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文档简介

办公室人员人事聘用合同一、甲方（雇主）信息甲方名称：[雇主名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]二、乙方（雇员）信息乙方姓名：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]银行账号：[银行卡号]三、聘用岗位与职责根据甲方的需要，聘用乙方为办公室人员。乙方主要职责如下：负责公司日常行政事务，包括办公用品管理、档案管理、快递收发等；协助汇报对象进行各类事务性安排性工作；完成公司交办的其他相关工作。四、合同期限和试用期本合同有效期自：[起始时间]起至：[终止时间]止。试用期为：[试用期时长]，从劳动合同生效之日起算。试用期过程满意，甲乙双方商定以本劳动合同约定为准。五、工作时间和休息时间乙方享受法定节假日，周末双休以及公司规定的带薪年假。如乙方需要加班，需经过甲方同意，并支付加班费。六、工资及福利乙方的工资标准是[工资金额]元/月（税前），薪酬包括基本工资、绩效工资和其他福利。具体细节可登录公司内网查询。七、社会保险和公积金甲方将为乙方购买社会保险和公积金，保险种类包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。社保和公积金缴纳标准按照国家有关规定执行。八、保密和竞业限制乙方在服务期内，有保守甲方保密信息的义务，不得泄露公司保密信息给任何第三方。服务期满后，乙方应当尽快归还甲方提供的公司机密资料和相关文件并清空存储在乙方设备上的相关文件。在服役期间合作开发的全部技术成果、发明创作均归甲方所有，乙方不得对外进行披露和利用，九、合同解除和续签合同期满，本合同自动终止。但是，任何一方在合同期内需要解除劳动合同的，须提前[提前通知时间]提出书面申请并面谈讨论，达成一致意见后终止。如乙方表现良好，甲方可与乙方协商续签合同，续签期限以双方协商为准。十、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；本合同未尽事宜，甲乙双方按照国家有关规定及双方共同意愿予以解决。为此，本合同在双方同意的情况下生效，

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