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文档简介
第2页共2页工程部经理岗位职责标准范本1.贯彻执行酒店总经理的指示,负责工程部的全面工作,直接对总经理负责。2.有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。3.负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。4.制订设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成工作指标。5.审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。6.负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。7.制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行,促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。8.深入现场,及时掌握人员和设备的状况,坚持每天现场巡査重点设备运行状况及公共场所的动力设施,发现问题及时解决处理。9.与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育,培养员工的工作责任感。10.每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况,提交总经理。11.督导酒店节水、节电措施的贯彻执行,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。12.负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作的正常运行。工程部经理岗位职责标准范本(二)1.负责制订业务工作计划,定期编制设备维修,更新预算报表及审核请购物资报告。2.负责和实施浴场各项动力设备的运行控制及维修保养计划。3.负责浴场各项土建工程建设规划及组织施工。4.制定节能措施,降低浴场能源消耗,提高经济效益。5.负责处理业务范____发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。6.协调客房、餐饮等部门的日常维修及各项设备维修周期计划的制订。7.合理安排部门员工工作,负责员工的业务技术培训及业务考核。工程部经理岗位职责标准范本(三)1.负责全校供水系统(包括空调、水菜)的技术管理工作。2.协助房地产与产业管理处对全校供水系统(包括空调、水泵)的对外联系工作。3.负责全校供水系统小颠工程的图纸设计及绘图工作。4.负责排除空调、水泵的小型故障。5.负责做好给排水系统的资料管理。6.负责配合基建新建房屋设计方案的规划及供水图纸
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