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文档简介

聘用合同简易一、甲方与乙方甲方：[公司名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]地址：[公司地址]电话：[公司电话]乙方：[姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[联系地址]电话：[联系电话]二、工作内容乙方应当在甲方组织、安排下，按时按量完成工作。具体工作内容以甲方通知为准。三、工作时间乙方的工作时间为：每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时，按月计算工作日期为[工作开始时间]至[工作结束时间]。四、工资及支付方式乙方工资为人民币[工资金额]/月。支付方式为[支付方式]。五、试用期乙方所签订的合同为试用期合同。试用期为[试用期时间]个月。试用期期间，甲方有权辞退乙方，不需支付经济补偿。六、人身意外伤害及医疗保险乙方在工作期间，如因工作原因发生人身意外伤害，甲方将依法依规承担相应的赔偿责任。若乙方在工作期间生病，医疗费用由乙方自行承担。七、合同变更和解除本合同在履行过程中，如需变更合同条款，应由双方协商一致，并以书面形式作出变更。本合同解除应当符合法律的规定。八、保密条款乙方必须对甲方的财务、技术、商业和其他机密资料严格保密；乙方必须遵守公司的规章制度，并在工作中发现违规问题及时报告；乙方离开职位或公司后，必须归还公司所有机密文件和资料。九、其他合同一式两份，双方各持一份，自[签订日期]起生效；在本合同期限届满前，如双方希望继续合作，应在合同期满前书面协商，重新签订新合同。十、争议解决在合同履行过程中，若双方发生争议，应协商解决，若协商无果，应向当地劳动人民仲裁院申请仲裁或依法提起诉讼解决。本合同之效力、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国相关法律法规未规定的，参照通用的国际商业惯例和/或国际商会商业惯例（进口、出口商品买卖），以商业伦理为准。以上即为聘

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