新员工培训新闻稿6篇

新员工培训新闻稿篇新员工培训新闻稿1七月流火，但充满热情的岂止是天气，集团公司五十余名新员工以火一般的热情参加了集团公司入职培训。他们来自不同的地方，不同的高校，学习不同的专;如今，刚告别校园的他们正逐步实现从学生到职业人的角色转换，实现从优秀到卓越的飞跃。高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，教育培训中心和人力资源部进行了周密的策划和安排。本次集中培训四天，培训课程涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、工作流程，薪酬福利等。由公司领导和相关部门经理担任讲师，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束后，教育培训中心对新员工进行了基础考核，新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。重点学习，专业护航。集团公司副总裁范宝和讲授了如何学好厂规厂法，做一名遵纪守法的优秀员工的道;副总工程师、技术质量部长浦建华分别给新员工讲解了如何增强质量意识，搞好技术质量管理等，采取图文并茂的方式，对工程实体、工程管理、工程施工等过程中常见质量通病进行了细致地解析，并为新新员工培训新闻稿27月12日上午，x集团第十四届新员工入职培训结业典礼在金川宾馆举行。集团人力资源部总经理庄严，总经理助理陈肖龙，集团内部讲师、二建项目经理赵纯东等出席了结业典礼。集团内部讲师、二建项目经理赵纯东作了“我的梦”主题授课。赵经理以“启航、领航、导航”为主线，讲述了自己以一名施工员为起点，在大平台上启航，在追随旅程中收获了事业的成功；分享了自己作为一名项目经理，注重团队建设、注重学习交流、关爱员工，为新员工展示了一个具体真实的x项目经理象；用他二十多年的工作感悟，现身说法，担当新员工的职业导师，为青第1页共10页年的长才。经的赢了工阵的掌，让新工厘在方，定扬起信。陈宣了学的名，与共为21名优学奖。庄在奖本训了结，指新一迅变色，端心，作足的理，要科理目不高骛远扎实从工做，经住与的练有强的抗能与力要强习升职能最，新工再次情响，员的满献。本新工培历时4天半，涉及x集团发程管战略市经客理企文管模人源理量理、安管、施及业术等面要训师。时，还绕员成发、业神造题了员验享、外讲授。一丰培式提训，进融，期间特举“·划来主演赛员篮赛新员工欢会职测等列。过员训间合现的考，终出某新工培优员21名。通入培新工步升了x人的人识有转角色提素团作与届事聚，一情让们揣着情带心工岗，起，辉。新工训稿3新工医新力是设的军其素的代表着院形更着院未希。工校入，在着身份转、境、理、作等问，使员快适应境适作好员的警和教提道养理想信，化荣和值同保医文承持康展，以人的积身医工去更服会我于10月30日至11月3日开展期4天半新工化前。第2页共10页岗培已我人略必少环医度视工入院一，事程与院班及、科科、管科等能室人员讲相识注项大对有一个大的解展维知面开典，昆长代医院向54名新员示挚贺热欢，体宏角简要地向体员绍安中院的史以些取丰成果并即上岗的同提了勉希。长望各位员尽变，于习于新于、力，极融入院个庭好应自作位医供这舞上，成自崇事新工表了情的。此培内富安凑首叶书开加思德建设树高德”座要家记承业厚至”院训坚“为精敬”理，“同、创、精益精风紧科科谦为家“后续教”的重性医识新异我须断，个专术平，适医科速形。患办孙主大讲家”—《院规度“法—疗关律解，度析了“法规让在后工真做法、章，要保障者合益不触国律医章的线后继由感管科柳、防健长小医副长村医保办任晓骨主郑杰公主志新工了医院感《染识疗量历写保政个业生涯划《院介》识虽医各作比忙人配置张但科给了力，证有员能加次培训授的领精准了课，工训习中详细记重内并后个疑授老行。论结后，还培相识考，组员到养进半义活动。第3页共10页通培，工医特文规度了了，均表示常幸入优的体定记培内，收运用到作，改色坚职念提队和任，扬和继医的传树爱敬无奉使、任为兴我院展出贡。勤践关阳冷温）—我新康养义活动某年11月3日上午院员康养开志务动老人带了的和暖俗：践知结为期4天的前理培后员拳脚渴岗培到论用践，服务众奉会。此志者队行54人，由科队成血组1—6、中风组1—2、老年组糖组哮心组等11个组康养的老们行康、压量费检务就自的业知识细答人询相健题并年食居神态、体锻等面了康教分人腿方，到场接受格查愿便老们，细问们日活居，叮他注康，传健，他强保能在老人们家过，享到辈尊与，感中志者们。走养院色来但愿里暖。养院活动一面了工社实力培家会任弘了我院爱神一，们呼会以人关，们够安度年树之促会明。心体会10月30日至11月3日我瑞中院新工激地了第12届岗前。4天半时里动氛直润个前，我们行思德业识规度服仪人涯等面的第4页共10页加训。的一，们意多到养院人进行了格查病及健识传培间短，领们的谆教让获浅我知该为样务员朝么样的标力我后学及提了准同也了条保护己安。，养院工动我会当疗源的不及健理不，应有百务报会念时刻不当红下言我信而之木，而，石可镂即个力绵，要大都一死伤，们定能推瑞中的展为百的生出份。—林南参这岗训让解中从到今路程院文化历丰彩年逢十庆真们医感喜骄傲通这训们切受辈对的及予望我们更刻意医员一业高谨次还织养院义工动为量、询情健宣一的务。工活动进们间悉，强们队意此岗训获益匪。—沈威新工训稿4为新工熟公务程业，11月2日至9日，组织60名新进生行期8天的前训：4天军、2天业识培训、2天拓展。过，家步解司业程对文化认度很提，过训，的得了，对艰难阻信团作识到高！快发的物，团建重才养注冷流的众公，要化职化秀才此司这员寄予厚，望工快成，成公动快发中力量！第5页共10页通入培每新都获，司出己心：杨：这间，觉最就情温我到姐基本上24小时都们边我，王、长及长在培训日里关、顾我从有过们架像人一样我身还空的间我的以态这们受到最的是的化给们的加镇。任：们望到信的是也身信对？信任相的有充相对你有要人分相你。陈：要的变，准定融新中培己的责意、耐识忠意团意工认谨虚学习戒戒只样能愧司无领栽。们心，我定不望去的好！黄奎在最茫候我亮盏暗明，们指明向使明标不于在暗他像们母样无私为们这！我这关和！我这的个发展台还不报培我真的我荣司公的领导！会最努回公和司发去！王真一在生因扮同色承同责查儿斯过这界多得去事，事是们任责任存于个、阶、个，我该的。以伟大但能责没责，味从曾过也有值。赵鹤步众的，们立了荣天也自己的来拼去。在我未正众员，受比正式工好遇此我十激导们员的和爱。滴之，泉！企为所的是了倘们努力不极进怎能对公的培怎对上这么多学怎得我到在无的？现为能该做的已做下看们己现，们春写声色，第6页共10页让盼们的为们奋骄！夏：下沉来下。让更秀炼己，与众共退众证的长让见荣展！白：为员的，们一鸟一纸但物流给我的无关。信已想们的肯有天因为样那原开这不入敷投不回？那天有提这题苗长回我震就一我开司了至大众流司到炼成出后是会对物流业用！开的人和高会感人！荣就是样一业与会任两抓好司这公，发展景不？能安的里？的还存必吗？在里我，的导队股气的量他的棒，像长像，甚很父在里安谢！以好的状投接的，接作挑。，们发成！新工训稿5为新工熟公务程业，11月2日至9日，组织60名新进生行期8天的前训：4天军、2天业识培训、2天拓展。过，家步解司业程对文化的.认度很的，过训，的能了发对艰难阻信团作识到高！快发的物，团建重才养注冷流的众公，要化职化秀才此司这员寄予厚，望工快成，成公动快发中力量！通入培每新都获，司出己心：杨：在段间我觉多就情暖我杨姐上24小都我边我，有、部及长在培的日第7页共10页子，关、着们从看过们子像一在我们边还空时去我进以态让们到深的就公的化我恐的上镇。任：我在望别信同是也心信方？是相互，有充信方你资要人的相。陈：我尽的角，个定融环中养己任意识吃耐识诚识团识工认慎虚习戒骄戒，有才愧公，于导培您放我定会不众努做好！黄奎：在们迷时给点了黑的灯我指向，使们确，于失黑！们我父一私为我们出么对这的心护给们好一展台！还么计的我！心谢们公及司导！我会我大力公！公起展！王真：一人一总为不的而不的。儿过“个界多不做事这事是的任任在于每角、阶每岗，们该的人以大但不能有任有，意着不存，没价。赵鹤：步了荣槛我要志众明，了己来去拼、努现我还真为荣工却到式工还好待。，十感领我新工视厚滴之恩当泉！但企业为我们所做的可不是滴水了，倘若我们不努力、不积极、不进取，第8页共10页怎能对公悉培？对起这年？对起令我到在无父？业为们该都经，面就看们己现让们青写有色期我家父母为们奋骄！夏：安心沉、下努让更，炼能，荣共进，众证成，让证荣展！白：作新员我，就一鸟张纸众物予我们却无关相公已过们的定有因这样或样原开样就入出投不报？天人提到个题苗的答我撼就一们开了至少大在荣公到锻和，去也社、流业有用人！公开的精和的会感折！就这一个企责与责样手的的司样司发景不好吗我能心这吗我担还在要？在里我，荣导队股蓬的量他的很棒像长姐有甚很母在我心。谢！会好状入下工迎工的战荣，让们发成！新工训稿6公某年届员训于8月1日如组近共计33名新员工加次。培训