风险管理培训记录

风险管理培训记录培训日期：xxx-xx-xx培训责任人：培训时间：培训部门：培训方式：学时：培训内容：危险、有害因素的定义：危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素，而有害因素则是指能影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素。这种“根源或状态”来自作业环境中物、人、环境和管理四个方面。物（设施）的不安全状态：包括可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷、保护措施和安全装置的缺陷等。人的不安全行为：包括不采取安全措施、误动作、不按规定的方法操作，制造危险状态等。劳动环境和条件：包括可能造成职业病、中毒的物理、化学和生物因素，如噪音、振动、湿度、辐射、易燃易爆、有毒、危险气体、氧化物、细菌、病毒等。管理缺陷：包括安全监督、检查、事故防范、应急管理、作业人员安排、防护用品缺少、工艺过程和操作方法等的管理。培训后评价：参加培训人员签名：一、范围与评价方法企业风险评价的范围应包括规划、设计和建设、投产、运行等阶段，常规和异常活动，事故及潜在的紧急情况，所有进入作业场所的人员的活动，原材料、产品的运输和使用过程，作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品，人为因素，包括违反操作规程和安全生产规章制度，丢弃、废弃、拆除与处置，气候、地震及其他自然灾害。二、常用的评价方法有：1.工作危害分析（JHA）；2.安全检查表分析（SCL）；3.预危险性分析（PHA）；4.危险与可操作性分析（HAZOP）；5.失效模式与影响分析（FMEA）；6.故障树分析（FTA）；7.事件树分析（ETA）；8.作业条件危险性分析（LEC）等方法。风险评价标准制定的依据：1.有关安全生产法律、法规；2.设计规范、技术标准；3.企业的安全管理标准、技术标准；4.企业的安全生产方针和目标等。培训后评价：参加培训人员签名：企业应根据国家标准对危险有害因素进行分类，以便更好地识别和控制风险。国家标准将危险有害因素分为以下几类：1）物理因素：如噪声、振动、辐射、温度、湿度等；2）化学因素：如有毒有害化学品、粉尘、气体等；3）生物因素：如病原体、有害生物等；4）人因因素：如人的不安全行为、心理健康等；5）机械因素：如机械设备、工具等；6）环境因素：如天气、气候等。企业应根据实际情况，对各类危险有害因素进行识别和控制，确保生产经营活动的安全和健康。培训部门：培训方式：学时：培训内容：培训后评价：参加培训人员签名：培训责任人：日期：培训日期GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》将物的不安全状态归纳为四大类：缺乏或缺陷的防护、保险、信号装置；设施、设备、工具、附件缺陷；缺少或缺陷的个人防护用品；不良的工作环境。人的不安全行为被归纳为13类，包括操作错误、忽视安全、忽视警示、造成安全装置失效等。为了更好地识别危险因素，还需要考虑作业场所和作业环境的缺陷以及安全管理缺陷。作业场所的缺陷包括间距不良、信号、标志没有或不当、物体堆放不当等问题。作业环境因素的缺陷则包括采光不良或有害、通风不良或缺氧、温度过高或过低、外部噪声、风、雷电、洪水、野兽等自然危害。安全管理缺陷方面，需要注意设计、监测方面的缺陷或事故（件）纠正措施不当、人员控制管理缺陷、工艺过程、作业程序缺陷以及相关方管理缺陷。在进行危害识别与风险评价时，需要注意一些常见问题，如对目的和意义认识不清，识别覆盖范围不全等。同时，需要评价风险程度并确定风险是否可接受的全过程，将风险程度降低到组织依据其法律义务、安全方针认为可接受的风险。最后，还需要考虑危险有害因素造成的后果，包括人身伤害、死亡、疾病、财产损失以及工作环境破坏、自然环境破坏等。8:30~11:30培训方式学时讲解3小时培训内容：本次培训将对事故调查与分析进行讲解，包括调查方法、分析过程、报告撰写等方面。同时还将介绍常见的事故类型及其原因，以及如何避免类似事故的发生。培训后评价：参加培训人员对本次