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第15页共15页学校作风和效能建设实施方案一、指导思想以____和____为指导,深入贯彻落实____,按照安教发〔____〕237____文件要求,以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的“群众满意型”学校为目标,坚持教育、制度、考评、监督、创新五管齐下抓效能,不断创新工作思路,完善工作制制,推进工作落实,促进学校执法水平、工作效率和服务质量,转变观念、改进作风,提____事创业和为民服务的原能力。二、工作内容根据当前我校作风和效能建设的现状,重点围绕教师队伍建设、依法行政、强化督查等内容,积极开展机关作风和效能建设活动。(一)加强队伍建设,提升“三种”能力学习能力。建立全校学习制制,丰富和创新学习形式;加强党员干部理想信念教育和党性党风教育,深入开展示范教育、警示教育和岗位勤廉教育;大力推进职业道德建设,有针对性地举办岗位练兵、业务培训、法律法规讲座等,提高我校教师的业务素质;采取激励措施,强化____,不断培养和提升我校教师的自觉学习能力。全年集中学习____次以上,个人学习笔记两万字以上,体会文章____篇以上。学习中做到有安排、有记录、有笔记、有资料、有考勤、有检查。执政能力。紧紧围绕中心工作,明确责任,强化落实,真正做到接受任务不讲条件、执行任务不打折扣、完成任务精益求精。坚持工作项目化、项目精细化,建立起推动工作落实的有效机制,确保完成全年各项目标任务。创新能力。面对新形势,广大教师要发扬求真务实,勇于创新的精神,以科学的思想方法、全新的思维方式去研究新情况,探索新规律,解决新问题,总结新经验,与时俱进,创造性地推进各项工作;坚持做好调查研究工作,深入群众,深入实际,虚心听取各方面的意见,力求工作内容上有创新,工作形式上有突破。加强廉洁从教,厉行节约、____浪费,杜绝办公场所乱堆乱放、文件材料乱扔乱摆、卫生脏乱差以及铺张浪费、仪容仪表不整、形象不佳等问题的出现。(二)加强依法行政,促进权力阳光运行强化党务政务公开。建立党务政务公开栏,把我校贯彻落实党的路线方针政策、上级重大决策部署以及各支部、各处室、各部门贯彻落实学校各项政策进行公示,并定期对党风廉政责任制及廉洁自律等情况向全体教师公示,接受全体教职工的监督评价。规范、拓展校务信息公开的内容,及时更新党务校务公开栏,积级探索校务信息公开的形式,建立健全校务信息公开的各项制度,实现办事标准化公开、程序公开、结果公开。强化“四晒”机制。按照“晒项目、晒责任、晒进度、晒成效”“四晒”机制要求,把项目计划、责任主体、进展情况和最终成果,向全体教师公开。(三)实施“零障碍”工程,打造群众满意型学校推进“零障碍”服务全程协办制。设立值班协办员岗位,由专人为前来办事的群众、学生家长提供包括接待受理、咨询答疑、内部协办、外部导引、办结回复等全程协办服务,非必须由服务对象本人签字、验证的,事项全流程一律由协办员负责办理完毕。建立标准化服务体系。各部门各处室要对权力进行梳理,完善学校职权目录,规范权力运行,建立一套标准化服务体系。(四)加强督查考核,加大奖惩力度强化督查。校考核办负责对全校机关作风、效能建设及实施学生家长、学生、学员办事“零障碍”工程情况进行经常性督查;督查情况及时进行通报,对在督查中发现的问题,依据有关规定对相关人员进行严肃处理。严格考核。学校定期对全校教师进行考核,通过教师测评等方式对教职工满意度进行调查;召开支部会议进行民主评议、党员自评等方式对全体教师工作作风和效能成果进行定级。并与年度中的考评、奖惩、职务晋升、岗位调整相挂钩。加大奖惩力度。校长室将根据考核办考核结果,对完成工作任务较好的部门和个人进行奖励,对完成工作任务落后的部门和个人,根据有关规定进行问责。(五)规范行为,转变作风重点整治和解决不思学习、办事拖拉、上班时间干私活、聊天、玩游戏、打牌____、工作日饮酒以及迟到、早退、串岗溜岗、旷工怠工、态度冷漠、生硬、言行举止不文明等不良现象,切实解决个别教师“懒、庸、散、浮、腐”和“吃、拿、卡、要”等问题,彻底解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。大力提倡文明用语、文明办公,以限时办结制提高工作效率,使全体教师把精力集中在干事上、把本领体现在办事上、把作风展示在干事上。三、工作要求(一)加强领导,精心____。成立领导办公室,蔺校长任组长,校长负总责,同时明确分管校长和各处室的职能,按照活动总体要求,结合学校实际,精心____实施。(二)深入发动,营造氛围。办公室要____召开全体教师会议进行宣传发动。并充分利用宣传栏、校园广播、校刊、简报等形式,全方位宣传。树立典型,不断总结经验,营造良好的机关作风和效能建设氛围。(三)结合实际,抓出成效。要结合自身工作实际,积极开展自查自纠,找准突出问题,认真抓好整改落实。确保此项活动不走过场。机关作风效能根据市委、市政府提出的根据市委在全市开展“作风效能提升年”活动和“深化作风建设、治理慵懒散奢、整治为官不为”主题活动的要求,招商局高度重视,积极行动,采取有效措施,以打造“四型”机关为载体,扎实开展机关作风效能提升年活动和“深化作风建设、治理慵懒散奢、整治为官不为”主题活动,努力提高招商局____工作作风和效能建设水平。一、加强领导,提高认识根据工作和活动要求,成立了以主要负责人为组长的活动领导小组,制定了活动实施方案和配档表,从而保证了各项活动的顺利开展。二、明确目标,确定任务认真学习贯彻____、省、____市和市委的一系列决策部署,以境界有新提升、工作有新亮点、素质有新加强、效能有新提高、形象有新变化为目标,全面加强全体机关干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,紧紧围绕活动主题,深入查摆解决存在的突出问题,努力形成优良的工作作风、健全的制度规范和优质的工作效能。结合自身实际,坚持把机关作风建设特别是效能建设与严格规章制度相结合,提高工作效率与优质服务相结合,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,不断提升自身素质形象,推进各项工作的落实。一是提效能,把加强机关作风和效能建设与严格规章制度相结合,努力建立良好____工作运行机制。加强和改进机关作风,提高工作效率,制度建设是基础。市招商局建立健全了各项规章制度,坚持用制度来规范各项对台工作,不断改进工作作风。在日常管理工作中,我们坚持不做“表面文章”,不搞“花架子”,进一步严格机关内部管理制度,狠抓全体人员岗位职责、行为规范等规章制度的落实,大力培养按章办事、务实高效的工作作风,保证了____工作的正规运作。二是重服务,把加强机关作风和效能建设与优质服务结合,积极为外来企业排忧解难。在各项对外工作中,我们对企业的来访坚持做到热情接待,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。招商局全体党员干部,坚持深入企业一线为客商排忧解难,得到了客商的一致好评,赢得了客商的高度信任。三是转作风,把党风廉政建设教育贯穿于机关作风和效能建设之中。____全体人员学习《两个条例》、《廉政准则》,按照一岗双责提高责任意识、大局意识,统一思想,转变观念,不断增强全体人员的思想政治素质。三、加大措施,促进机关作风和效能建设取得实效一是加强学习,建设学习型机关,培育过硬本领。教育引导全体人员牢固树立“终身学习”的理念,真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,结合工作实际和个人知识结构,确定学习内容,列出学习计划,制定学习方案,自觉做到“五个一”:每天读一篇好文章,每月读一本好书,每季度写一篇心得体会,每半年交一本读书笔记,每年形成一篇学____结。坚持____学习与个人自学相结合,健全学习制度,创新学习形式,进一步增强学习的针对性和实效性,提高知识层次和综合素养,用过硬的本领保证工作水平的不断提升。二是提高效率,建设效能型机关,营造更好环境。结合全市开展的“新征程、新气象、新作为”大讨论,认真查找影响工作质量、效率和机关形象的突出问题,制定整改方案,迅速整改提高,努力形成符合____和市委要求的思想观念、思维方式和价值取向,促进招商局工作规范化、制度化、标准化。三是热情服务,建设服务型机关,提供更优服务。结合自身实际,开展优质服务当先锋,我为发展做贡献大讨论活动,开展心贴心、面对面服务企业职工活动,开展与困难群众结对服务活动,开展走访困难企业员工、家属等活动,通过系列活动,进一步提高服务意识和工作协调能力,提高爱岗敬业、干事创业的主动性和积极性,增强服务发展、时不我待的责任感和紧迫感。四是转变作风,建设廉洁型机关,树立更好形象。大力加强党风廉政建设,严格对干部职工的教育、监督和管理,营造风清气正的良好氛围。认真开展“亮规范、亮服务”集中承诺和“对标承诺”定期公示活动,结合招商局实际,____开展廉政教育讲座、警示教育等活动,引导全体人员树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强思想道德修养,始终保持廉洁自律的良好形象。学校作风和效能建设实施方案(二)一、指导思想以____和____为指导,深入贯彻落实____,按照市委、市政府全面实施百姓办事“零障碍”工程的要求,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的“群众满意型”学校为目标,以学校绩效考评为抓手,坚持教育、制度、考评、监督、创新五管齐下抓效能,不断创新工作思路,完善工作制制,推进工作落实,为实现“建设满意睢宁、跨入小康社会、冲刺全国百强”的目标作贡献。二、基本原则(一)坚持围绕中心,服务大局的原则。确保县委、县政府的各项工作落实到位。(二)坚持标本兼治,综合治理的原则。把解决当前突出问题与建设长效机制结合起来。(三)坚持依法行政、阳光运行的原则。推进机学校管理规范化、科学化和标准化建设。三、工作内容根据当前我校机关作风和效能建设的现状,重点围绕干____伍建设、依法行政、强化督查等内容,积极开展机关作风和效能建设活动。(一)加强队伍建设,提升干部“三种”能力学习能力。建立全校学习制制,丰富和创新学习形式;加强党员干部理想信念教育和党性党风教育,深入开展示范教育、警示教育和岗位勤廉教育;大力推进职业道德建设,有针对性地举办岗位练兵、业务培训、法律法规讲座等,提高我校干部的业务素质;采取激励措施,强化____,不断培养和提升我校干部的自觉学习能力。执政能力。紧紧围绕县委、县政府中心工作、三重一大项目和为民办实事工程,明确责任,强化落实,真正做到接受任务不讲条件、执行任务不打折扣、完成任务精益求精。坚持工作项目化、项目精细化,建立起推动工作落实的有效机制,使“5+2”、“白+黑”成为常态,确保完成全年各项目标任务。创新能力。面对新形势,广大干部要发扬求真务实,勇于创新的精神,以科学的思想方法、全新的思维方式去研究新情况,探索新规律,解决新问题,总结新经验,与时俱进,创造性地推进各项工作;坚持做好调查研究工作,深入群众,深入实际,虚心听取各方面的意见,力求工作内容上有创新,工作形式上有突破。(二)加强依法行政,促进权力阳光运行强化党务政务公开。建立党务政务公开栏,把我校贯彻落实党的路线方针政策、上级重大决策部署以及各支部、各处室、各部门领导干部贯彻落实学校各项政策进行公示,并定期对党风廉政责任制及廉洁自律等情况向全体教师公示,接受全体教职工的监督评价。规范、拓展政务信息公开的内容,及时更新党务政务公开栏、在校园网上公开学校政务信息,积级探索政务信息公开的形式,建立健全政务信息公开的各项制度,实现办事标准化公开、程序公开、结果公开。强化行____力网上公开透明运行。学校各处室各部门在行使权力时,必须在校园网上运行,做到真上网、全上网;坚持动态管理权力库,成立网络管理中心,配齐配好系统管理员、电子监察员和法制监督员。强化“四晒”机制。按照“晒项目、晒责任、晒进度、晒成效”“四晒”机制要求,把项目计划、责任主体、进展情况和最终成果,通过简报、校园网、校园电视台等途径,向全体教职工公开。(三)实施“零障碍”工程,打造群众满意型机关推进“零障碍”服务全程协办制。设立值班协办员岗位,由专人为前来办事的群众、学生家长提供包括接待受理、咨询答疑、内部协办、外部导引、办结回复等全程协办服务,非必须由服务对象本人签字、验证的,事项全流程一律由协办员负责办理完毕。建立标准化服务体系。各部门各处室要对权力进行梳理,完善学校职权目录,规范权力运行图,建立一套标准化服务体系。(四)加强督查考核,加大奖惩力度强化督查。校考核办负责对全校机关作风、效能建设及实施学生家长、学生、学员办事“零障碍”工程情况进行经常性督查;督查情况及时进行通报,对在督查中发现的问题,依据有关规定对相关人员进严肃处理。严格考核。学校定期对全校领导干部进行考核,通过教师测评等方式对教职工满意度进行调查;召开各支部会议进行民主评议,干部自评等方式对全校领导干部工作作风和效能成果进行定级。加大奖惩力度。校长室将根据考核办考核结果,对完成工作任务较好的部门和个人进行奖励,对完成工作任务落后的部门和个人,根据有关规定进行问责。四、工作要求(一)加强领导,精心____。成立领导办公室,张校长任组长,校长负总责,同时明确分管校长和各处室的职能,按照活动总体要求,结合学校实际,各部门制定具体的工作方案,并精心____实施。(二)深入发动,营造氛围。办公室要____召开全体职工会议进行宣传发动。并充分利用宣传栏、电子屏、条幅、简报等形式,全方位宣传。树立典型,不断总结经验,营造良好的机关作风和效能建设氛围。(三)结合实际,抓出成效。学校作风和效能建设实施方案(三)为进一步转变工作作风,提升工作效能、优化教育环境,推动我镇教育各项工作的落实。根据资委发〔____〕____文件及资教发(____)47____文件精神,制定出我镇教育系统作风效能建设工作实施方案。一、指导思想和目标任务(一)指导思想。坚持以____为指导,深入贯彻落实____,集中治理“庸懒散低乱”,着力完善作风效能长效机制,提高工作效率和服务质量。(二)目标任务。通过开展作风效能建设活动,力求实现以下目标:1、工作作风进一步改进,行政效能明显提高。以制度建设为基础,以作风建设为重点,以提高办事效率为核心,努力打造“务实、创新、高效、廉洁”的工作形象。2、行政行为进一步规范,服务意识明显增强。学校将按照县委、县政府和县教育局的要求,建立健全和有效落实各项规章制度、工作措施,大力实施政务、校务公开,增强民主监督意识和行政服务意识,进一步公开办事依据、程序、标准、结果。3、干部教师队伍素质进一步提升,各项管理水平明显提高。以转变思想作风为核心,以提高工作效率为导向,通过学习教育,进一步提高学校干部、教师职工队伍的政治觉悟和思想道德,树立政治立场坚定、理想信念高尚,思想方法科学、工作态度务实等良好形象,进一步形成“勤政高效、攻坚破难、甘于奉献”的工作作风和求真务实的调查研究之风,第1页共5页切实履行好学校的服务职能和教育职能。4、进一步改善育人环境,提高教育工作满意度。抓好学校和校园环境建设,提升校园育人品位;狠抓“三风”建设,强化学生养成教育,提高师生的文明素养,进一步加强师德师风建设;以提高教育教学质量为中心,强化学校管理,增强教师的敬业精神。二、成立领导小组组长:吴治平副组长:黄厚学、雷骏、____、王敦洪成员:郑建章、杨传明、张利军、钟仕昌、周英成、杨俊、蔡彬、代云贵、朱利强、兰海、庞素碧、冷吕学、吴名普、吴俊沫、唐吉祥、____下设办公室,设在中心学校初中部男生公寓二楼行政办公室,由王敦洪兼任办公室主任,成员:代云贵、朱利强、张利军,负责日常事务。三、主要工作(一)加强____学习,提高学校领导干部、教师素养。加强学风建设,继续开展学习型单位创建活动。____全体教师学习《教师法》、《教育法》、《末成年人保____》、《教师职业道德》等,加强党员对《党章》的学习。不断增强创新力,认真开展“创先争优”活动,不断创新思想理念、领导方式、工作方式及体制机制,不断增强凝聚力。按照“团结干事”的要求,作表率、抓班子、带队伍,坚决维护团结统一,着力建立讲团结、干实事、谋发展的长效机制,以领导班子和领导干部的团结带动干部和广大党员、教师的团结,营造和谐的党群干群关系,形成心齐气顺劲足的工作局面。第2页共5页(二)强化调查研究,注重解决突出问题。针对教育改革和发展重点、难点、热点问题,通过召开座谈会、上门走访、实地考察等多种形式指导镇内各学校的改革和发展;对调查中发现的突出问题,要进行认真梳理,深刻剖析原因,研究制定整改措施,为行政决策提供科学依据,做到依法决策、科学决策、民主决策;要经常性开展工作调研,每位校级领导要结合自己分管的工作开展重点课题调研,完善校级领导联系学校制度。着力解决教师教学“六认真”存在的问题。学校各处室领导经常深入各校了解教师的备课、上课、作业布置与批改、辅导、测试等,要指出问题,找准原因,指导改进措施、方法。尤其是抓好小学、初中毕业班工作,制定有效措施,完成各项任务指标。(三)规范公务接待,建设节约型单位。增强行政成本意识,确立厉行节约、勤俭行政的思想。认真执行公务接待有关规定,简化公务礼仪,提倡轻车简从,控制接待标准;系统内的公务接待活动,不搞层层陪同,推行便餐、快餐,午餐严格执行禁酒令;提倡节约用水、用电、用纸,努力创建节约型单位。(四)推进政务、校务公开,提高效能。坚持公开、公平、公正,深入推进政务、校务公开。规范服务行为,继续全面推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、工作会办和点评制;严格实行责任追究制、绩效考核制、严格执行上班、值班及会议制度。完善教育收费公示制,把教育收费项目、标准和有关政策,及时告知学生和家长。(五)加强廉洁自律,树立学校干部、教师良好形象。学校干部要带头落实党风廉政建设责任制,带头执行“四条禁令”。不得接受下属学校(单第3页共5页位)赠送的礼金、礼卡和有价证券;不得利用职权和职务上的影响,违规干预和插手大宗物资设备采购等事项;不得利用职务和工作上的便利干预职称评定、评优评先等工作,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。学校领导、教师严格遵守学校各项规章制度,在上班期间一律不准做与教学无关的事情,不准在办公室聊天,聊天,玩电脑游戏等,更不准进入____室进行打麻将、____等____活动。注意教师形象,维护学校利益,言行表里如一,尊重学生及学生家长、社会人士,接受社会的监督。四、实施步骤我镇教育系统作风效能建设活动分以下五个阶段进行:作风效能建设(二)查摆问题阶段(____年____月
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