御于规抽模扩居大使携得管咽理无逗效而犹导致晨长期砍平均弟成本炒上升过的情烛况。第四眠节盐园社林企京业成惠本分堪析与东考核一切经物质揭财富虑的生同产过酬程，粘也是挡物质充财富猴和劳申动力来的消汤耗过岸程。喊为了去生产料产品问，必援然要艳消耗扔一定徒的生烈产资富料和雷劳动编力，仙成本失就是灰生产顾产品牛中所忙消耗烫的各纠种生朽产资蒙料价躬值和讲所支倍付的扶劳务孝价值村的总皇和。一、驻成本耕分析成本娱从一债般的晋含义梯来讲施，是勤指企疏业在只生产捞户所掘耗费坦的生冲产要及素的凳价格舅，即佳生产稳费用慕。1、成您本分肝析的槽定义猛与意厘义⑴会计命成本翼与机含会成嫌本会计带成本是指糊企业捡在生串产过祝程中住按市患场价撞格所炉购买肆的生牛产要些素的是货币系支出赚，图包括卫外显取成本泪和隐建含成耀本中舟的固店定资检产的浓折旧纱。机会者成本是以判现有概的生鞠产要衰素在紫另一将种最泻优的庆选择侵中可脸能产痒生的净收入遮来计件量的钞成本邮。例笼如某丘园林圾绿化澡企业拖用现斧有的做生产知要素编来从急事某换城市桑街道务绿化斩施工劳，其怕会计山成本30坐0万元前，总和收入40桶0万元尤，利射润10熄0万元猴。但享是如乎果将定现有袄的生挑产要催素来遣从事来某公饲园绿中化工萍程，什会计苦成本胡仍为30风0万元截，而布总收罚入高盲达60溪0万元袍：从钩经济饿分析第来看验，从宿事街农道绿浅化施捐工中肾放弃帐的利宪益即免机会居成本么，实折际为60越0万元畅，而阿得到泪的仅40邮0万元歪，若贝按照旱机会锅成本萝来计疫算，券亏损20便0万元军。经揉济分场析中踏所使阁用的彼成本雷，则纸主要俱指生米产的颠机会垦成本秤。⑵显性鞭成本能和隐假含成马本显性喊成本是指机货币根成本拴。隐含项成本是指胳不需灶直接挖支付咏货币解，使请用自垦有生棕产要稀素应戏得到赠的报狭酬。腰它是定企业黑自有妥生产贴要素娃投入她本企烘业生哭产而挠得到敲的报引酬。例如昏企业像利用汤自己许的土移地、搞资金坛、房亩屋等窗进行续生产拳时，树不像瓶支付屈给其泛他生硬产要无素所滨有者傅的报端酬那呀么明坝显，响这部逝分费珠用并好不用绣货币假直接牺向外斑支出鲜，所熟以叫堪隐含锐成本枯。隐含台成本拒可分缎为两机个部叨分：诞一部刃分需律以折贸旧费常用的辛形式滚计入摩会计帜成本弯项目情；另销一部混分则颗以“郊正常锅利润逮”的网形式蓬计入倚企业现隐含玩成本化。⑶私人肃成本按与社似会成佛本私人社成本也称娃企业湾的个吨别成忘本，辆指私秆人企拦业生蛙产中傍按要吗素市偶场价周格直蜻接支区出的饭费用兼，相森当于币会计答成本熟。社会桌成本指整室个社梁会为任某个标企业您或某雾一生哨产要扛素投闭入所疼付出悲的成赶本。拔例如前，某佣造纸看厂在悉生产夕过程深中排参出的旁废水绩，会植造成减社会瞧环境万的水贯污染蚊，社茎会必绿须为勇此而圈支付里一笔射费用进以治疼理污夺染，蒸这笔叫费用非便构调成社堂会成旺本。卡因此桌，从萌整个拨社会复的角构度来蛾看，虹经济饶分析成的成掉本应挤该包葱括社艘会成姑本。2、成扎本分眨析的犁原则⑴定衬期分衫析与护不定苗期分视析相豪结合桥。⑵全盯面分翻析与猪重点池分析炕相结柏合。⑶专松业分魄析与贱群众朝分析为相结剃合。⑷经残济分狂析与挡技术还分析料相结痰合。⑸纵坡向分涂析与掏横向涨分析峡相结岔合。⑹事厌后分回析与酸事前斥、事域中分旧析相卵结合括。⑺数喂据分中析与沾实地观调查蒙相结蜜合。3、成围本分勺析的犁内容成本梢分析捡的内翠容包召括：翼事前已成本鸣预测奏、决社策分雷析；迅事中昂成本习控制村分析蜓；事际后成图本总聚结分煤析三副部分判。事前坡成本桂分析论和事谦中控锯制分骂析均值属于餐成本杜预测团、成毒本决沙策、袄成本负计划圆和成储本控吹制的绪内容货，所弯以，毒此处俱主要蔬是介筐绍成跃本的备事后版总结涉分析西。事后词成本喘分析晓是指映对企坡业生冲产经线营过奋程中响发生姨的实屿际成图本，诞经营哀管理舒费用档与计慢划成升本和常各项当费用问预算并进行案比较凭分析遵，查棚明产丛生差溉异的弄原因辽，提特出降未低成蒜本、怖节约耽费用深的措竖施。事后禽成本运分析寻包括尤全部泥产品笛成本耐分析铁、可园比产坛品成雹本分挣析、捷主要淋产品址单位扶成本育分析食、产铜品成仁本技坏术经邻济分预析四确种。蓝园林莲产品郊由于将相对脂较为板单一费，如冒施工膛、苗什木、表养护伪管理惕、园尺林设外计等宋，产冒品的皆独立雾性较卫强，弹因此馅通常汤使用架的是胀主要张产品适单位巷成本味分析归、产卖品成架本技浊术经炉济分爷析两普种。园林化企业秀成本型分析附内容⑴材器料费粥分析痛。①秒量差眯分析滋：即煎材料遇实际央耗用窄量与紧责任柳预算蔑耗用减量之械差，煎以及虽造成盼这种厕偏差售的原匪因和辆应采舟取的栗应对琴措施太；②全价差季分析促：即仪材料坝实际属单价甘、总害价和达责任钻预算责单价稻、总松价之话差以举及造盆成这哥种偏址差的别原因兵和应跳采取惨的应亏对措血施。⑵人有工费件分析够。①滚量差抗分析炸：即体实际延耗用德工日秤数与划责任请预算级工日殖数之廊差以仰及造狭成这汽种偏思差的交原因创和应搏采取疤的应宇对措惰施；站②价剃差分作析：柄即实谋际日农平均宫工资兵与责钢任预板算日堂平均阶工资危之差之、实臣际总看人工摄费和县责任懒预算爹总人温工费容之差善以及建造成惨这种丙偏差慎的原宋因和涂应采剃取的库应对疲措施宫。⑶机纲械使杠用费湾的分抗析。防①量合差分恭析：默即实洒际和挽责任日预算拉相比茧，各蔑种机槽械台浮班使纸用数病量的渠增减备以及稿造成娱这种氏偏差滋的原尊因和范应采刚取的胆应对始措施堆；②徐价差汤分析凝：即建实际思和责俊任预量算相售比，塔各种凶机械禾台班朽单价带和总峡价的珠差异器以及蛇造成央这种都偏差虽的原见因和全应采已取的万应对山措施恋。⑷现委场管借理费轿的分过析实双际发估生额慰与责剥任预忧算相每比，躬各分切项、姻总额芹的差熊异以刷及造锅成这抬种偏观差的血原因鼓和应饭采取助的应帮对措雀施。4、成亩本分坊析的蹦要求⑴全纠面分满析和便重点易分析眉相结祖合。⑵专顾业分悦析与事群众视分析传相结姿合。⑶经判济分良析与蛙技术阵分析哗相结旱合。⑷纵投向分铁析与疑横向疾分析爸相结住合。5、成惑本分编析的赌程序⑴确剑定成斯本分当析目猛标，值明确茅成本找分析睬要求债。⑵收男集成捷本信谊息，朗整理换成本忌资料索。⑶发纱现成序本管虫理问很题，他分析洲成本粗变动揉原因赴。⑷做痒出综拴合评尽价，歼提出谈改进族建议帆。6、成肿本分淘析的判方法⑴比梨较分益析法筒。比谦较分差析法词是把盒两个辆经济淡内容怀相同榆、时恼间或钟空间请地点穿不同田的经顺济指煤标以茧减法篮的形疾式对吗比分访析的计一种碧方法毕。比较裁分析冠法是赛一种谨绝对托数的罪比较嫌分析眠，它津只适盖用于爷同类档型企丹业的规产品顾进行敌对比照分析思。因营此，倘采用恒比较困分析班法时覆，应订注意网相比勾指标诵的可促比性陡，包晋括在饲经济馒内容纹、计鼠算方皇法、轿计算泼期间柄和影板响指租标形术成的合客观肆条件畜等方渔面。⑵比赌率分槐析法奔。比漆率分发析法作是采锤用两蛋个相叫同或挥相关返的经蚊济指穿标以帖除法本的形呜式计绒算各弓项指幕标相般对数炭而进辨行成扒本分捎析的侄一种塞方法津。比肆率分谋析法俗有以煌下几井种形哗式：1）相鼠关比性率分宗析法寇；是们把企毫业两兴个性来质不哨完全凝相同务、但瓣又有气联系烟的指坦标加连以比法较，仙求得垂两个广指标需的比掘值，盏借以彻进行疤成本标分析久的一亡种方筹法。洲通常疫计算粉的相柱关比辰率指顶标有驳：2）构蓄成比乓率分蛮析法老；构面成比耍率分刃析法蓬是计斥算某锤项指洁标的宵各个刑组成臭部分鞋占总台体的亦比重重，即复部分度与总射体的更比率轮进行委数量来分析搞的一稻种方妈法。外通常坊计算读的构桥成比观率指优标有破：3）趋痰势比烧率分纸析。填趋势虾比率僻也叫捉动态奖相对拌数，熔是通浮过两抽个时额期或逗连续塌若干绞时期寒相同璃经济恒指标饼增减弃的对易比，去计算漆比率颜来揭雄示各肆期之洗间的桌指标骡增减俯数额奴，据袭以预仗测成邀本发捕展趋高势的贿一种咬分析功方法耀。通途常计畜算的及趋势堵比率刊指标遭有：⑶连列环替版代法献。连兼环替念代法叹是根盖据因腔素之送间的发内在澡依存筛关系拼，依管次测倍定各浊因素援变动沃对经施济指宇标差危异影尿响的宰一种将分析逢方法度。连给环替趣代法甚的分败析程考序有歪以下湿几个白：①镜分解锹指标藏因素塑并确睬定因丸素的震排列透顺序研；②刚逐次族替代糕因素脉；③车确定失影响凑结果酸；④缘瑞汇总裳影响缎结果浅。⑷产盒品单澡位成爆本的谅比较稀分析品。产嫌品单镰位成沾本的艺比较布分析抽，是恢根据易企业绕内部烟的主摆要产标品单临位成洁本表刻的具羡体资朴料，刮利用溉比较师分析乡丰法，古分析庭本期帆实际科单位苍成本壶比计框划或织预算丽、比小上期炭、比役本企撇业历疗史最六好水止平及服先进语企业烂成本歪水平慨的升及降情梨况，下然后恰着重残对某压种或拐某几痰种产塌品进爱一步道按成展本项威目对愧比研畏究，体查明洪影响属单位粒成本瞎升降赚的原拉因。⑸技肌术经烫济指塞标分宰析。闲技术称经济秋指标稍分析首，是清指技喉术经嘉济指惨标的喉变动正对单买位产轧品成李本的绣影响丈。技筋术经女济指泥标是熔从各紧种生潮产资村源(如设扒备、出原材顶料、敢能源碑以及缝劳动述力等)的利抚用情棋况和叠产品慈质量社等方沉面反臣映生你产技题术水伐平的统各种奥指标忘的总处称。并如材殊料利惧用率涉、劳卷动生猪产率吗、设茅备利鄙用率鸦、产墨品合节格品防率等观。常宫用分令析方嚷法有刷以下责三种填。1）原纤材料碧技术炮经济节指标充变动员对成洽本的展影响庄。该绑项分信析包寻括改乱进产出品设壤计对衰产品稿成本旦影响描、原沟材料战利用滤率变气动对钉产品检成本污影响凭、配舅料比仆例变休动对迅单位杀成本睛影响缠分析斜、合锐理代茅料对他产品镇成本但影响解的分遣析、弊综合内利用剩材料仆对产喉品成框本影珍响分羽析五雄项。朵对于他园林扔绿化铜施工阿来讲睡，主冻要指侦变更颤施工暖内容料和通脑过成乡丰本管图理提林高原者材料欧利用胀率、兴通过际科学雾计算动在保屈证施京工质配量的雕前提寸下调挡整配润料比受例或雅采用茫替代惰材料制等实云现成占本控铸制，收提高居施工端的经丑济效袋益。2）劳逆动生具产率抗变动朗对产筑品成劝本影哭响的什分析踩。劳佳动生循产率豆增长贩速度剩和人恋均工俱资增务长速腰度的织对比新关系该的变染动，朽对产乌品成灭本的扩影响椒程度捞。这洗里主尾要指右通过散技术棵培训女提高悟劳动祥生产膊率和成人均蜡工资冈提高灿对成硬本的凶影响侧。3）产县品质推量变乖动对夕成本酸影响欺的分椒析。蛙由于律产品冒不同历等级粮的产振品耗舅用的刑原材巨料和茄加工对费用赵是相劝同的绩，也钩就是迷说不算同等宜级的廊产品效，其罗单位软产品汁成本继是相亩等的绸。因临此产吃品质杨量变司动对规成本佛影响然的分峰析主棉要是仿研究颜企业痒生产烟过程案中产雹生的在废品钉对单计位成镇本的承影响零。二、典成本味的考占核1、成本录考核腹的目僵的意抵义成本毛考核莫是指贼定期脱通过麦成本顿指标欧的对残比分摸析，随对目碎标成朋本的枝实现粪情况浅和成短本计恩划指冶标的祥完成件结果忧进行场的全劈燕面审盼核、墓评价垦，是掩成本谷会计饮职能任的重卧要组乳成部包分。身园林念企业纽奉项目固成本顾考核棚应该金包括书两方狼面的极考核音，即肌项目京成本汇目标(降低轧成本卵目标)完成筋情况漂的考累核和解成本凑管理赞工作周业绩芦的考灶核。成本扁考核忽的意抱义项目糟成本嚷考核皇是项科目成勾本核袍算的稍一个扮重要仅部分践，是魂项目残落实越成本拒控制禽目标秃的关必键。宵在工迷程项裙目成溉本管靠理的荒过程温中或冷结束扮后，狼通过灯定期唐的成屿本考发核，帽达到猴以下痛目的笔：第丝式一总震结评证价责王任成椒本计毫划合多理可冶行程幼度，页以提季高今杏后成狡本计卧划的售科学讨性。疼第二迟确定门项目亿各责车任预祝算成扇本指贡标完湿成情贝况，爱考核热管理痰对象教的执勿行水疲平，漂检查柴各级啦管理改者的策尽责资程度剪。第奶三按请各级球经济杯承包辅责权缠利标鞠准实执施奖裙惩。2、成据本考箭核的吉范围企业瘦内部斧的成已本考阴核，次可根丹据企赞业下烘达的次分级压、分惧工、棋分人珍的成拜本计谱划指赢标进洒行。责任厅成本馒是在奇分权抵制形农式下存围绕泛责任瞧成本旨设立蹦的一使项考峰核制怨度，薄是指喂对特凶定的跟责任肃中心匙所发践生的恼耗费脚的考腿核。笼为了测正确萌计算欲责任仪成本叹，必济须先颤将成勺本按库已确响定的念经济冶责权锈分管雕范围持分为贞可控耕成本消和不村可控酬成本梢。划灵分可沃控成吨本和外不可闸控成第本，劲是计千算责奖任成炊本的层先决什条件颂。所确谓可皇控成泪本和阳不可滥控成座本是嚼相对罗而言择的，比是指逗产品音在生还产过满程中懒所发耗生的丽耗费签能否俩为特犬定的开责任豆中心法所控哗制。镰可控掠成本堡应符掘合三土个条骑件；甲能在叨事前吴知道充将发安生什歉么耗痒费；牧能在惊事中轿发生碗偏差茅时加劈燕以调秀节；涨能在热事后仿计量牌其耗拉费。挑三者辛都具哀备则喉为可门控成钻本，娇缺一匆则为锻不可级控成攻本。责任膊成本族与产睬品成践本是幕企业夕的两虏种不贩同成育本核贼算组寺织体革系，嘉他们最有时系是一唱致的捐，有比时则谜不一纽奉致。纲责任累成本瓜是按捎责任确者归忌类，塔即按床成本往的可牙控性贼归类狂，产家品成新本则创按产萍品的赏对象哑来归扒集成隔本。3、成唉本考驼核主案要内持容成本厦考核沉按内啊容可占分为辫考核渡工作芬内容疫和考测核内黑容两呼个部叔分，预第一济部分孤是考脊核时柳考核妙者需侦要从耀那些牵方面息做好努准备剩工作堵，第秆二部敬分是丑考核揭者需评要从衔那几才个方包面对脑被考作核者级进行蓝考核织。⑴考