善治协会章程

重庆文理学院学生社团联合会善治协会章程序言重庆文理学院善治协会简介第一章总则第二章协会会员第三章协会干部管理第四章 协会规章制度第五章 协会管理建设第六章 程修改程序重庆文理学院善治协会简介重庆文理学院善治协会是一个主要由本校有共同兴趣爱好、有上进心、希望在大学得到锻炼的学生自发组成的非营利的学生社团，接受校团委、学生社团联合会和上级主管部门的监督管理。本协会筹建于2010年10月，是我校少数几个有特色的社团，具有思想性、知识性、趣味性和实践性以及应用性等特点。本协会本着“以培养大学生兴趣爱好，提高大学生专业知识技能，锻炼大学生个人能力，端正思想态度，树立正确人生目标，拓展学生思维能力，创新能力和管理能力，并丰富校园文化生活”的宗旨，始终坚持以锻炼自我，发挥潜能为目的，让校园文化生活变得更加丰富多彩，真正成为更多大学生兴趣爱好和走向社会的第二课堂。本协会的主要任务：一是以善治理念作为活动的载体，组织会员之间进行思想和学习交流，活跃校园文化生活。二是在校园开展各类不同的活动，不断为协会的发展壮大打基础。三是加强同各个校院、各个社团以及广大师生的公共联系，树立良好的社团形象，使善治协会全体会员在良好的外部环境下学习成长。本协会培养会员的主要方案：是以理论与实践相结合的基本方式。理论课程主要是在课堂上听老师讲学和自己在课余查阅书籍了解，以及播放相关的视频等形式为主；实践课以开展各类活动，交流思想，互相学习为主。让会员在通过本协会的学习之后能够掌握一定的管理理念和一定的管理能力，真正成为课外生活和学习的第二课堂，更好的适应以后的学习和工作生活。本协会的活动方式：申请活动教室或者是闲置空间等开展各类活动，日常活动为每两周一次，大型活动为一年举办一次，不定期组织会员召开会议，交流善治思想和理念、组织会员观摩学习与善治有关的主题影片；校内外社团联谊；开展善治理念讲座等。本协会始终坚持用最大的热情，服务于广大的同学，努力成为学校培养和挖掘管理人才的基地，为每一位有着远大抱负和高远志向并渴求成功的大学生打造一片展现自我的天空。为承载千年善治理念，发扬校园优良传统，引导大学生文化生活的多样化贡献出自己的力量，书写崭新的篇章。重庆文理学院学生社团联合会善治协会二0—0年十月二十八日第一章总则第一条社团名称：善治协会第二条组织性质:本协会是由在校学生基于共同兴趣爱好和追求而自愿组成，由学生登记注册，以实现成员的共同兴趣爱好和追求为目标，按照其章程开展活动的普通、学生性、非营利性团体。第三条宗旨和目的：以培养大学生兴趣爱好，提高大学生专业知识技能，锻炼大学生个人能力，端正思想态度，树立正确人生目标，拓展学生思维能力，创新能力和管理能力，并丰富校园文化生活为宗旨。始终坚持以锻炼自我、发挥潜能为目的，让校园文化生活变得更加丰富多彩，真正成为更多大学生兴趣爱好和走向社会的第二课堂。第四条善治协会由本校有共同兴趣爱好、有上进心、希望在大学得到锻炼的学生自发组成的非营利的学生社团。善治协会的工作职责是：贯彻执行学生社团联合会有关文件精神并及时下达到各部门、指导各部门工作。引导各部门开展健康有益、丰富多彩的活动，提高会员的综合素质，繁荣校园文化，促进协会的快速发展。全心全意为协会会员服务，努力推进学校的精神文明建设进程。促进善治理念的普及与传播，弘扬校园文化传统。第二章协会会员第五条会员入会的程序：认真阅读本协会的章程，遵守协会的规章制度；准确填写会员登记表；缴纳会费并注册。第六条会员的基本要求：遵守学校的规章制度、无不良劣迹；应是重庆文理学院的在校学生、对善治思想和善治理念有浓厚的兴趣O第七条会员享有的权利：.对协会工作享有参与权；有选举权和被选举权；.有对协会工作提出批评、建议和实行监督的权利；.享有参加协会组织的各种面向会员的活动的权利；.其它应予享受的权利。6・会员履行的义务：7.自觉遵守协会章程、执行社团管理机构审批的决议；.服从社团组织领导、维护社团权益和声誉；.积极参与协会发起的各项活动按规定交纳会费；有向本协会反映情况的义务。第八条其他事项：1・会员期一般为一年，会费在新会员刚入会时上交；2・会员在新学期注册时放弃注册，即视为自动脱会；会员因个人联系方式的更改，而未能通知我会，所造成的一切相关影响，由会员本人承担；4・会员如有严重违反本章程的行为，经协会执行机构会议表决通过，予以除名如为本协会争取荣誉或有重大贡献者、协会给予适当奖励和表扬，并颁发证书。第三章协会干部管理第九条为了更好的加强本协会学生干部管理，提高学生干部的服务意识，有效发挥学生干部的先进、骨干作用等干部相关事宜特制定本规定。

（一） 善治协会干部应履行下列义务：1212345.维护善治协会的荣誉和利益；.忠于职守，勤奋工作，尽职尽责；・不断学习充实自己，提高自己的管理能力；.严于利己，宽以待人。（二） 善治协会干部的产生和聘用：.协会干部的选拔，必须按照民主集中制的原则产生。善治协会每年换届改选一次。每次换届改选之前，善治协会会长向学生社团联合会及挂靠单位请示并取得同意后进行；名单确定后，经学生社团联合会善治协会及挂靠单位批准，报送学生社团联合会审核。2・协会干部试用期为一个月，试用期满合格者正式聘用并张榜公示，不合格者辞退。工作满一年合格者，颁发聘书。（三） 善治协会干部的调整：1.协会干部在工作期间，因特殊原因需要调整部门的，必须以书面形式向会长提出申请，经批准并在原部门办理完调离手续后方可进入相关部门工作。协会干部在试用期间，因个人原因自愿辞职的，必须以书面形式向会长提出申请，经批准并在原部门办理完相关手续后方可离开。（四） 协会干部的培养：.举办干部培养班，提高干部的理论素质与实践经验，完善干部的工作技巧与方法，明确自我锻炼的方向与途径，形成以讲座、分组讨论、学生干部工作经验交流为主要形式，结合适当的实际活动。.发挥会议作用，以会代训。适时召开各类会议，加强交流，总结工作得失，讨论下阶段工作计划。.学生干部定期向会长汇报工作和思想情况。协会干部注重自我锻炼，自觉培养口语、文笔的表达能力和组织各种活动的能力。5.组织干部进行集中善治理念培训，提高干部善治思想觉悟。（五）副会长换届：1.会长考察：下一任干部队伍选出后，由上一任会长对下一任会长人选进行考察，考察期视情况而定。2・部长讨论：上任会长把考察下任会长人选结果与各部门部长讨论。会长确定:由上一任会长确定出下一任会长人选。第四章 协会规章制度第十条活动会议出勤制度1.会员必须出勤会员大会，其他活动会议视情况而定；干部必须出勤我会各种会议和活动。特殊情况或相关活动会议未作要求的除外；请假人若时间紧急，则必须在活动会议开始前至少二小时向会长请假，经会长同意后，与事后补上假条，否则请假无效。第十一条活动会议考察制度.举行相关会议时，由办公部予以点名签到，做好会议记录，存入档案；.进行活动时，有活动策划部予以签到并做好活动记录，存入档案；各部门进行相关工作时，依其工作结果，由会长给予相关鉴定，由办公室存入档案。第五章 协会管理建设第十二条组织机构和干部组成及职能分配1.组织机构：善治协会最高权力机构是会员代表大会，理事会是其常设管理机构。由会长、副会长、各部门部长、副部长组成。2.干部组成及职能分配：（1） 会长一名：职能是统筹规划全会的发展建设，具有最高的执行权利和领导权利，直接调配各部，管理协会，直辖各部门。（2） 副会长二名：职能是协助会长管理和建设协会，开展活动，传达精神，分管协会一定事务，接受会长监督管理。（3） 秘书部：（部长一名，副部长两名，干事若干）职能是处理全会各种文件及信息材料工作；整理并保存协会各种文件档案；负责会员注册表登记；定期审核我会各部门运行情况；负责干部会员会议请假事宜；主持协会内部活动及会议。（4） 活动策划部：（部长一名，副部长两名，干事若干）职能是策划协会相关的各类活动，负责协会的大小活动的举行，并在有我会参与或主办的竞赛活动中进行活动安排。（5） 宣传部：（部长一名，副部长两名，干事若干）职能是负责协会的各种形式的宣传活动，撰写新闻活动稿，活动摄影，海报张贴，网站宣传等。（6） 外联部：（部长一名，副部长两名，干事若干）职能是对外联络，寻求潜在的赞助商来支持和参与协会的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。发展与兄弟院校的友好关系，争取更多的合作关系。加强与社会组织的沟通交流，为善治协会的发展壮大做出力所能及的贡献，加强与全校师生的联系，树立善治的良好形象。（7） 社会实践部：（部长一名，副部长两名，干事若干）职能是负责开展各类善治理念活动，以及活动的监督和培训工作。加强会员善治理念的交流等。（8） 组织部：（部长一名，副部长两名，干事若干）组织各类活动，负责活动的全过程，以及一切设施的借还等各方面的相关事务。第十三条活动项目管理类活动，娱乐类活动，前程设想类活动等。第十四条资金来源：1.争取社会及校内部门赞助和捐款2.会员缴纳会费.其他来源第十五条会费收取：会费为20元每人，限期为一年，暂时由秘书部代理收取管理。第十六条活动形式及活动安排：1.活动场所：教室、露天广场、闲置空间等。2・活动形式：以理论与实践相结合的基本方式。理论课程主要是在课堂上听老师讲学和自己在课余查阅书籍了解，以及播放相关的视频等形式为主；实践课以开展各类活动，交流思想，互相学习为主。让会员在通过本协会的学习之后能够掌握一定的管理理念和一定的管理能力，真正成为课外生活和学习的第二课堂，更好的适应以后的学习和工作生活。3.活动安排：申请活动教室或者是闲置空间等开展各类活动，日常活动为每两周一次，大型活动为一年举办一次，不定期组织会员召开会议，交流善治思想和理念、组织会员观