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PAGEPAGE1民营企业临时工劳动合同书甲方（用人单位）：公司名称：XXX法定代表人：XXX主要业务范围：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（劳动者）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX住址：XXX一、合同目的甲方因业务需要，经与乙方协商一致，雇用乙方作为在岗临时工，并就劳动条件、劳动报酬等事宜达成一致。二、工作岗位和内容乙方于合同期间，在甲方指定的工作岗位（职位）上从事下列工作：XXXXXXXXX三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。本合同期限内，如有变动，应经双方协商一致，签订书面补充协议。四、工资待遇乙方的劳动报酬按日计算，每日工作X小时，工资为XXX元。但是，乙方无论工作多少小时，每日最低工资不低于当地最低工资标准。甲乙双方应按照国家有关规定开具工资单并及时支付工资。乙方应当按期领取工资并签收。五、社会保险和福利待遇根据《劳动合同法》和国家有关规定，甲方应为乙方购买社会保险。具体内容为：养老保险、医疗保险、失业保险。甲方不承担乙方的其他福利待遇。六、工作时间和休息休假乙方每日工作X小时，工作时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，工作时间为X日。休息时间为：XXX;乙方工作满X个月后，享受带薪年假X天。七、劳动保护和劳动安全甲方应当为乙方提供符合工作性质和工作岗位的劳动防护用品和安全保障设施，并肩负对乙方工作场所的卫生保洁和安全防范职责。甲方有义务对乙方进行相关的劳动安全培训，确保乙方能够掌握生产安全技能，提高劳动保护意识和防范事故的能力。八、解除合同若本合同期满，甲方无需发通知书，本合同即自动终止。本合同期限届满前，如乙方违反合同内容且经甲方书面通知后仍有不改正之行为，则甲方有权解除本合同。九、法律适用和争议解决本合同的成立、效力、解释、履行、变更、解除等均适用《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规。因本合同引起的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向人民法院提起诉讼。十、其他本合同未尽事宜，双方协商一致后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（用

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