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第6页共6页看护员管理制度模板厂区装置看护是股份有限公司委托我公司负责装置厂区财产安全保护的重要工作。为确实保证业主装置的设备及财产安全,特制定本规定。一、看护区域____公司____装置厂区二、值班时间白班。时至时;夜班时至时。三、值班人员职责1.值班人员必须认真履行职责,加强责任感,保持警惕,按时上岗,坚守岗位。2.值班期间不得擅自离岗。重要任务必须离开时,应找人替代;不得以任何理由发生擅自脱岗、离岗现象。3.值班人员值班期间应根据值班任务的要求,做到勤巡视,勤检查。在规定的时间内加强巡视,认真检查厂区建筑物的门、窗和室外设备、管道、仪表、外设电缆、线路等厂区的情况,做好防盗、防火、防灾等工作。4.每班巡视应不少于五次,并将每次巡视情况如实填写《值班记录表》并妥善保管;严格做到事事有登记,件件有着落。5.保持厂区环境卫生;定期进行地面、道路、室外设备平台等的卫生清除。6.执行业主的有关安全管理规章制度,接受业主的安全工作监督。四、值班工作要求1.值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情,按要求写清值班时间、值班人员、事项内容等详细做好记录。2.值班期间值班人员不得喝酒和聚众娱乐,不得带无关人员入岗或进入看护工作区域。3.持有公司或业主签准的工作任务单或经公司、业主领导安排正当进入看护区域的非看护人员和设备材物来往,要进行严格登记并办理相关手续;在场期间,值班人员要监督其逗留全过程,直至离场。3.保证手机、对讲机____小时的联系畅通。值班期间要认真接好电话,并做好记录和办理工作。4.重大、紧急和超出职责范围内的事情,按照程序及时地向公司(项目部)、业主领导汇报和请示。5.每天下班前进行交接班。交接时要把当天未处理完的事项详细记在值班日记上,并须向接班人交代清楚。6.未经请示公司主管领导批准同意,不得擅自增添、删减值班人员数量名额。7.建立且笔录实际发生的值班人员《考勤表》,与每月____日前汇总上报公司财务部(附带实际发生的《考勤表》原件)。8.爱护公司、业主财物。9.不得擅自泄露或对我公司领导以外的人员私下谈论与值班相关的所有信息,做好值班信息的保密工作。五、考核办法出现以下现象每人次扣罚元,情节严重者加倍处罚。1.值班人员不坚守岗位,脱岗、漏岗。2.值班人员电话、对讲机联系不上,造成贻误工作的。3.值班记录误填、漏填和填写不清楚。4.值班人员值班时间喝酒、打牌和聚众娱乐、带无关人员入岗或进入看护工作区域。5.值班人员和接班人员不按时交接班。6.故意损坏公司、业主材物。7.值班人员不执行保密规定。8.领导交办的临时工作不按时办理的。9.看护期内发生公司、业主财产丢失、被盗的,对值班人员和相关责任人的处理,执行公司相关管理规定;或由公司根据损失大小和性质轻重,研究决定处罚、赔偿结论。看护员管理制度模板(二)厂区装置看护是股份有限公司委托我公司负责装置厂区财产安全保护的重要工作。为确实保证业主装置的设备及财产安全,特制定本规定。一、看护区域____公司____装置厂区二、值班时间白班。时至时;夜班时至时。三、值班人员职责1.值班人员必须认真履行职责,加强责任感,保持警惕,按时上岗,坚守岗位。2.值班期间不得擅自离岗。重要任务必须离开时,应找人替代;不得以任何理由发生擅自脱岗、离岗现象。3.值班人员值班期间应根据值班任务的要求,做到勤巡视,勤检查。在规定的时间内加强巡视,认真检查厂区建筑物的门、窗和室外设备、管道、仪表、外设电缆、线路等厂区的情况,做好防盗、防火、防灾等工作。4.每班巡视应不少于五次,并将每次巡视情况如实填写《值班记录表》并妥善保管;严格做到事事有登记,件件有着落。5.保持厂区环境卫生;定期进行地面、道路、室外设备平台等的卫生清除。6.执行业主的有关安全管理规章制度,接受业主的安全工作监督。四、值班工作要求1.值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情,按要求写清值班时间、值班人员、事项内容等详细做好记录。2.值班期间值班人员不得喝酒和聚众娱乐,不得带无关人员入岗或进入看护工作区域。3.持有公司或业主签准的工作任务单或经公司、业主领导安排正当进入看护区域的非看护人员和设备材物来往,要进行严格登记并办理相关手续;在场期间,值班人员要监督其逗留全过程,直至离场。3.保证手机、对讲机____小时的联系畅通。值班期间要认真接好电话,并做好记录和办理工作。4.重大、紧急和超出职责范围内的事情,按照程序及时地向公司(项目部)、业主领导汇报和请示。5.每天下班前进行交接班。交接时要把当天未处理完的事项详细记在值班日记上,并须向接班人交代清楚。6.未经请示公司主管领导批准同意,不得擅自增添、删减值班人员数量名额。7.建立且笔录实际发生的值班人员《考勤表》,与每月____日前汇总上报公司财务部(附带实际发生的《考勤表》原件)。8.爱护公司、业主财物。9.不得擅自泄露或对我公司领导以外的人员私下谈论与值班相关的所有信息,做好值班信息的保密工作。五、考核办法出现以下现象每人次扣罚元,情节严重者加倍处罚。1.值班人员不坚守岗位,脱岗、漏岗。2.值班人员电话、对讲机联系不上,造成贻误工作的。3.值班记录误填、漏填和填写不清楚。4.值班人员值班时间喝酒、打牌和聚众娱乐、带无关人员入岗或进入看护工作区域。5.值班人员和接班人员不按时交接班。6.故意损坏
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