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文档简介

劳务队安全作业管理规定第一章总则第一条目的和依据为了加强劳务队安全作业管理，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，减少劳动事故和职业病的发生，制定本管理规定。第二条适用范围本规定适用于所有从事劳务队工作的人员。第三条安全生产原则劳务队安全作业管理遵循“预防为主，安全第一，责任落实”的原则。第二章安全管理制度第四条职责分工1.公司应配备安全管理人员，对劳务队进行安全管理并参加协调处理危险情况；2.劳务队应当设立安全管理岗位，配备安全管理人员，全面管理劳务队安全工作，严格执行安全制度；3.作业人员应当按照规定操作，严格遵守劳务队安全管理规定。第五条安全制度建设1.劳务队应当建立完善的安全管理制度，明确安全生产职责和安全管理制度；2.安全管理制度应当包括安全原则、安全生产标准和相关的实施规定；3.劳务队应当定期对安全制度进行发布、检查和修订。第六条安全风险评估1.劳务队应当依据作业特点，制定安全风险评估方案；2.劳务队应当对安全风险进行评估，采取有效的措施，减少和控制危险源；3.评估结果应当及时记录，并按照评估结果及时实施安全管理措施。第三章安全培训和防护第七条安全培训1.劳务队应当对新员工进行安全培训，明确安全规定，让其知晓和遵守安全作业规范；2.劳务队安全管理人员应当定期对作业人员进行安全教育和培训，提高其安全和防范意识；3.劳务队应当建立健全的考核制度，检查作业人员安全操作培训效果。第八条安全防护1.劳务队应当给符合劳动安全标准的作业人员配备适合的安全防护用品；2.安全防护用品应当符合国家有关标准，保障作业人员的生命安全；3.劳务队应当定期对安全防护用品进行检查和更换。第四章安全检查和监督第九条安全检查1.安全管理人员应当对作业人员的安全操作进行常规检查；2.安全管理人员应当对存在安全隐患场所进行安全检查，并及时进行处理；3.安全检查应当做好记录，发现安全隐患应当立即整改，并采取有效措施消除隐患。第十条安全监督1.公司应当组织专业机构进行安全监督，协助劳务队做好安全监督工作；2.劳务队应当定期对安全监督工作进行检查和评估，完善安全监督工作。第五章作业事故处理和应急预案第十一条作业事故处理1.发生作业事故时，应当立即进行紧急处理，并及时报告有关部门，听从指挥；2.作业事故应当做好记录，分析原因，并采取防止再次发生的措施。第十二条应急预案1.劳务队应当制定应急预案，明确组织、指挥、协调和处置办法；2.应急预案应当定期演练，提高应急处理能力和效率。第六章违规惩罚和奖励第十三条违规惩罚1.劳务队应当建立健全违规惩罚制度，对违规人员给予相应的处罚；2.某一人员经多次违规行为或严重违规行为的，应当取消其从事劳务队工作的资格。第十四条安全奖励1.劳务队应当建立安全奖励制度，对做出突出贡献的作业人员给予相应的奖励；2.安全奖励应当公示，在劳务队形成明确的激励机制，提高作业人员的安全意识和自我保护意识。第七章

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