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文档简介

铁路面试要几次签协议书协议书甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方(公司名称)拟对乙方(个人姓名)进行铁路面试,并为确保双方权益的合法性和明确性,特订立以下协议:第一条:协议目的本协议的目的是明确双方在铁路面试过程中的权利和义务,确保面试过程的公正性和合法性。第二条:面试次数1.甲方将根据铁路招聘流程的规定,对乙方进行多次面试。2.面试次数将根据乙方的具体情况和甲方的需求而定,双方应保持充分的沟通和协商。第三条:面试程序1.甲方将在面试前向乙方提供详细的面试流程和要求,包括但不限于面试时间、地点、面试人员、面试内容等。2.乙方应按照甲方提供的面试要求准备相应的材料和知识,并按时参加面试。第四条:面试结果1.面试结果将由甲方根据面试表现和招聘需求综合评定。2.甲方将根据面试结果及时通知乙方,并按照公司政策进行后续处理。第五条:保密义务1.乙方应保守面试过程中所了解到的甲方的商业秘密和其他涉密信息,不得擅自泄露或利用。2.乙方应对甲方的商业秘密和其他涉密信息承担保密义务,即使未与甲方签署正式雇佣合同,保密义务仍然有效。第六条:信息真实性和合法性1.乙方保证所提供的个人信息真实、准确、完整、合法。2.如乙方提供的个人信息有任何虚假、不准确或违法的情况,甲方有权在任何阶段终止面试,并保留追究乙方法律责任的权利。第七条:违约责任1.如乙方违反本协议的任何条款,甲方有权取消其参加面试的资格,并保留追究其法律责任的权利。2.如甲方未按照本协议的约定提供面试机会,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第八条:争议解决1.如因本协议引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在诉讼期间,本协议的其他条款仍然有效。第九条:协议变更1.本协议的任何变更应以书面形式经双方协商一致后生效。2.任何未经双方协商一致的变更均无效。第十条:协议生效本协议自双方签字之日起生效,有效期为面试结束之日止。甲方(公司名称):乙方(个人姓名):签字:签字:

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