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文档简介

助学就业保障协议书签订背景随着社会的不断发展，教育已经成为了一项重要的公共事业。为了更好地服务于学生，我们学校一直致力于与各用人单位积极合作，为学生创造更好的就业机会。但是，我们认为仅仅创造就业机会并不足以满足学生的需求，更有必要在学生入学时就与其签订助学就业保障协议书，明确各方的义务和责任，共同推动学生更好地发展。目的助学就业保障协议书的签订，主要是为了推进学生的素质和能力提高，同时加强学生与用人单位之间的联系，帮助学生更好地了解就业形势，以及把学生和用人单位紧密联系在一起，达到双方互惠互利的目的，促进学生和用人单位的共同发展。内容助学就业保障协议书的签订需要明确以下内容：1.协议主体协议书主体应为学校和用人单位双方，以及参与签订的学生。学生是学校和用人单位协议书的直接受益者，学校和用人单位则应当承担相应责任和义务提供就业机会和保障。2.协议内容协议的内容需要明确学生在就业过程中的权利和义务，以及用人单位在提供就业保障和支持时应承担的责任。学生需要承诺在学习期间认真学习，提高自身素质和能力，积极参加各种社会实践活动，并且按照学校规定的时间和格式提交简历和相关材料。在就业过程中，学生应遵守用人单位的规章制度，履行职责和义务。用人单位需要提供给学生就业机会和保证学生的职业发展空间，并且在学生就业期间为学生提供必要的培训和支持。用人单位还应当与学校紧密合作，积极反馈学生的职业发展情况和用人需求，促进学校和用人单位之间的深度合作。3.协议期限协议期限可以根据具体情况予以确定，一般应该是在学生入学时签订，持续到学生就业期间结束。4.协议签订协议签订应当在学生入学时进行，并且要在用人单位以及学校的证明和监督下进行签署，以保证协议的公正性和有效性。签订协议时，学生应当了解协议的内容和约定，并且对于协议的内容应该有清晰的认知和理解。5.解除和变更在签订协议后，如果学生和用人单位需要解除或变更协议的内容，应当在双方的协商和确认之后进行。结论助学就业保障协议书的签订对于促进学生的就业发展和提高用人单位的人

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