《课程与教学论》学习体会_第1页
《课程与教学论》学习体会_第2页
《课程与教学论》学习体会_第3页
《课程与教学论》学习体会_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《课程与教学论》学习体会作为未来教育工作者,深入了解和研究课程与教学是非常必要的,特别是对于教育技术领域的学习者和研究者更是重要。教育技术学是以教学设计为核心的新兴学科,与课程与教学密切相关。通过学习《课程与教学论》,我深刻认识到该学科对于我未来学习和研究的重要性。虽然现阶段的学习仅是初步认识,但我们已经了解到该领域的学习和研究方法,这对我们非常重要。因此,我们需要利用已掌握的知识和方法,进行更深入、更全面的后续学习和研究。在前一阶段的学习中,我主要获得了两方面的收获:学科认识和学习方法。我们通过课堂讨论的方式进行学习。在课下个别化学习和课上讨论式共同学习的过程中,我掌握了以下知识:首先,我了解了课程与教学的定义,知道了课程定义的演变过程,并形成了对课程与教学定义的个人见解。在学习本课程以前,我对课程的理解相当片面,认为课程就是一门学科的知识或一本教材;现在则认为课程是在教学过程中教师、学生、教材、环境四因素的动态作用下不断生成的,是与特定的教学联系在一起的。其次,我知道了课程与教学的六个转变,这些转变使我们的课程与教学变得更合理、更科学。由原来的"把教学看作对学生的控制过程"、"把学生看作掌握知识的工具"到现在的能够充分认识到学生的主体地位、即把学生看作教学的出发点又把他作为教学的归宿,这就是所有转变的主要内涵。第三,我知道了课程开发的基本模式:目标模式和过程模式。目标模式以泰勒为代表,它以目标为课程开发的基础和核心,并围绕课程目标的确定、实现与评价进行课程开发。过程模式以斯腾豪斯为代表,是在对目标模式的批判中产生的。他认为目标模式不合理性在于把教学过程和学生看作控制对象、把知识看作满足目标的手段和工具。过程模式主张通过发现法、探究法而不是通过传授法教学。第四,我了解了教学设计的模式。认知取向的模式基于学生的认知发展进行教学设计,主要在于发展学生的认知能力和水平。行为取向的设计模式是基于行为控制而设计教学的,根本宗旨在于完善人的行为。人格取向的设计模式以人本主义心里学为理论基础,把"完美人格"作为教学的追求。其次,在课程与教学的目标上,我首先知道了教育目的、教育目标、教学目标三个概念的区别。其次,课程与教学目标有四种不同的取向:普遍性目标取向、行为目标取向、生成性目标取向、表现性目标取向;最后还知道了课程与教学目标的基本来源与确定环节。最后,在课程内容的选择方面,我了解到课程内容主要来源于学科知识、社会生活经验、学习者的经验,并且了解了课程选择的基本环节。通过"选择人物"式学习,我比较深刻地认识了赞可夫的"实验教学论";通过老师和同学的介绍,我大体了解了一些专家的观点与理论。在学习方法方面,我认为传统的被动学习已经不能满足研究生学习的需要。我们需要采用发现式的、主动的学习方法,围绕问题进行学习。现在的知识库就像一片海洋,我们无法掌握所有的知识,因此我们需要从中获取与我们研究问题相关的知识,成为知识的主人。同时,我们也需要注重与他人的交流,尊重不同观点的存在价值,因为不同的观点都有其合理性,可以启发我们进行深入思考。此外,我们还需要培养批判性思维,以更准确地把握各种观点的价值,不再简单地迷信权威。最后,我们应该多读原著,以了解作者的本意,从中获取更多启发。在小组讨论中,我表现出了积极的态度,努力与他人交流和合作,从中获得了很多收获。我认为小组讨论是一个很好的学习方式,可以促进个人的成长,也可以促进团队的合作。在小组讨论中,我学会了倾听他人的观点,尊重不同的意见,并尝试从中获取启发。我也发现自己在某些方面还需要进一步提高,比如在表达自己的观点时更加清晰明了。总的来说,我认为小组讨论是一种非常有效的学习方式,可以帮助我们更好地理解问题,更好地与他人合作,也可以促进个人的成长。评价方面,我认为小组讨论的效果很好。我们的讨论围绕着问题展开,每个人都有机会表达自己的观点,并能够听取他人的意见

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论