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文档简介

残疾人劳动合同书1.合同双方甲方：_______（以下简称“公司”）乙方：_______（以下简称“残疾人”）本合同系甲乙双方自愿签订，共同遵守。2.工作内容和工作时间1.本合同所指工作内容为：________。2.工作地点为公司所在地：_______。3.本合同中的劳动时间为：每周_______，每天工作_______小时。4.乙方需遵守公司规定的工时制度和工作安排，按时、量完成工作任务。3.薪资和福利待遇1.乙方的基本工资为：每月_______元。2.乙方在公司工作满_______个月后，享有每年_______天的带薪年假。3.公司会向乙方购买工伤保险，给予乙方全面的保障。4.乙方可以参加公司所组织的员工旅游、集体活动、节日庆祝等活动。4.劳动条件和保障1.公司将为乙方提供符合国家规定的劳动条件和保障，包括但不限于为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动保护用品等。2.如果乙方在工作中受伤或生病，公司将依法向乙方支付工伤保险金、住院费用和治疗费用。3.如果乙方有一定的工作能力，但由于残疾导致找不到工作，公司可以考虑为其提供前期培训和适应性练习，并为乙方制定个性化的工作计划和培训方案。5.协议终止1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同双方可以在以下情况下解除合同：甲方可以在乙方发生下列情况之一时予以解除本合同：①未按照公司规定完成工作任务②违反公司的安全生产规定和其他规定③出现与公司利益严重相悖的行为乙方可以在下列情况时向公司提出解除本合同：①公司恶意欺骗、变相裁员、违规扣除工资等违法行为②公司无法在合同规定的时间内支付工资和福利待遇3.甲方与乙方协商一致，可以提前解除本合同。合同双方应在书面形式上通知对方，并按照约定关系清算，以免造成不必要的争议和损失。6.争议解决本合同涉及的争议，双方应当通过协商解决；协商不成的，可以向_______仲裁委员会申请仲裁。7.其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方根据国家相关法律法规及相关规章制度予以协商并签订补充协议。2.本合

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