年度评优工作的通知及标准

年度评优工作的通知及标准通知：年度先进评优标准尊敬的公司全体员工：2017年已经结束，我们的公司在这一年里取得了很好的成绩，这离不开各部门和全体员工的团结一致、真抓实干和齐心努力。为了表彰优秀、激励先进，发挥模范带头作用，公司决定开展年终评优工作。现将有关事项通知如下：一、评选范围公司所有部门及全体在职员工。二、评选项目1.先进集体（一个）2.先进个人（人数不超过公司总人数的15%）三、评比原则1、公平、公开、公正，真实可靠，要有代表性，宁缺勿滥。2、向生产一线、生产能手及管理骨干倾斜；向开发、技术工艺人员骨干倾斜；向管理难度大，风险大的岗位倾斜；向作出突出贡献的岗位倾斜。四、评选方法及流程1、各部门推荐上报。各部门主管根据本年度部门实际工作及与其他部门的配合情况，推荐年度先进集体。由部门主管根据本部门员工工作情况和表现，积极推荐符合条件的优秀人员参加评选。必须严格把关，把真正具有典型意义和榜样作用的个人评选出来。2、各部门评选出结果后提交先进集体、各项候选人名单，填写《年度评优推荐表》，并附上部门及奖项候选人当年奖惩情况及考勤记录。3、各部门于2018年1月16日前将推荐表报综合部，由综合部协助总经理统一安排时间进行评选。4、1月16日由总经理组织成立评优小组召开年度评选会议，对各部提交的候选集体和个人进行投票表决选举通过，人数不超过限额。并在公司范围内将推荐人选及参评资料公示一周。5、如无合适人选，根据“宁缺勿滥”的原则实行空缺制。五、评选标准一）先进集体为了加强公司文化建设，塑造部门员工的使命感和荣誉感，增强部门的凝聚力，使部门优秀团队的评选工作更加公平、公正，并有章可依，特制定本评定标准。具体内容如下：（一）思想素质1、坚持贯彻公司领导对公司未来发展的总体规划及思路，有较强的大局意识和责任意识；2、有较高的团队凝聚力和集体荣誉感，团队离职率低。（二）工作业绩1、在规定时间内，能高质量、高效率地完成公司所下达的各项工作任务；2、在公司战略目标实施项目中有突出贡献；3、以团队的合作为主要目标，部门业绩突出。（三）团结协作1、团队成员相会信任、相互支持，分工明确、协作配合；2、团队内部民主意识强，能采纳合理化建议，民主氛围浓厚；3、团队成员互助互爱，在工作上互相帮扶，在生活中互相关照；4、定期组织部门内部培训，促进思想交流，分享工作经验。5、与其他部门之间保持流畅的沟通，获得其他部门的认可和好评。行为规范：1、展现良好的对外形象，体现团队良好的精神风貌。2、注重资源的最大化利用，在日常工作中避免浪费行为。3、认真工作，不计个人得失，尽职尽责。4、积极发现和反映问题，提出合理化建议，提高工作质量。5、自觉遵守公司规章制度，无违规行为。先进个人：为了全面了解和评价员工的工作表现，提高工作效率，激励表现优秀的员工，树立公司模范，提高企业管理和精神文明建设水平，特制定了评定标准，具体内容如下：基本要求：1、遵守公司规章制度，无严重违纪行为。2、热爱本职工作，出勤率高，熟练掌握本岗位的业务技能。3、工作积极主动，成效显著，无重大工作失误。4、工作态度端正，合作奉献。5、执行力强，服从组织分配，不择不扣地完成上级下达的各项工作任务。6、全年事假次数少于4次，且在15天（含）内，全年病假时数不超过15天。7、未发生安全质量事故。奖项及标准：1、“特殊贡献奖”：评选范围为全公司各岗位人员，标准要求为有突出项目或事例影响深远、意义重大或成效显著，有直接管理效益或经济指标。2、“爱岗敬业奖”：评选范围为全公司各岗位人员，标准要求为在工作中有工作热情，兢兢业业、任劳任怨、积极主动，着眼大局、不计得失。从不推卸工作责任，对同事或上级能勇于提出合理化建议。3、“生产能手奖”：评选范围限制在生产操作岗位，标准要求为熟练掌握本岗位的业务技能，踏实肯干、吃苦耐劳，产量高、质量好。4、“技术能手奖”：评选范围为技术工人及技术操作岗位，标准要求为独当一面、技术全面，学习专研业务知识，勤动脑、善思考、能及时解决实际工作问题。5、“最佳服务奖”：评选范围为全公司提供服务和支持的职能岗位，标准要求为互助协作、全心全意服务他人，敢于正视问题不足、直面困难矛盾，大局为重，及时解决问题，服务奉献，勇挑重担。6、“最佳进步奖”：评选范围为全公司各岗位人员。在2018年，综合管理部在积极进取的态度下，工作成绩有了显著提高。我们的成效明显，进步也十分明显。以下是我们的年度评优推荐表。1.管理培训计划我们制定了一项全面的管理培训计划，以提高员工的管理技能和领导能力。该计划已经取得了显著的成果，员工的管理能力得到了很大提高。2.内部沟通改进我们改进了内部沟通机制，使得部门之间的沟通更加顺畅。这不仅有助于提高工作效率，也有助于减少误解和冲突。3.资源利用优化我们优化了资源利用，使得资源的利用效率得到了显著提高。这不仅节约了成本，也有助于提高工作效率。4.安全管理加强我们加强了安全管理，