技术部长（防治水办公室主任）岗位责任制

技术部长（防治水办公室主任）岗位责任制技术部长（防治水办公室主任）岗位责任制一、岗位职责技术部长（防治水办公室主任），是防治水工作领导小组办公室的重要负责人，重要职责如下：1.负责防治水工作领导小组办公室的整体工作规划、组织协调、督导检查、信息管理等工作。2.讨论防治水工作领导小组的各项重点工作，组织协调实施，抓好总体规划、计划编制、项目评审、资金筹措、工程建设等工作。3.联系和协调防治水相关职能部门和地方政府，建立沟通协调机制，推动防治水各项工作落地、实施、运营。4.组织开展防治水工作的宣扬推广工作，订立和实施宣扬计划，大力宣扬防治水工作的紧要性和效益，加强社会公众的防治水意识，形成广泛的社会共识，推动防治水工作得到更好地落实和实施。5.引导和督促防治水相关工作单位，做好水资源管理、环境保护、水质监测、水文预报、水灾预警、水旱祸害救援等方面的工作。6.推动防治水技术创新与应用，讨论防治水新技术、新方法、新工艺，引导防治水相关部门把握先进的防治水技术，在实践中推广应用，提高防治水工作的科学性、有效性和可持续性。7.积极开展防治水国际合作，借鉴和汲取国外阅历和技术，推动防治水工作的国际化和标准化。二、任职资格1.具有防治水、环境、水利相关专业本科以上学历，具有高级工程师职称，有较强的理论基础和实践阅历。2.具有10年以上的防治水工作经过，丰富的管理阅历和项目运营本领，谙习防治水领域的政策法规和技术标准，有较强的组织协调本领和沟通表达本领。3.具备较强的团队建设和管理本领，能够有效组织和带领团队完成各项工作任务，能够从战略高度和全局角度进行工作规划和管理。4.具备较为系统的防治水专业学问和较强的水利工程技术本领，能够在防治水技术创新、工程规划设计和项目实施等方面供给技术支持和引导。5.具备高度的责任心和事业心，具备较强的抗压本领和解决问题的本领，能够全面看待问题，擅长分析和把握问题的关键，能够订立适合实际情况的工作方案和应对措施。三、工作标准技术部长（防治水办公室主任）需要依照下列标准履行职责：1.荣誉感——具备政治素养、职业操守，讲政治、守纪律、讲规定、有担当，不搞形式主义、官僚主义，不碰“电线杆”，在工作和业务中不利用职务之便谋取私利。2.效率感——强化工作认得，自动承当职责，严格依照工作计划和工作任务开展工作，遵守工作制度，按期完成各项工作任务，工作效率高，成果得到认可。3.服务意识——依据社会需求、行业需求和事业进展的需要，积极开展防治水工作，适时、有效地解决各类问题，不断优化工作流程和服务质量，创新组织方式和管理模式，提高服务水平和充足度。4.沟通协调——擅长与各相关部门和团队沟通协调，帮忙解决各种问题，加强合作与交流，建立和谐合作的工作氛围，拓展和维护各方面的联系。5.领导本领——具有较强的领导本领，擅长激发团队热诚，调动团队积极性，形成团结协作、求实创新、开拓进取、艰苦奋斗的工作氛围，实现组织目标。6.专业本领——具备过硬的防治水专业素养，谙习防治水的基本理论、基本学问、基本技术和规范，具备肯定的水利工程设计和施工管理本领，能够独立开展技术讨论和技术咨询工作。7.创新思维