副总经理安全生产隐患排查整治责任制_第1页
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文档简介

副总经理安全生产隐患排查整治责任制随着经济的快速进展,安全生产已经成为了社会进展的紧要方面,安全事故的发生不仅会给企业带来巨大的经济损失,更会给员工和社会带来不可逆转的严重损害。副总经理作为企业管理的核心气力之一,其在安全生产中的角色尤为紧要。为了避开和削减事故的发生,订立并贯彻执行一套合理的安全生产隐患排查整治责任制尤为必要。一、副总经理的安全生产职责作为企业管理的紧要骨干,副总经理承当着督促各级部门依照国家和地方政府提出的安全生产要求,完善企业安全生产管理制度的责任。其实在职责如下:1.帮助总裁订立《安全生产责任制》,确保制度的全面推行。2.依照企业安全生产目标订立工作计划和项目布置,并监督实施。3.组织订立企业安全生产规章制度,明确部门间安全生产责任范围和流程。4.建立健全企业安全生产档案和信息管理,适时把握员工安全素养、设备完好率及安全事故等情况。5.对各类安全生产任务进行细致的分解,对紧要环节进行重点监督,确保落实到位。6.不定期对安全组织机构进行检查、评价和改进,进一步提高安全生产保障本领。二、隐患排查整治的责任制企业的隐患时刻存在,假如不适时排查和整治,就有可能导致各类安全事故的发生。因此,建立一套完整的隐患排查整治责任制的管理模式,是避开事故发生的关键。隐患排查整治责任制一般分为:上级主管部门、企业主管领导、安全上报人员、专职安全管理人员和一般员工五个方面。1.上级主管部门职责为了使企业安全生产管理制度得到严格执行,保证企业生产经营活动的安全性,在订立《安全生产责任制》的同时,需要组建安全部门。安全部门的职责如下:(1)依照国家安全规定,订立安全生产管理制度;(2)对企业安全生产活动进行监督,发觉并处理有关安全生产方面的问题;(3)整合各个部门和安全生产岗位的安全生产管理工作,建立安全生产工作的体系和管理机制,实现协同作业;(4)定期对企业安全生产活动进行检查和评估,对存在的不足进行改进和提高,以确保企业安全风险被掌控在合理的范围内,最大限度地保障工作场所的安全。2.企业主管领导职责企业主管领导是企业中对安全生产工作负有最高责任的人员,他们对企业的安全生产工作负有直接责任。企业主管领导应当:(1)负责向上级主管部门报告本企业有关安全生产方面的情况;(2)确保企业安全生产员工的齐心协力,开展宣扬教育,加强安全管理和防范工作;(3)建立必要的安全生产管理制度和情况评估机制,并按规定改进这些制度;(4)对企业安全生产工作进行监督和检查,适时发觉并处理可能影响企业安全生产的问题。3.安全上报人员职责安全上报人员是企业中负责事故和隐患监察、排查和上报的员工,在企业中起紧要的安全监督作用。安全上报人员应当:(1)负责监督、排查和上报工作场所内隐患、整改措施和安全生产情况;(2)实施正确的安全观念,引导员工安全意识提高,保证企业安全的持续和稳定;(3)对工作场所内的事故隐患、安全管理和评审内容进行评估,适时上报有关部门。4.专职安全管理人员职责专职安全管理人员是企业中负责安全生产管理制度实施、落实和监察的员工。他们是对安全生产工作全面负责的人员。专职安全管理人员应当:(1)负责订立企业安全生产管理制度;(2)负责对安全事故进行处理和上报;(3)获得企业客户的安全建议并适时处理。5.一般员工职责员工的自身安全意识和安全行为是企业安全生产管理的紧要环节。员工应当:(1)维护自身安全,不会存在有意违及安全规章制度和低水平干预,以保障企业及自身的安全;(2)搭配企业安全医学检查和审查,坚持安全监督和防范;(3)意识到安全行动的紧要性,积极参加安全培训及演习,加强对企业安全生产的了解和掌控。三、副总经理在隐患排查整治中的职责在隐患排查整治中,副总经理实在职责如下:1.负责企业安全生产质量的全面平衡,并依据实在情况合理调整并提高企业安全生产本领。2.订立企业安全生产管理制度,确保其能够有效地推广和应用。3.确保企业的安全生产监督和相关法律和法规的推广和应用。4.帮助总裁订立企业内部安全出版品和媒体宣扬,提高员工的安全生产意识。5.确保企业各级部门的安全生产工作能够有序推行,同时帮助各个部门加强安全生产监察和管理。6.定期进行安全生产会议和安全管理评估,对发生的重点安全事故进行立案和后续处理。7.建立健全安全生产风险防控机制,定期开展安全风险评估,订立相应的应急预案。四、结语作为

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