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文档简介

绿茵苑劳务合同概述本合同是由绿茵苑公司（以下简称“甲方”）与劳务方（以下简称“乙方”）签订的劳务合同。本合同旨在规定甲方为乙方提供的劳务内容、发放的工资、工作时间、福利待遇、保险等事项。聘用时间本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，到期后双方有权续签或解除合同。如有不同意解除的一方则应在合同到期前一个月提出书面申请，经协商后双方确定是否续签或解除合同。工作内容乙方应按照甲方的工作要求完成相关工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度。乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方协商确定。乙方根据甲方公布的工作安排，按时出勤上班。如有需要，乙方应当在合理范围内提供必要的加班工作。报酬和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险等）和住房公积金。乙方工资为人民币XXXX元/月，工资按月发放。乙方享有年度法定假日和带薪年假。甲方为乙方提供午餐，并保证饭菜质量卫生健康。乙方享有按期调薪、年度奖金等福利待遇。合同终止在本合同有效期内，如乙方严重违反《劳动法》、企业规章制度、此合同，甲方有权解除本合同。乙方因病或意外等原因不能继续工作的，应及时联系甲方，双方协商处理。合同到期前乙方提出终止合同的，提前一个月书面通知甲方，并在协商一致后终止本合同。附则本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同自双方签字盖章后生效，不得变更，无正式的变更协议书，不得解除合同。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同即双方认真学习、理解后，当

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