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文档简介

后勤部规章制度前言本文档是后勤部门针对内部工作员工所设计的规章制度，旨在规范后勤部门的工作秩序，提高工作效率，保障部门运转正常。本文档为内部文档，仅供内部员工学习参考，不得外传。一、考勤制度1.准时上下班准时上下班是后勤部门的基本要求，凡因无故迟到、早退或旷工，将按照公司规定进行相应处罚。2.签到制度全体员工每天必须在到达公司后10分钟内进行签到，签到方式为电子考勤查卡。考勤管理人员会每周统计考勤数据，如有误差请在周五之前向考勤管理人员提出修改申请。连续三次未按时签到的员工，将列入考勤管理人员的考核名单。二、用车规定1.用车申请后勤部门员工需要使用公司车辆出差或完成工作任务，必须提前填写《车辆使用申请表》，经审批才可以使用公司车辆。申请过程中填写内容要详细，包括用途、时间、行程路线和人数等，申请表必须签字并盖章，方能生效。2.用车费用后勤部门有专门的财务人员负责车辆油费、保险等费用的管理。员工使用公司车辆时，需按照规定的行驶里程计算费用，具体费用会在车辆使用依据上注明。3.用车维护用车人员要仔细检查车辆状态，如发现车辆有异常情况，应立即向后勤部门负责人汇报。车辆使用完毕须进行清洗，清理车内垃圾，保持车辆干净整洁。4.事故处理发生车辆事故时，如果员工属于过失方，则由员工负责赔偿事故损失。如公司车辆遭受他人损害，使用车辆的员工需立即向公安部门报案并及时向后勤部门汇报，由公司负责维修费用。三、文化程度1.培训后勤部门会定期安排员工参加专业知识培训和职业素养提高课程，提高员工专业技能。员工个人也可以根据自身工作需要提出培训要求，并根据后勤部门的培训计划进行安排。2.学历提升公司鼓励员工继续深造，提供一定的学历提升补助。具体流程为员工提交申请表并经批准后，由公司根据学历提升的难度、花费策划一份计划并提供部分学费报销，需员工在规定时间内完成学业并提交证明材料。四、安全管理1.火灾、防汛预案后勤部门设有安全管理人员，每季度定期组织一次火灾、防汛应急演练，提高员工的安全防范意识。所有员工都必须知晓公司的火灾、防汛预案和疏散路线，一旦发生相关事件，必须按照预案要求进行疏散和求救。2.资料保密所有员工必须遵守公司的保密制度，未经批准不得将公司机密资料泄露给外部之人或单位。对于已经阅读过的机密资料，必须妥善保管，不得私自批阅或转发。五、员工纪律1.职业操守后勤部门员工必须具备良好的职业道德和操守，不得利用职务之便为自己谋取私利或损害公司利益。2.工作纪律在工作中，员工必须认真履行职责，积极完成任务，并根据工作需要随时调整工作内容和时间。员工之间必须相互尊重，不能进行辱骂、谩骂等不文明行为。结语以上就

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