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文档简介
因病解除劳动合同协议书根据《中华人民共和国劳动法》第四章第三十七条规定,聘用单位有权解除劳动合同,并应当与职工协商一致,制订解除劳动合同的协议书。以下为因病解除劳动合同的协议书:甲方:(聘用单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(被聘用员工)姓名:身份证号码:联系电话:鉴于:乙方于xx年xx月xx日被甲方录用,按照劳动合同约定在甲方工作,具体工作内容、工作地点及工资待遇等事项详见乙方与甲方签署的劳动合同。乙方因患病需要停止工作治疗,且治疗期限超过法定规定的病假期限,聘用关系已无法继续存在,甲乙双方均同意依法解除劳动合同。甲方已支付乙方应享受的工资和福利待遇,乙方在此确认已经收到全部应付的工资和福利待遇。乙方在解除劳动合同后,应按照相关规定如实申报个人所得税或其他税费。本协议自双方签字盖章之日起生效。鉴于乙方因病无法参加甲方工作,甲、乙双方本着平等协商的原则达成如下协议:一、本次劳动合同自双方签署本协议之日起全部解除,乙方从此解除与甲方的劳动关系,甲方不再向乙方支付工资和福利待遇。二、乙方同意自行前往社会保险部门办理相关手续,享受法定的各项社会保险待遇。三、乙方有义务按照本合同规定继续履行以下义务:该合同解除时已经领取的物品全部归还甲方;将甲方提供的保密资料归还或予以销毁。四、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,社保部门留存一份。甲方(盖章):__________________乙方签字:__________________甲方法定代表人或授权代表签字:____________乙方身份证号码:____________甲方地址:__________________乙方签约时间:____________甲方联系电话:__________________乙方联系电话:____________以上是因病解除劳动合同协议书
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