迎新的策划书（3篇）

第迎新的策划书（3篇）

迎新的策划书（精选3篇）

迎新的策划书篇1

一直以艺术团的宗旨——“丰富学生课余文化生活，提高学生艺术修养”为指导思想。本学期，艺术团舞蹈部无论在组织结构的完善还是日常训练的安排上，都努力走向更加系统、更加专业的道路，并在10月份举行的精彩的迎新晚会上为大家上演一充分体现大学生青春活力的舞蹈《酷感地带》，具体策划如下：

一、节目名称：酷感地带

二、节目主题：迎新生、颂青春，展现大学生艺术团艺术风采

三、演出地点：济南大学东校区

四、演出时间：10月15日

五、演出演员：孙笑样、朱娅婧、王梦、李存萍、宋紫滢、梁励萍

六、具体时间安排计划

每周六周日下午四点开始在十教六楼排练

七、演出节目要求：

1、紧扣主题，充分展示大学生朝气蓬勃，青春活泼的精神面貌。

2、突出团体的合作精神，反映校园生活。

3、节目来源：管理学院艺术团舞蹈部

八、人事安排：

艺术团舞蹈部：负责在排练，时舞蹈部分的安排工作，演出时演员的安排等问题。

负责人：孙笑样

迎新的策划书篇2

在我院团委和社联的指导下，江西理工大学应用科学学院学院《蓝鹰》文学社文学社本着面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。

一、招新背景：

新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届文学社即将扬起风帆。20__年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，《蓝鹰》文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，《蓝鹰》文学社创社已有10年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

二、招新目的：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们蓝鹰文学社策划开展20__年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传蓝鹰的核心文化，让广大新老同学认识了解我们蓝鹰文学社。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

三、招新要求：

1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

2、工作积极，勇于创新，有理想者。

3、服从安排，以集体团队利益为重者。

四、招新对象：

具有《江西理工大学应用科学学院学院》正式学籍的在校全日制学生。

五、招新形式：

1、通过贴海报的形式提供同学们《蓝鹰》文学社的招新、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）

六、前期准备：

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

3、尽快做出招新海报。

七、招新流程：

1、现场咨询由各部部长负责。

2、招新结束后由各部部长及成员收拾场地。

3、对整个活动进行总结。

八、人员安排：

1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、办公室、财务部：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、宣传部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、编辑部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

《蓝鹰》全体人员在开学之前到办公室准备好各项用具。

九、招新用具：

1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副，音箱一套（条件允许）。

3、宣传单若干，海报若干。

4、注册登记表、文件夹等。

总计：146元

备注：《蓝鹰》文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学院统一安排。

社联。蓝鹰文学社

迎新的策划书篇3

一、活动背景：

伴随着九月的步伐悄然临近，同学们即将告别这个难忘而愉快的暑假，开始进入到下一阶段的学习生活了。为了更好地配合我院的新生迎接工作，保证迎新任务的顺利完成，我们必须提前做好准备，为我们学院树立良好的.形象。

二、活动目的：

迎新是我们每一届学生会必不可少的一次重大战役，为了让广大的新生更好地体验到我们学院的关心，更好地在这个陌生的环境体验到家人般的关怀。我们学生会成员必须齐心协力打好这场战役。

三、活动时间：

20__、9、3——9、4

四、活动地点：

五、活动流程：

（一）前期准备：

1、在9、1召开全体成员大会，由学生会主席、部长向我们讲解在去年迎新工作中遇到的问题，解决方案，以及他们的经验等，以便于我们在以后的工作中汲取教训，更好地工作；

2、因为在暑期的招生工作中，遇到许多同学对自己现在所选专业不满意，所以我们可以邀请老师或者辅导员为我们讲解一些专业调剂时的程序，这样，我们就可以更好地为新生服务，及时解决他们的困1

难；

3、由学生会生活部、纪检部等部门提前购买桶装水、矿泉水、横幅，以及准备桌椅、太阳伞等用具，并在招生开始前送往接待点；

4、由宣传部制作写有“信息工程学院”等标志牌，分别放在不同的接待点，以便于新生可以及时找到。

（二）中期工作：

1、由2——3名干事在图书馆附近负责第一个接待点，树立学院标志牌和宣传板，便于新生在下车后准确找到我们学院，其他干事在接待点等候随时迎接新生；

2、在信工院三号楼门前设置另一个接待点，主要是便于学生和家长休息，同时安排一名讲解员为他们介绍我们学院，回答他们心中的疑惑和不解，以此加强家长对我们学院的了解；

3、其他干事按部门分组，并由一名组长负责本组成员。他们负责在图书馆接待点迎接新生，帮助他们完成报名、住宿等一系列问题；

（三）后期结束：

1、在每天迎新工作结束之后，部门干事一起负责收拾接待点的用具，并打扫场地；

2、晚上各部门召开一次小型会议，总结当天遇到的问题，并且相互交流经验等；

3、在迎新工作正式结束之后，再次召开全体成员大会，表彰在此次迎新中表现出色的部门及个人。之后，为下届学生会的招新、换届进行前期准备等。

六、活动要求：

1、各位干事在迎新工作中手机必须开机，以便于工作时能及时联系；

2、迎新干事必须佩带胸卡，穿校服，同时不能再工作时聚集聊天，注意自己形象；

3、如果发生特殊情况（学生中暑、摔倒），应及时送往学院医务室，并联系负责人和家长；

4、工作人员必须提前10——15分钟达到指定地点，接待点成员每天轮流值班；

5、如遇下雨等特殊天气则采用第二套方案（见附件）。

七、经费预算：

桶装水：8_10=80(元)

水杯：4_2=8(元)

横幅：1_40=40(元)

其他：共50元

总计：178元