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第2页共2页营运助理工作的岗位职责模板职责:1)、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况;2)、协助营运主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正,培养员工销售技巧和工作热情;3)、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;4)、对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;5)、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;6)、定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息;7)、学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对营业员能采用不同的领导方式和督导方式;8)、按时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;9)、完成上级下达的工作任务。任职资格:1)、大专以上学历;2)、形象良好,具备良好的沟通协调能力,具备一定的数据分析能力;3)、熟练使用办公软件,会CAD优先考虑;4)、能适应较大的工作压力,轮班工作,做五休二。营运助理工作的岗位职责模板(二)职责:1、协助招商经理、主管开展市场调研及招商工作;2、协助招商主管与商家洽谈,维护关系、进行后期跟进和合同签订工作;3、跟进商家日常关系的维护及经营过程中的资料收集和更新;4、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;5、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作。岗位要求:1、大专及以上学历;2、有招商工作经验;3、具有良好的沟通表达、人际交往、谈判、应变和逻辑思维能力;4、细心、耐心
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