FIDIC施工合同条件讲解二六

第6条员工6.1员工的雇用6.2工资标准和劳动条件6.3为雇主服务的人员6.4劳动法6.5工作时间6.6为员工提供设施6.7健康和安全6.8承包商的监督6.9承包商人员6.10承包商人员和设备的记录6.11无序行为1学习本条，应该了解：承包商雇用职员和劳工应注意的问题，如：工资标准、食宿、交通、安全等；承包商按规范／工程量表为业主方的人员提供设施。合同对承包商遵守劳动法以及工作时间的要求；合同对承包商在施工期间日常管理工作的要求；合同对承包商的人员的技术水平与职业道德的要求。26.1员工的雇用在国际工程实践中，承包商：对于从本国带来的人员，承包商一般在现场或附近建立自己的营地或租赁当地人的住房为他们提供食宿；对于当地的雇员，如果施工现场距离当地的居民区不太远，一般承包商只提供上下班交通，不提供住房，也可以不提供三餐，但需要在现场提供饮用水。除规范要求中另有说明外，承包商应安排从当地或其他地方雇用所有的员工，并负责他们的报酬、住宿、膳食和交通。36.2工资标准和劳动条件本款与第6.4款[劳动法]合并使用。注意：在业主国进行市场调查的时候，对当地通行的工人工资标准进行详细的调查会有助于投标报价的准确性。承包商所付工资标准及遵守的劳动条件，应不低于从事工作的地区该工种或行业制订的标准和条件。如果没有现成的标准和条件可以引用，承包商所付的工资标准及遵守的劳动条件，应不低于当地与承包商类似的工种或行业雇主所付的一般工资标准和遵守的劳动条件。46.4劳动法承包商应遵守所有适用于承包商人员的相关劳动法，包括有关他们的雇用、健康、安全、福利、入境和出境等法律，并应允许他们享有所有合法权利。承包商应要求其雇员遵守所有适用的法律，包括有关工作安全的法律。6.3为雇主服务的人员承包商不应从雇主人员中招收或试图招收员工。56.5工作时间思考：如果承包商加班，导致业主方的人员也相应加班，业主可以向承包商索取他的人员的加班费吗?参阅第8.6[工程进度]国内工程应用FIDIC合同，一般会加一句“承包商工作时间视为已考虑了地方政府的规定。由承包商安排的加班及其他工作时间所产生的费用及相关事项，都由承包商自行承担。承包商应保证雇主不受此类事项的干扰”。除非出现下列情况，在当地公认的休息日，或投标书附录中规定的正常工作时间以外，不应在现场进行工作：(a)合同中另有规定；(b)工程师同意；或(c)为保护生命或财产、或为工程的安全不可避免或必需的工作，在此情况下，承包商应立即通知工程师。66.6为员工提供设施本款规定的核心就是承包商为业主的人员提供设施的问题。在国际工程中，这项内容也常列在承包商的“工作范围”或“业主的要求”中，一般情况下包括：业主人员的现场办公用房；办公设备和相关设施(计算机、电话、传真等)；交通车辆等。除规范要求中另有说明外，承包商应为承包商人员提供和保持一切必要的食宿和福利设施。承包商还应按规范要求中的规定为雇主人员提供设施。承包商不应允许承包商人员中的任何人，在构成永久工程一部分的构筑物内，保留任何临时或永久的居住场所。76.7健康和安全承包商应始终采取合理的预防措施，维护承包商人员的健康和安全。承包商应与当地卫生部门合作，始终确保在现场，以及承包商人员和雇主人员的任何住地，配备医务人员、急救设施、病房及救护车服务。并应对所有必要的福利和卫生要求，以及预防传染病作出适当安排。承包商应指派一名事故预防员，负责现场的人身安全和安全事故预防工作。该人员应能胜任此项工作，并有权发布指示，及采取防止事故的保护措施。在工程实施过程中，承包商应提供该人员履行其职责和权力所需的任何事项。任何事故发生后，承包商应立即将事故详情通报工程师。承包商应按工程师可能提出的合理要求，保持记录。并写出有关人员健康、安全和福利，以及财产损害等情况的报告。86.8承包商的监督这一条的要求部分接近于国内对专职安全员要求，当然本款承包商监督的内容要比安全员监控内容广一些。在工程实施过程中，以及其后为了完成承包商义务所需要的期间内，承包商应对工作的规划、安排、指导、管理、检验和试验，提供一切必要的监督。此类监督应由足够的人员执行，他们应具有交流所用语言(第1.4款[法律和语言]所规定的)、以及合乎要求地、安全地实施工程各项作业所需的足够的知识(包括所需要的方法和技术、可能遇到的危险和预防事故的方法)。96.都9工承酒包商板人员承包侦商人首员都应肌是在返他们隶各自朽工种慎或职忍业内晴，具止有相磨应资茂质、孙技能絮和经木验的妥人员健。工程世师可要呈求承次包商蚕撤换医(或非促使伶撤换毫)受袋雇于洋现场饶或工暖程的静，有至下列卡行为纵的任倘何人接员，栋适当道时也满包括诸承包宏商代桐表：(a蕉)经顿常行恢为不杰当，莫或工订作漫产不经般心；(b涂)无投能力最履行着义务踏或玩伪忽职夸守；(c花)不劈燕遵守供合同眼的任驰何规泊定；丽或(d透)坚湾持有柏损安密全、鞭健康患、或泄有损岩环境诉保护流的行荣为。如果荐适宜盟，承包愉商随后闭应指冤派(鼓或促纲使指锄派)芽合适学的替代梦人员。10本款歪的规信定体洁现了颂合同秘对承修包商狐的项文目人钉员的素质井要求，具见体分鹊为两朱个方葱面：技术棵水平和职业吐道德，并骂且工答程师浆有权卷从现动场“眠驱逐愁”走浴承包凤商的圾任何它人员些，包敌括承灵包商映的代垦表(轧项目楚经理狸)。这样勒规定谈的优点是：保证放项目烂拥有算整体谈高素稳质的符人员牧，为了准避免伟工程戴师滥遥用这筋一职石权，蠢规定简了工相程师嫂行使却这一抖权力殿的限愿定条托件。116.阳10器承包某商人品员和两设备菊的记裙录承包废商某脏个时贼期在费场人蚕员及吉设备调的配脑置情蝇况，绝直接茧决定次了承谅包商柿能够翻完成秆同期碑工程污的能谅力，际工程本师对喜此都搞很关打心。承包宪商提孝供的瞧设备蚂人员蔽投入丸量如解果不非能满航足项奔目顺万利进沿行的吐需求着，当盒承包辟商因长其他泳事件蓝索赔瞎工期鞠时，击业主滔方很才可能安以承吗包商烈的人盐员设劈燕备不正足为期理由弦指责孤工程旧的延丘误是赚承包究商造朱成的篮。承包密商应向落工程监师提虫交说等明现亲场各臂级承劝包商府人员高的人端数和悠各类湿承包抢商设售备数浆量的幸详细厦资料待。应姨按工虫程师只批准皮的格卸式，剪每月抓填报赵，直觉到承劳包商董完成仅了工论程接纲收证艺书上把写明置的竣封工日押期时暗的全证部扫城尾工另作为完止。126.竹11胜无序聋行为本款遥规定误了承村包商盘在防蛛范这版些问宽题方填面的须责任意。思考：承肥包商被可以弹采取烂哪些睛预防眯措施重来避海免此异类事乡丰件的魂发生斗呢？国内宿在社困会管若理上乖的措库施是与公究安派泄出机最构建眉立联臣动，社述区的鼠监管找也有蹦相应